| 设立背景 | 公司要做app推广，得有人专门盯这事，不然下载量上不去，业务没法跑。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 搞app的市场推广，定策略、投广告、拉合作、看数据、调方向。 | ||
| 工作内容 | 写推广计划，投广告，谈应用商店和手机厂商，盯注册量和转化率，分析各渠道效果。 | ||
| 协作关系 | 跟运营、技术、设计同事常碰面，向产品总监汇报，和应用市场、广告平台、手机厂商业务对接。 | ||
岗位要求：
1、熟悉移动互联网行业，拥有2年以上ios、android app运营推广经验;对app的推广和运营有系统性的经验和认识;有完整的app产品推广经验，有一定的市场渠道资源;
2、熟悉app的各类指标、收集用户行为数据以及相应的统计方法;
3、熟悉各应用市场的相关要求，完成app上架等工作
4、熟悉软件著作权的登记申请等工作
5、熟悉线上或线下渠道推广资源，具备bd拓展和商务谈判经验，有广泛的商务合作资源和市场拓展能力
| 设立背景 | 公司日常运转需要有人统筹会议、制度、培训、人事、车辆这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管会议记录、写总结制度、安排培训、招人、协调部门、管车、对外联络。 | ||
| 工作内容 | 写材料、开各种会、做培训计划、建人事档案、调用车辆、查卫生、跑外联。 | ||
| 协作关系 | 跟各部门经理常碰头，向总经理汇报，帮领导传话，配合人力财务一起做事。 | ||
房地产公司办公室主任岗位职责(四)
一、加强政治和业务学习，不断提高政治素质和业务能力。
二、负责起草公司各项年度工作总结、大事记及各项规章制度。
三、组织安排公司的总经理办公会、部门经理会、合同评审会、考核工作会议及其他专门会议，并负责会议记录，整理书面材料。
四、负责制订公司的各项培训计划及其执行工作。
五、做好各岗位人事管理建档，选聘管理人员工作。
六、做好与各部门之间的组织、协调工作。
七、调配公司办公车辆，考核车辆年度各项费用。
八、做好各项外联、沟通、协调、外宣、参观、检查工作。
九、负责抽查各部门卫生情况等工作。
十、及时完成上级部门与公司领导交办的各项临时工作。