| 设立背景 | 公司要卖货到国外，得有人管ebay这些平台的销售和策略。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带人干活，盯平台销量，做市场分析，定销售办法，完成业绩目标。 | ||
| 工作内容 | 管ebay/速卖通/亚马逊/wish店铺，查市场数据，写销售计划，盯团队执行。 | ||
| 协作关系 | 跟产品、客服、物流同事常碰头，向总经理汇报，一起开短会同步进度，有时帮设计改页面文案。 | ||
岗位职责：
带领团队，负责管理ebay/速卖通/亚马逊/wish销售、市场调查/分析、制定销售策略，达成销售业绩。
任职要求:1.1年以上团队管理销售经验;
2.思维灵活且有逻辑性，敏锐的市场分析能力，善于解决各种业务问题;
3.熟悉海外市场，熟悉市场产品开发和销售平台规则;
4.熟悉产品的销售方法及技巧优先;
5.有上进心，工作认真负责;
6.团队以年轻人为主，工作氛围轻松简单。
| 设立背景 | 公司要开发票，得有人专门干这事，不然客户没法报销，财务账也对不上。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把发票开出来，信息核对准，专票普票都得会弄，月底还得归整好。 | ||
| 工作内容 | 看客户信息对不对，点系统开票，把当月发票按号排好，贴凭证或存电子档。 | ||
| 协作关系 | 听财务经理安排，跟销售同事要开票资料，偶尔帮出纳整理单据，和客户简单沟通补材料。 | ||
岗位职责：
1、负责核对开票信息，开具增值税专用发票，及普通发票;
2、当月开具的增值税发票进行整理;
3、财务经理交待的其他事项。
任职要求：
1、大专以上学历，财务、会计、经济等相关专业优先;
2、工作认真负责，心态积极;
3、熟练使用开票软件及办公软件
4、有相关开票经验者可适当放宽。
| 设立背景 | 鄂皖区域奶源管理需要专人管账和数据 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管原奶系统、结账付奶款、做报表、控费用、盯成本 | ||
| 工作内容 | 录系统、月底结账、对账开票、报账单、做报表、审报销、算成本、办融资 | ||
| 协作关系 | 跟奶户和供应商打交道，向区域财务主管汇报，和收奶站、预算组、共享中心配合做事 | ||
岗位职责：
1.维护原奶信息系统，月底结账，结算各个供应商的奶款，收集奶款确认单;2.与供应商对账，收集并核验发票，在共享平台提报账单给各供应商支付奶款;3.制作各类财务报表，保证数据的准确性;4.制定区域费用预算，审核报销的费用，管控费用，确保财务目标的完成;5.根据成本目标，管控收奶成本，分析成本变化的原因;6.奶户供应商融资办理、提报;
任职资格：
1、国家统招大专及以上学历，会计相关专业;2、沟通协调能力强，有责任心、一定的抗压能力;3、工作经验:具有1年以上的相关工作经验，、熟悉各种办公软件。
| 设立背景 | 公司要卖设备给机械厂和研究院，得有人专门跑这些客户。 | ||
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| 核心职能 | 盯住制造业和科研单位客户，拉新 维老，做培训和调研。 | ||
| 工作内容 | 打电话约客户、办产品培训、填调研表、搞市场活动、写ppt。 | ||
| 协作关系 | 跟技术部一起做培训，向销售经理汇报，和投标组共享客户信息，偶尔帮市场部搭台子。 | ||
岗位职责：
1、负责区内大型机械制造业、科研企业、研究院等事业单位等市场客户的维护及开发工作;
2、负责对用户、客户的产品培训工作、市场调研及本市场活动的组织实施;
任职要求：
1、统招本科以上学历，至少1年以上销售工作经验，熟悉招投标者优先。
2、具有良好的语言表达能力以及敏锐的洞察力、能吃苦，有责任心;
3、熟悉office办公软件使用和操作;
4、能适应短期出差;
| 设立背景 | 公司要扩大市场，得有人专门管渠道拓展和维护。 | ||
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| 核心职能 | 管渠道开发、维护、分析业绩，做销售策略，盯商品流转。 | ||
| 工作内容 | 写合作方案，做渠道计划，培训渠道商，分析竞品，调区域策略，报商品数据，定补货退货，看销售趋势。 | ||
| 协作关系 | 跟销售平台对接，向市场部经理汇报，和产品、运营、财务同事一起配货、定策略、看数据。 | ||
职责描述：
1.根据公司发展战略，制定实施多种渠道拓展模式
2.负责具体项目设计合作方案，制定与实施渠道战略、目标和计划
3.对已开发的渠道进行维护、培训、跟踪和业绩达成分析
4.负责市场同行业的产品信息搜集和竞争对手的分析，制定有针对性的渠道销售策略
5.负责研究和分析不同区域市场，能根据市场政策和需求，适时调整、拓展和开发市场渠道
6 .定期提交商品数据分析、监控商品流转情况、指导新产品上市、控制商品毛利率、协调商品资源等；
7. 负责各销售平台补货、退货、新品配发、清货的计划制定及实施监督；
8. 组织完成各销售平台销售趋势分析及市场调查，不断改善及丰富相关商品品类，参与新产品开发的营销策略制定。
9.领导交代的其他任务
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
| 设立背景 | 盐业改革后要进大超市卖盐，得有人专门盯全国大卖场。 | ||
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| 核心职能 | 把盐卖进家乐福、沃尔玛这些大超市，盯销量，谈合作，管合同。 | ||
| 工作内容 | 盯月度销售目标、看竞品在超市怎么摆、跟采购谈进场、写促销方案、巡店查陈列。 | ||
| 协作关系 | 向业务部总监汇报，和ka采购、门店经理、公司法务、营销策划同事常碰头，合同要法务过，活动要策划配合。 | ||
岗位职责：
1.负责食盐等商品在全国ka渠道经销目标任务的达成;
2.对ka渠道食盐等商品的市场竞争状况进行研判;
3.负责ka渠道的运营谈判和合同拟定;
4.制定ka渠道运营管理制度和商品营销策划方案;
5.负责食盐等商品在ka渠道的运营及管理维护工作。
(二)任职条件
1.大学专科以上学历，年龄原则上在40周岁以下;
2.5-8年以上渠道运营管理工作经验，其中3年以上ka商超渠道业务经理相关工作经历;
3.熟悉ka商超渠道业务运营管理体系和客户关系管理，拥有较好的ka渠道资源和人脉关系;
4.沟通表达和谈判能力较强，数据分析和客户服务意识较好;
5.营销策划和渠道拓展能力较强;
6.抗压能力、执行力较强;
7.熟练运用word、excel、ppt等办公软件，动手能力较强。
| 设立背景 | 教育中心要正常运转，得有人盯着销售、服务、财务、行政、安全这些事。 | ||
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| 核心职能 | 管整个中心的日常，带销售团队，盯业绩，保服务，抓内部协调和文化氛围。 | ||
| 工作内容 | 做计划、交报表、开例会、培训员工、处理突发问题、配合市场动作。 | ||
| 协作关系 | 向总部运营总监汇报，跟教务、销售、财务、人事同事天天打交道，也常和家长、老师沟通。 | ||
职位描述：
职责描述：
1、负责教育中心日常运作与管理（销售管理、服务监督管理、财务行政后勤安全工作管理、中心市场支持方面协助），协调人际关系，完成既定业绩指标；
2、制定工作计划，及时、准确提交各项工作报告、报表；
3、保证中心内部各部门团结协作，营造良好的企业文化；
4、了解市场情况并据此制定相关计划和策略，指挥贯彻执行；
5、建立团结有效的销售队伍，执行既定的销售计划；
6、定期召开会议，解决问题，定期对员工进行必要的培训；
7、执行公司安排的其他相关工作。
岗位要求
1、本科以上学历；
2、2-3年以上教育培训行业管理工作经验，少儿教育行业工作经验优先；
3、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；
4、较强的销售团队管理能力；
5、具有良好的职业素质，沟通协调能力强。