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重点岗位培训

时间:2026-11-04 07:00:01
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发布时间:2026-11-04
适用场景:重点岗位培训、新员工入职、消防演练
制度目标防止仓库起火,保护货物安全,避免人员受伤。
职责分工仓管员负责日常检查,保安负责入口查验,主管每月抽查,消防员定期维护设备。
核心条款禁火区不准抽烟、带火机、用手机;不许堆杂物;避雷消防设施必须好用;电炉不能用。
执行要求每天上班前巡检一次,发现烟火立即收缴;每月15号做消防演练;保安24小时盯入口;记录本要天天填,主管每周签字。

一、仓库周围墙内定为禁火区,火源须严格管制。

二、禁火区内严禁抽烟明火。

三、严禁携带烟火,手机等通讯工具进入库区。

四、仓库要保持整洁干净,堆垛整齐。

五、仓库内不得存放杂物及任何废品。

六、确保避雷、消防设施完整,有效。

七、严禁使用电炉。

八、生活区用火应做到人离火灭,不得随地乱扔烟火。

九、建立管理责任承包制,做到“三定、二会、四不”,随时保持良好状态。任何人不得擅自动用消防器材。

三定:定人、定位、定期(管理、挂置、换药)

二会:会保管、会使用

四不:不丢失、损坏、锈蚀、霉烂变质

发布时间:2026-07-25
适用场景:重点岗位培训、新员工入职、转岗上岗
制定背景老师水平参差不齐,新老师没经验,老老师也想学新东西,得让大家一起进步。
适用范围全园所有老师和保育员。
职责分工园长负责安排,教研组长组织学习,各班老师互相带,后勤也得配合。
管理规定要自学、要帮带新人、要参加业务学习、要练技能、新老师必须先培训。
监督与罚则每月检查学习笔记,每学期考一次技能,没完成的提醒补上,表现好的发小红花表扬。

幼儿园教职工培训制度4

一、教职工要积极进行自我培训、自我提高,形成在某一方面的突出特长。鼓励教职工利用业余时间进修或学习。

二、提倡互帮、互学,有经验的教职工要对青年教师进行传、帮、带。有计划的对保教人员进行英语、音乐、舞蹈、美术等方面的培训。

三、坚持走出去和请进来的方针,每学期邀请专家或同行来园讲学或交流。每学期组织一次外出参观学习活动。并根据需要有计划的派送教师外出学习。

四、坚持业务学习制度,有计划的安排业务学习内容,使全体教职工不断获得新的信息,了解幼教发展动态。

五、每学期各部门进行一次岗位技能竞赛,表扬先进,推广经验。

六、每学期开学前新教师应进行上岗前的学习与培训。