| 制定目的 | 火场里容易中毒、摔伤、被砸、爆炸，还有玻璃掉下来砸人。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 消防员进火场侦察、排烟、救人、搬化学品这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 队长盯全局，安全员查装备、记人数、喊停危险动作，队员自己戴好护具、不乱跑。 | ||
| 管理要求 | 水枪掩护再进屋，测毒气，开窗防爆燃，梯子不超载，穿防化服救病人，化学瓶快挪走。 | ||
| 监督与检查 | 安全员天天盯着，装备不齐不让进，动作不对马上喊停，登记进出人，发现楼要塌立刻撤，不听的扣分通报。 | ||
(一)侦察
1、侦察小组由不少于3人编成，在水枪(可利用建筑物内的墙壁消火栓)的掩护下，进入火场实地侦察。
2、对现场进行不间断的有毒气体检测;防止氧气钢瓶爆炸伤人。
(二)排烟
开启建筑物的外窗或打碎固定窗的玻璃(但必须在不会因空气对流，导致火势扩大，并保证玻璃碎片不伤人的情况下进行)。
(三)处置
1、消防车停放的位置距着火建筑物的距离不应小于8米。在着火建筑物进攻的入口处上方要设置防护罩，作战人员着防护披肩，戴防护手套，水带设置防护管或罩。
2、深入内部人员要注意观察竖井、管道井、天井、楼梯井、电梯井等位置，避免坠落。
3、架设消防梯抢救楼层上被困人员时，要制止被困人员蜂拥而上，以免造成人员坠落、车(梯)倾翻等事故。
| 制定背景 | 以前领导不常在现场盯安全，危险地方容易出事。想让领导多跑现场，把责任真担起来。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 只管湖州红剑聚合物有限公司所有人。 | ||
| 职责分工 | 办公室编表、盯执行、扣钱；领导自己带班；安环部查整改；各单位负责人抓本部门问题。 | ||
| 管理规定 | 领导必须跟工人同上下班；不能空岗；要巡查所有现场；交接要签字；值班得开机、按时巡检重点区域。 | ||
| 监督与罚则 | 办公室每月排表，月底前交；每天填记录本和检查表；安环部抽查整改；没做到就扣钱，50到200元不等；记录不全也罚。 | ||
1 目的
为强化企业生产过程管理的领导责任，进一步加强重大危险源安全与现场管理，更好地落实安全生产主体责任，根据国务院通知要求，特制定本制度。
2 适用范围
本制度适用于湖州红剑聚合物有限公司。
3 术语、定义
3.1领导：是指企业主要责任人和其他领导班子成员。
3.2领导带班是指：值班领导对本班内所有作业范围内的现场安全生产工作进行全过程的监督和管理。
3.3 安全生产值班：是指企业生产经营相关人员针对单位安全生产工作而专门进行的值守和监督的管理行为。
4 职责
公司办公室负责本制度制订和公司值班表编排；负责本制度的具体开展情况的监督落实；负责对违反制度规定人员的考核。
| 制度目标 | 让幼儿园更安全，小朋友不受伤，不走丢，不生病，老师工作顺心，园里不出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 园长总负责，门卫管进出登记，老师盯好孩子，厨师把好饭菜关，医生管药品和急救，后勤查设备隐患。 | ||
| 核心条款 | 门禁要登记，电器不准摸，接送要刷卡，饭菜要煮透，药要分开放，外出要清点人数，楼梯不推挤。 | ||
| 执行要求 | 每天晨检午检，每周查一次设施，每月练一次消防，老师随时看护孩子，家长按点接送，值班记录要写清楚，检查结果贴公示栏。 | ||
幼儿园安全管理制度
为加强幼儿园安全管理，维护幼儿园正常的教学秩序，保障幼儿园各项工作顺利进行，确保幼儿的生命财产安全，特制定本规定。
1、安全保卫
坚持门卫值班制度，建立与学校保卫处的联系卡;要求来访者必须登记并得到门卫或园长允许后方可入园;严格执行交接班制度，做到人、物、事交接准确无误;节假日值班人员要加强巡视，发现盗警、火警等情况要及地向有关部门报告;定期检查房舍、设备、大型玩具的安全，及时维修损坏的设施并采取保护措施，消除安全隐患;严禁幼儿触摸各种电器开关、电热设备。
加强对幼儿进行安全用电常识的教育。
| 制定目的 | 酒店客人多、进出杂，怕有小偷混进来，怕火情没人发现，怕突发事没人管。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 保安领班、保安员，酒店大堂、车道、各楼层、重点房间、消防设备。 | ||
| 职责分工 | 领班听主管安排，带好保安员；保安员守岗巡逻，查人查物查火情，遇事马上报。 | ||
| 管理要求 | 每天巡查要害部位，班前班后开会交接，深夜加倍盯，火情要会操作灭火器，遇事冷静处理。 | ||
| 监督与检查 | 主管天天看日志、查现场，领班带人做培训，没做到扣分扣钱，严重就调岗。检查留记录，问题当天改，改不好写说明。 | ||
酒店保安领班直属上司保安主管，直接下级是直属下级保安员，下面本站小编为大家整理了酒店保安领班职务说明书，请阅读下文。
1.协助保安主管做好酒店的安全工作，督促检查各部门安全管理规章制度的贯彻落实情况，分析存在的问题，及时提出改进建议并向保安主管汇报，并负责对酒店员工的安全教育、培训、宣传工作、治安知识、安全意识及法制观念的教育。