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重大危险源监控

时间:2026-09-22 18:48:07
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发布时间:2026-09-22
适用场景:重大危险源监控、施工过程管控、工区日常考评
制定背景项目安全质量老出问题,检查总发现漏洞,得有个办法管住现场,让制度真起作用。
适用范围项目部所有人,各工区,所有施工环节。
职责分工项目经理和书记带头,副职配合,安质部干活,各部门负责人一起盯。
管理规定每月打分,低于80分要学习,低于70分调走;发现问题就扣钱扣分;亮点工程能拿奖。
监督与罚则安质部查问题开罚单,财务直接扣钱;信用档案记分,每月公示;被通报就取消评奖资格。

为进一步加强项目安全质量管理,确保施工安全、质量管理目标实现,保证项目部各项安全质量管理制度有效实施,及时对管理缺陷进行纠偏,特制订本制度:

一、组织机构

为加强考核工作领导,保证考核工作公开、公平、公正,切实起到奖优罚劣,成立以项目部项目经理、党工委书记为组长、其他副职为副组长,各部门负责人为组员的考核领导小组,如下:

组 长:王平、席辉

副组长:殷雨、马剑、任柯、姚红星

组 员:田磊、张心存、梁文辉、张海军、陈琼、宋雷、王玲

二、考核评价

1、项目部每月安全奖励按照1600元/人,质量奖励按照800/人。

发布时间:2026-09-13
适用场景:重大危险源监控、危险工房管理、动火作业现场
制度目标防止工房出问题,保护工人安全,不让房子塌了伤人,保证生产不出事。
职责分工厂里负责安排维修,车间主任盯现场,维修组动手修,安全员查隐患。
核心条款房子有下沉、墙歪、裂缝、漏雨,马上停用;维修时必须停工,不能边修边干。
执行要求放假时统一安排轮修;每栋房要有登记卡,记清建了几年、用了多久、修过几次;安全员每月查一次记录和现场。

危险工房、车间的安全管理制度

1、工房、车间是职工进行生产的场所,是产品的集中地,应确保安全使用,不发生意外。

2、如发现地面下沉、墙体倾斜、开裂、屋面漏雨等工房,应及时进行维修。

3、对投放维修的工房,必须彻底停工,不得边维修边生产。

4、厂内每年应利用放假时间对所有工房进行轮换维修。

5、建立工房使用登记卡,详细登记其建造年限。使用年限和维修记录。

发布时间:2026-08-31
适用场景:重大危险源监控、危化品泄漏处置、重特大事故救援
制定目的怕危险化学品出事伤人,比如着火爆炸、毒气泄漏,让老百姓和财产少受损失。
适用范围全市所有用、存、运危险化学品的地方和人。
职责分工市长带头管总,各部门各干各的活。消防灭火,公安拦路,医生救人,环保测空气水土,气象报风向。
管理要求出事马上报警,划警戒线,戴防毒面具,关火源,堵漏点,救伤员,洗污染地。
监督与检查安监局平时查预案和设备,出事时看谁没到位。不按要求做的,领导要问话,队伍要重练。

第一章总则

第一条目的

危险化学品因其易燃、易爆、有毒、有害的性质,在生产、使用、贮存、运输、废弃过程中,可能发生事故,造成众多人员伤亡或形成社会灾害性事故。为加强对特大事故的有效控制,力争使危险化学品事故的危害降到最低程度,保障人民群众生命财产安全,根据有关法律、法规的要求,结合我市实际,制定本应急救援预案。

第二条指导思想

以党的十六大精神和“****”重要思想为指导,从讲政治、保稳定、促发展的高度来做好事故应急救援工作,真正将“安全第一、预防为主”方针落到实处,确保发生事故时临危不乱,处理事故时紧张有序,实施救援时安全高效,迅速控制危险源,抢救受害人员,及时指导群众防护和疏散,力求事故危害时间最短、范围最窄、损失最小。

发布时间:2026-08-29
适用场景:重大危险源监控、装置开停车、危化品装卸
制定背景怕出事故,想管住岗位上的危险点。让安全技术跟管理都变得有规矩可循。
适用范围管公司里所有跟安全风险有关的事儿。
职责分工安全部门带头干,建档案、做评估、更新记录。各部门都要参与,一起找风险、控风险。
管理规定每季度必须评一次风险。辨识危害要全员参与,措施要签字确认,分级管好不同等级的风险。
监督与罚则安全部门每季度查控制效果。重大风险公司盯,中等风险部门管,小风险班组盯。不执行就督促整改,再不行就通报。

一、目的

为加强公司风险管理和岗位风险控制,预防事故发生,实现安全技术、安全管理的标准化和规范化,特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司经营过程中安全风险的评估与控制。

三、职责

1. 安全生产管理部门是安全风险评估的归口管理部门,负责公司安全风险评估工作,负责建立、更新危险源档案,并定期进行风险评估更新。

2. 公司各部门应参与风险评估和风险控制工作。

四、工作程序

1. 风险评估活动的实施步骤

1) 安全生产管理部门负责人主持风险评估活动,成立评估组织。

2) 收集识别国家、行业有关法律、法规、标准、规程的有关规定,组织员工学习与之相关的内容

3) 全员以部门为单位参与对作业活动的危害辨识和风险评估。

发布时间:2026-08-23
适用场景:重大危险源监控、危化品生产、氯气泄漏处置
制定目的怕出事没人管,瞒着不说,现场乱糟糟,证据没了,人伤了钱赔了。
适用范围卖危险化学品的、存剧毒的、运化学品的、管安全的部门。
职责分工现场人马上报,老板要救、要报、不能藏;公安和安监接到就得报上去;地方领导听说大事得立刻到现场。
管理要求出事马上打电话报警报安监;剧毒丢了必须立刻找公安;路上漏了要摆警示牌;不能删照片、关监控、赶人走。
监督与检查上级会查记录、看通话、问当事人;安监和公安一起盯;谁瞒报就追责,通报批评,扣奖金,严重开除。

根据《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等有关法律、法规和《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号)、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》及其他有关规定归纳、介绍如下:

一、危险化学品经营单位发生危险化学品事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。

单位负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并按照国家有关规定在立即报告企业主管部门的同时,及时向当地负有安全生产监督管理职责的部门和公安、环境保护、质检等有关部门及上级工会报告。不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报,不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。

发布时间:2026-08-18
适用场景:重大危险源监控、水路运输安全、车辆定位装置
制度目标让安全钱专款专用,买防护用品、搞安全措施、改善施工条件,不乱花。
职责分工公司管钱怎么提,分公司和项目部管发啥、咋用、咋检查。安全部门负责审核合格用品。
核心条款安全费只能买防护用品、落实措施、改善条件。劳保用品按工种配齐,不能缺,不能假。
执行要求钱按造价比例提,用品按标准配,用前要检查,旧的到期换新的,定期检测。安全部门查是否真用真配。

一、安全生产资金保障制度

1、根据财政部、国家安全生产监督管理总局关于印发《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》的通知要求,建筑施工企业的安全费用以建筑安装工程造价为计提依据,房屋建筑工程类为2.0%,也可根据房屋建筑工程所在地主管部门要求执行。

2、安全劳动保护资金、安全教育培训专项资金我、安全技术措施资金等全部按有关现行定额和国家有关规定投入使用。

3、以上所有专项资金只得用于施工安全防护用品及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善,不得挪作他用。一经发现挪作他用,公司将视情节轻重给予适当的罚款处罚。

发布时间:2026-07-28
适用场景:重大危险源监控、烟花爆竹生产、烟花爆竹经营
制定目的怕烟花爆竹炸了伤人,怕火势控制不住,怕老百姓慌乱出事,怕财产损失太大,怕影响市里正常生活。
适用范围全市所有烟花厂、批发公司、小卖店,还有仓库和干活的工人。
职责分工市长带头管总,副市长分块盯,安监局日常跑腿,消防队灭火救人,公安维持秩序,医院快送快治。
管理要求配药上药时不能马虎,插引编炮要小心操作,仓库必须专人看守,报警电话110、119、120随时能拨。
监督与检查安监局不定期查,企业自己每月自查,发现隐患马上改,不整改就通报,出事要追责,平时演练不能少。

为了预防我市烟花爆竹行业的突发事故发生,避免事态扩大,减少事故损失,保障人民生命财产安全,维护社会稳定,促进我市经济发展,特制定我市烟花爆竹安全事故应急救援预案。

一、指导思想

坚持“预防为主、自救为主、统一指挥、分工负责、横向协调、外援为辅”的原则,防止突发性重特大烟花爆竹事故发生,并能在事故发生后,迅速有效控制处理,防止群死群伤事故的发生,确保人民生命财产的安全和社会稳定。

二、基本情况

全市涉及生产、经营烟花爆竹的情况如下:

1.全市从事烟花爆竹的生产企业7家(八步区6家,富川县1家),

2.从事烟花爆竹经营的专营公司5家(八步区2家,钟山县、富川县、昭平县各1家)。

发布时间:2026-07-23
适用场景:重大危险源监控、危化品储存、带料盲板作业
制定目的以前出过事故,大家安全意识不够,想让大家干活时多留心,少出事,保护自己也保护别人。
适用范围所有碰危险化学品的人,包括生产、储存、运输、使用这些活儿的员工。
职责分工领导带头抓安全,班组长盯现场,安全员天天查,谁出问题谁马上改。
禁止行为不准没证上岗,不准混装危险品,不准在禁火区抽烟,不准用普通灯照易燃物,不准瞒报事故。
检查与监督每月培训加考试,安全员每周巡检,月底交检查表,漏查一次扣分,两次通报,三次调岗。

单位: 姓名: 分数:

一、选择题:请选择一项或多项正确答案将序号填入括号内(每题1分共30分)

1、____年4月9日,*总理签署了第493号国务院令,公布《生产安全事故报告和调查处理条例》,该条例自()起施行。

(1)____年6月1日(2)____年7月1日(3)____年10月1日

2、我国安全生产工作的基本方针是()

(1)安全第一,以人为本 (2)安全第一,预防为主,综合治理

(3)安全生产重于泰山 (4)安全第一,人人有责

3、重大危险源是指生产、运输、使用、储存危险化学品或者处置废弃危险化学品,且危险化学品()等于或者超过临界量单元(场所和设施)。

(1)安全量 (2)数量 (3)质量

4、国家对危险化学品生产、储存实行()制度。

发布时间:2026-07-20
适用场景:重大危险源监控、迎检整改、施工现场自查
制定目的怕工地出事,高处掉人、机器伤人、土堆塌了。也怕工人没培训就上岗,安全意识太差。
适用范围所有分公司、项目部,管的房子和市政工程。
职责分工总经理带头抓,副总配合,分公司经理和科室负责人一起干。项目经理盯现场,安全员天天查。 组长是总经理,副组长是副总,成员有分公司经理和科室负责人。
管理要求查塔吊、脚手架、深基坑这些危险地方。工人必须戴安全帽系安全带。特种工要持证,培训不能少。
监督与检查每月检查台账,公司安全部抽查。没按时整改的通报批评,出了事追责到人。项目部自己记好每次检查和整改情况。

各分公司、有关科室、项目部:

为进一步贯切落实舟建委[____]81号文件转发《____年全省建

筑施工安全隐患排查治理工作方案》通知的内容精神,加强我公司建筑施工工程项目、市政工程项目安全生产管理,着力整治安全隐患,预防和减少安全生产事故的发生。结合我公司与项目的实际情况,制定____年建筑施工安全隐患排查治理工作实施方案。

一、工作目标

各分公司、项目部把开展建筑施工工程项目和市政工程项目安全生产隐患排查治理作为常态工作来抓,将隐患排查治理纳入项目部日常生产的重要内容,建立跟踪督促整改制度,实现隐患排查治理常态化、制度化。

发布时间:2026-07-07
适用场景:重大危险源监控、危化品生产、受限空间作业
制定目的上半年班建总结发现,班组强了,安全才稳。想让每个班都更靠谱,干活更顺。
适用范围管所有班组长和预备班组长,管施工、预想、联防、总结这些事。
职责分工车间主任牵头抓总,工班长带头干,安全员盯着查,职工互相看着点。
禁止行为不准不穿防护服上岗,不准跳过班前预想,不准隐瞒隐患不报,不准台帐乱填乱加。
检查与监督每月检查班前会记录、联防执行、台帐减负情况;没做到的当月通报,下月再查;9月起全面执行,车间每月抽3个班重点盯。

通过对上半年班建工作的总结,我觉得加强班组建设也是确保安全生产的重要因素之一,因此在以后的班建工作中可以加强以下工作:

一、提高班组长的业务技能。

大修施工的每一个环节,每一个作业程序,都有严格的规章制度,而班组长又是各个重要岗位的直接参与者,他发挥的作用,直接决定着整个班组工作的好坏。清筛施工中工作量大,经常会遇到这样或那样的问题,要想处理好这些问题,就需要班组长具有较高的业务素质。因为只有懂得多,会得多,工作中才能具有较高的应变能力和处理能力。因此,在对班组长的培训应该加大力度,使班组长真正成为业务通、技术精、会管理的最基层生产管理者、指挥者。

二、强化班组长管理意识。

发布时间:2026-07-06
适用场景:重大危险源监控、危大工程管理、开工条件审查
制定目的怕出大事故,想让冶金厂管得更稳当点。国家出了新要求,法律也规定要这么做。
适用范围焦化、炼铁、炼钢、轧钢这些厂,还有做耐火材料、煤气、氧气的厂。
职责分工厂长要带头抓安全,班组长盯现场,工人守操作规矩,谁出事谁负责。
管理要求不准违规动火,设备要定期检查,高危作业必须审批,出事马上按预案处理。
监督与检查自己先打分,再找协会来评,监管部门会抽查。评上了发牌发证,出事就收回,还要登报说清楚。

第一条 为指导冶金企业开展安全标准化工作,夯实冶金企业的安全管理基础,落实企业的安全生产主体责任,提高企业安全管理的科学化、规范化水平,有效遏制重特大事故的发生,实现安全生产状况的稳定好转,依据《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》(国发〔____〕2号),按照《安全生产法》等有关法律、法规和标准的规定,制定本办法。

第二条 本办法所指的冶金企业包括焦化、烧结、球团、炼铁、炼钢、轧钢、铁合金以及与之配套的耐火、碳素、煤气、氧气及相关气体等生产企业,或者由其组成的企业集团。

第三条 在考核年度内未发生较大及以上生产事故、依法生产的冶金企业,可以参加安全标准化等级考评。

第四条 冶金企业安全标准化分安全管理和专业单元两部分进行考评。

发布时间:2026-06-29
适用场景:重大危险源监控、隐患整改落实、安全检查反馈
制定背景运输路上老出事,隐患太多没人管
适用范围所有开车的、修车的、管车的员工
职责分工各车队自己查自己改,车技部盯着看结果
管理规定发现隐患马上改,小问题当场清掉,大问题停运整改
监督与罚则每月检查台账,整改不力扣绩效,验收不过重罚再培训

第一条 为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制,消除运输过程中的事故隐患,防止和减少运输安全事故制定本制度。

第二条 本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)主要是:

1、工作人员违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,可能导致事故发生的人的不安全行为。

2、因其他因素在生产经营活动中存在车辆技术状况、设施、作业环境、生产组织和劳动保障方面不符合安全生产规定;工作场所未达到安全防护要求,可能导致事故发生的物的危险状态。

3、其他管理上的缺陷。

第三条 事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

1、一般事故隐患:是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。

2、重大事故隐患:是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

第四条 排查、整改原则。

发布时间:2026-06-28
适用场景:重大危险源监控、化工生产、设备检修
制定背景怕出事故没人管,有人看见问题不敢说,想让大家主动找隐患、快点报上来。
适用范围公司里所有干活的人。
职责分工安全部负责管这事,车间和部门要配合,员工发现就得报。
管理规定隐患分七类,从违章操作到设备带病运行都要报;报告要写清地点、内容、建议、姓名和时间。
监督与罚则一级一级报,24小时内必须回应,不回就能越级;书面为主,口头也行但得备案;报对了发奖金,不报或不改就罚钱,还扣绩效。

1﹑目的:规定事故隐患分类﹑报告﹑奖励方法

2﹑范围:全体员工

3﹑责任者:安全部

4﹑程序:

4.1 事故隐患分类

4.1.1. 一类:干部违章指挥﹑职工违章操作,不遵守安全操作规程﹑不及时按要求填写操作记录的现象。

4.1.2. 二类:职工情绪低落﹑思想波动较大﹑工作消极﹑身体状况较差等现象。

4.1.3. 三类:灭火器材﹑劳保用品得不到及时保养,违反消防﹑劳动保护规定的现象。

4.1.4. 四类:机械﹑电气设备带病工作﹑各类保护装置失效的现象。

4.1.5. 五类:原辅材料﹑危险品乱堆放﹑引起消防通道不畅通或消防器材取用不方便的现象。

4.1.6. 六类:楼梯。作业平台等作业场所因种种原因造成操作人员作业时,安全得不到保证的现象。