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重大事故预防

时间:2026-11-03 15:41:24
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发布时间:2026-11-03
适用场景:重大事故预防、部门月度考评、安全责任落实
制定目的怕着火影响生产建设,按国家和省里的消防法弄的。
适用范围只管有限公司内部所有地方和人。
职责分工领导要管好自己部门,安全员盯现场,员工守规矩不乱来。
管理要求贴防火标志、建档案、定预案、每月查、配好灭火器、不堵通道、禁烟禁火。
监督与检查安全环保科天天查,不达标就扣钱,领导员工一起罚,外单位也照罚,整改不到位再加罚。

1根据《中华人民共和国消防法》、《**省消防条例》的有关规定,为了落实各项消防安全责任制、预防和减少火灾危害,保障公司生产、建设的安全顺利进行,特制定本考核实施办法。

2适用范围

适用于 有限公司消防安全管理。

3活动程序

3.1考核规则

3.1.1在消防安全工作中,必须坚持“谁主管,谁负责”的原则,并将其纳入重要的议事日程,如单位领导不重视消防安全工作,有下列情形之一者,考核所在单位工资总额100元~500元,同时考核单位第一责任人、分管领导、直接责任人100元~300元。

3.1.1.1消防安全责任制未进行分解明确责任人的或管理不到位的。

3.1.1.2对员工没有进行消防安全知识教育或消防工作活动无记录。

3.1.1.3重点防火单位及部位,不设置明显标志,未建防火档案,不制定灭火预案和防火制度。

发布时间:2026-07-27
适用场景:重大事故预防、危险源识别、风险等级评定
制定背景怕出大事故,死人或赔钱太多。想把危险地方记下来管住,让干活更安全。
适用范围安监科管的区域,还有各车间和设备设施。
职责分工安监科带头干,定办法、管重点。各部门和车间自己查自己管,配合安监科。
管理规定危险地方要登记,分大中小三类。重大危险源必须天天查、周周查、月月查。
监督与罚则班组每天查,车间每周查,安监科每月查。查出问题马上改,改不了就上报。不落实就扣钱、挂牌考核。

1 目的与范围1.1 为强化危险源的管理工作,对安监科所辖区域内的危险源、重要危险源和重大危险源实行登记建档,控制管理,防止发生重大伤亡事故,确保安全生产,特制定本制度。1.2 本制度规定了本厂所辖区域内的危险源、重要危险源和重大危险源的识别、评价和管理控制的方法和程序。1.3 本制度适用于安监科内各单部门及其作业场所和设备设施。2 总则2.1 危险源是指可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。2.2 重大危险源的评价原则:1)按gb 18218-2000《重大危险源辨识》中所列易燃、易爆、有毒有害物质等于或大于临界量确定为重大危险源。2)有以下重大后果的可确定为重大危险源。