| 制定背景 | 安全问题老出，得有人定期碰头商量咋办。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 区(车间)长、队长、书记、管理人员。 | ||
| 职责分工 | 区(车间)长主持开会，大家都要来，谁不来要记名。 | ||
| 管理规定 | 每旬必须开一次会，不能拖，不能少，不能只派代表。 | ||
| 监督与罚则 | 开会要留记录，矿里不定期查签到表和会议内容，漏开三次通报批评。 | ||
1、必须每旬召开一次安全例会。
2、安全例会有区(车间)长主持，所有区(车间)领导，队长、书记及有关管理人员参加。
3、贯彻公司、矿有关安全工作的指令、人物、要求，总结区(车间)阶段性的安全生产工作，研究解决存在的问题。
4、研究安全有关奖罚事项。
| 制定背景 | 工人安全意识不够强，容易出事故。想让大家懂安全、守规矩、不瞎干。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有新进工人、换岗工人、特种作业人员、项目管理人员。 | ||
| 职责分工 | 公司安全部牵头组织，项目经理和班组长具体执行，安全员负责检查登记。 | ||
| 管理规定 | 新工人必须过三级教育才上岗；特种工要持证；培训时间不能少；没教育完不准干活。 | ||
| 监督与罚则 | 建档案、填登记表、签字留痕；没完成教育的拦在岗位外；现场用黑板报、会议、录像天天提醒；查到没落实就补课重来。 | ||
建筑工程施工项目安全教育培训制度
1、开展安全生产教育，使广大施工管理和操作人员牢固树立"安全第一、预防为主"的思想，增强安全意识和素质，提高遵守各项安全生产规章制度的自觉性。
2、安全教育内容，主要包括安全生产思想、安全知识、安全技能三个方面的教育。
3、新入企业工人三级安全教育:
新工人上岗前，不管以前是否受过何种安全教育，都应按三级安全教育，总教育时间不小于40学时。
①公司级安全教育，由公司安全部组织，教育内容为劳动安全法律、法规、企业劳动安全规章制度，安全生产形式和劳动安全卫生知识及有关事故案例教训等，教育累计时间不少于15学时。