| 设立背景 | 公司签合同多，常有纠纷和谈判，得有人懂法把关，防风险。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 看合同、提意见、打官司、搞普法、建风控体系，不让公司踩法律坑。 | ||
| 工作内容 | 审合同、写法律意见、跑法院仲裁委、办公证鉴定、做培训材料、改制度文件。 | ||
| 协作关系 | 跟业务部门一起谈合同，向总经办或分管副总汇报，配合人力做员工普法，找外部律师协同办案。 | ||
职责描述：
岗位职责：
1、负责对企业签订的各类合同提供相关法律意见；
2、负责代表企业参与重大谈判，对企业重大经营决策提供法律意见或风控意见；
3、负责处理企业的各类法律诉讼、经济纠纷、劳动仲裁等事宜；
4、负责处理企业的非诉讼法律事宜，包括公证、司法鉴定、行政复议、听证、知识产权保护等；
5、建立并完善集团内部的法律风险防控体系，对公司的内控制度定期完善和修订评估、预防和控制企业运营中的法律风险，并跟踪执行；
6、负责企业法制与风控宣传教育、咨询、培训。
任职资格：
1、法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先；
2、三年以上建筑行业法律顾问经验；
3、熟悉建筑，房地产行业，熟悉行业有关的法律法规，要求有建筑施工企业工作经验；
4、熟悉与企业经营密切相关的法律规定，有诉讼经验者优先；
5、具有较强的沟通协调能力、语言表达能力和写作能力。
| 设立背景 | 公司要买货得有人管 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管整个采购的事儿，省钱又保供应，盯合同和价格 | ||
| 工作内容 | 看各部门要啥货，找供应商谈价，签合同，查执行，带团队干活 | ||
| 协作关系 | 跟财务部算钱，跟销售部问卖啥，向ceo汇报，和仓库对接收货，帮各业务部门备货 | ||
采购总监职位要求
教育培训: 工商管理等相关专业本科以上学历。
工作经验: 6年以上相关行业物资采购工作经验，至少3年以上采购管理的工作经验，在采购领域具有良好的业绩和职业道德纪录。分析能力强，熟悉物资采购程序，具有优秀的谈判技巧和供应商管理能力。
采购总监岗位职责/工作内容
主持采购全面工作，统筹策划和确定采购内容，减少不必要的开支，以有效的资金，保证最大的供应，确保各项采购任务完成;
调查研究公司各部门商品需求及销售情况，熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况，确保供需心中有数;指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能，确保公司的正常采购量;
进行供应商的评价和管理，建立合理的采购流程;
监督并参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况;
认真监督检查各采购主管的采购进程和价格控制。