| 设立背景 | 饭店要管好钱、用好钱，得有人帮经理盯预算、控成本、查账目。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮经理管钱、算账、控成本、带会计团队、提管理建议。 | ||
| 工作内容 | 编预算、管收支、做成本分析、建核算制度、培训会计、写建议报告。 | ||
| 协作关系 | 听财务部经理安排，带会计主管收银主管审计领班，和各部门一起降成本，有问题马上报经理。 | ||
一、层级关系
1、直接上级:财务部经理
2、直接下级:会计主管、收银主管、审计领班
二、任职要求
1、认同金源理念，坚持原则、廉洁奉公;
2、大专以上文化程度;
3、取得会计师任职资格后，主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作时间不少于三年。
4、有较高的理论政策水平，熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握现代化管理的有关知识;
5、具备本行业的基本业务知识，熟悉行业情况，有较强的组织领导能力;
6、身体健康，能胜任本职工作。
| 设立背景 | 酒店业务多了，账得有人专门管，不然乱套。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管酒店所有账，算收入成本，做报表，分析数据。 | ||
| 工作内容 | 做账、算收入和成本、出报表、开发票、报税。 | ||
| 协作关系 | 跟前台收银对流水，跟采购核发票，向财务经理汇报，配合运营部要数据。 | ||
职责描述：
1、负责酒店公司财务核算工作;
2、负责收入、成本核算及报表分析工作;
3、负责开票及报税工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，初级会计师及以上职称;
2、具有财务总账处理工作经验;
3、有酒店管理工作经验优先考虑。
| 设立背景 | 酒店要管钱管账管合规，得有人专门盯财务制度和钱袋子。 | ||
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| 核心职能 | 管酒店的钱怎么花、怎么收、怎么报，确保每笔账都对得上。 | ||
| 工作内容 | 写财务制度、做预算、审报表、管采购计划、盯税务申报、管合同付款台账。 | ||
| 协作关系 | 跟酒店各部门要核成本指标，向总经理汇报，和采购、运营、人事经常碰数据，帮他们控费用。 | ||