| 设立背景 | 东龙市政子公司做市政工程，资料得有人管，不然图纸变更乱套了，影响施工和验收。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好项目所有资料，包括图纸、变更单、上报文件这些，不能丢不能错不能漏。 | ||
| 工作内容 | 收图纸、整变更、填报表、写材料、归档文件、跑报送流程、做部门统计表。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理、施工员、技术员天天打交道，听工程部领导安排，帮他们理材料，偶尔找设计院要图，配合监理交资料。 | ||
职责描述：
1、负责工程项目资料、图纸及设计变更等文件资料的收集、更新、上报等管理;
2、负责部门计划、统计的管理工作;
3、负责工程项目的内部文秘管理工作;
4、其他工程内业工作;
5、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、土木工程/工程管理/建筑工程专业，本科以上学历，遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度和行为规范，具有良好的个人品质和职业道德，无不良行为记录;
2、能够熟练掌握word，excel，cad等办公软件;
3、具有有较强的执行力、组织协调能力、文字表达能力;
4、具有3年及以上市政公用工程方面的工作经历。有甲方工作经验者优先。
| 设立背景 | 公司要管好园区绿化，得有人盯现场施工和日常养护，不然草木长不好。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带人干活，管苗木、草坪、练习场三块地，保证绿植长得好、活得好。 | ||
| 工作内容 | 每天转园子看植物长势，记问题，报给主管，安排组员修剪打药，调人手，回客户投诉。 | ||
| 协作关系 | 听园林技术主管指挥，管三个组的组长，跟他们一起干，有问题随时碰头，客户找来就直接答。 | ||
物业园林维护施工队长岗位职责
【管理层级关系】
直接上级:园林技术主管
直接下级:苗木基地组、高尔夫练习场管理组、草坪管理组
【技能要求】
1.基本素质:具有组织园林维护管理及施工的能力，具有考核培训下属员工的能力。
2.自然条件:身体健康。
3.文化程度: 高中以上文化程度。
4.工作经验:具有园林绿化工作经验。
5.特殊要求:熟知园林维护管理制度、管理方法、园林施工程序;熟知园林植物草坪维护管理的质量标准;熟知植物修剪、药品的使用方法;熟知园林工具的性能、使用方法及维修。
【岗位职责】
1.严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。
2.协助主管领导做好园林维护管理、技术指导、监督检查工作， 适时向部门领导汇报工作情况。
3.每日巡视检查植物生长状况， 作好工作记录，发现问题及时汇报，并提出相应措施建议。