| 制定背景 | 怕出事故伤人毁东西，想早点发现危险苗头。矿里情况特殊，得自己定规矩管安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全矿所有人，所有采区和井下作业点。 | ||
| 职责分工 | 矿长带头干，安全矿长和生产矿长一起抓，安全科具体执行，安全员天天盯现场。 | ||
| 管理规定 | 每月查一次隐患，班班有人巡；发现大问题马上报；整改要定人定时；台账必须记清楚。 | ||
| 监督与罚则 | 查完开安全会定方案，整改完要验收；拖着不改就罚人；重大隐患单独建账，分级上报留痕迹；月底开会总结加布置。 | ||
为了贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全方针，保障职工的安全与健康，保护国家的财产和资源，将可能发生的事故消灭在萌芽时期，结合本矿实际情况，特制定安全事故隐患排查制度。
一、隐患排查工作目标
认真开展安全生产专项整治活动和隐患排查治理专项行动的基础上，突出重点，深入排查治理生产过程中的事故隐患，认真落实国家及公司下发的各种规章制度建立和完善制度中的要求，强化安全生产监管体制和机制建设，以治理安全隐患为重点，防止和遏制重特大事故为目标，推动安全生产责任制的落实，建立健全生产安全事故隐患治理长效机制。
二、工作制度
1、每月事故隐患排查一次，查出的安全隐患要立即组织整改。
| 制定目的 | 生产老出问题，大家干活没规矩，想让事情顺起来，责任分清楚，奖罚有依据。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全矿各单位，管生产组织、调度指挥、材料设备、采掘头面这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 生产部牵头干，安全监察部和企管部帮着做，调度室盯着执行，各单位领导管自己人。 | ||
| 禁止行为 | 不听调度指挥、该汇报不汇报、会议迟到缺席、材料供应拖拉、设备乱放乱用、交接不签字。 | ||
| 检查与监督 | 按条文扣钱，调度室和生产部查，当天发现当天罚，月底汇总通报，连续三次罚翻倍，检查结果跟工资挂钩。 | ||
第一章 总则
第一条 为保障生产组织工作的顺利进行，规范生产管理，明确职责，做到有章可循，奖罚有据，特制定本规定。
第二条 矿(井)根据安全生产需要，设立生产管理部(办)，安全监察部，同时设立安全生产调度指挥中心(井调度室)，矿(井)实行24小时领导值班制度和安全生产调度指挥制度。
第三条 生产管理部(生产办)是全矿(井)安全生产的管理部门，在生产矿(井)长的直接领导下行使生产指挥权，按各单位的职责范围及矿临时安排的工作组织安全生产。
第四条 全矿各单位都必须服从矿统一布置，认真执行和落实好各项安全生产任务，凡因履行职责不到位影响生产者，生产管理部门有权追究责任并予以处罚。
| 制定目的 | 怕出事，想让大家守规矩，少出事故，多拿安全奖。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管安全员、瓦检员、电工、跟班员、检身员、放炮员、工人这些人的井下干活事儿。 | ||
| 职责分工 | 安管办主任牵头办培训，安全员盯现场，矿长监督落实，技术员查设计问题。 | ||
| 禁止行为 | 不培训、不检瓦斯、不戴安全装备、酒后下井、乱放炸药、睡井下、空顶作业、瞎挖煤柱。 | ||
| 检查与监督 | 每月打分考核，70分及格，800分以上发奖金，700分以下辞退，扣分罚款当场执行。 | ||
一、由安全生产管理办公室每月举行1―2次安全知识培训，没有举行培训的，一次处安全生产管理办公室主任罚款200元，扣分：5分。
二、安全员对工作不认真负责，玩忽职守，对违章人员不制止，不处理，不及时上报调度室，违章指挥，一次罚款100元，扣分2―5分；对因此造成事故的依法追究其责任，态度不好的，予以辞退。
三、瓦检员不做到“一炮三检”、“一班三检”，瓦检记录不清，不及时上牌公布，一次处50―100元罚款，扣分5―10分。
四、工人入井不佩带安全帽、合格矿灯、穿工作服、矿靴的，一次处检身员、跟班安全员各罚款30元，扣分3分。
五、斜井或上、下山巷道，规定“行人不行车，行车不行人”，如发现人、车同行一次处当班安全员罚款50元，扣分3分。
| 制定背景 | 怕瓦斯爆炸出事，保护大家安全，让矿井能正常干活。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 瓦检员、通风部门值班人、矿长、技术负责人。 | ||
| 职责分工 | 瓦检员查数据，通风部门值班人看报表，矿长和技术负责人签字盯问题，通风管理部盯着大家干没干。 | ||
| 管理规定 | 瓦检员必须按时查瓦斯、填表、写准数字；值班人要看报表、发现问题马上处理；领导必须看日报、签字、组织整改。 | ||
| 监督与罚则 | 通风管理部天天盯，报表不填不准下班，签字漏了要重做，问题拖着不改就找人谈话，三次不改换岗。 | ||
为杜绝瓦斯事故，确保矿井和员工的人身安全，保证矿井正常的安全生产，特制定本制度如下：
一、瓦检员要严格执行瓦斯巡回检查制度，认真检查瓦斯浓度，仔细填写瓦斯检查班报表，并保证数据准确无误。
二、通风部门值班人员必须认真审阅瓦斯班报表，掌握瓦斯变化情况。发现问题及时处理，并按时将瓦斯日报表送矿长、技术负责人审阅。
三、矿长、技术负责人必须认真审阅瓦斯日报表，发现问题要及时组织人员查明原因，迅速整改。对重大的通风、瓦斯问题，要组织有关人员制定措施及时处理。
四、矿长、技术负责人审阅瓦斯日报表后，必须在日报表上签字。
本制度由通风管理部监督执行。
| 制定背景 | 矿井通风容易出问题，怕风量不够、风压不稳，影响工人安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有测风工、通风相关岗位、采掘工作面和主要巷道。 | ||
| 职责分工 | 测风工负责实测和填表；生产矿长安排特殊测风；技术负责人管计算和分析；主管副矿长盯现场变化。 | ||
| 管理规定 | 每10天全面测一次风；局部通风机必须测；数据要准；牌版报表当天填；持证才能上岗。 | ||
| 监督与罚则 | 技术负责人查报表、看记录；发现漏测或造假要重做；测风工发现问题先处理，不行就马上报；不按周期测的扣当月绩效。 | ||
一、为了保证矿井通风安全，根据《煤矿安全规程》制定本制度。
二、测风内容:
1、测定矿井风量、风压和漏风量;
2、测定局部通风机风量、风压和漏风量。
三、测风工应经过专门的培训、考核合格，持证上岗。
四、 测风工应当熟悉矿井通风系统，遵守《煤矿安全规程》，保证数据准确可靠，测风后要及时填写测风报表和测风牌版。
五、 矿井全面测风应当每10天进行一次，采掘工作面和其他工作地点，应根据需要及时测风。
六、 矿井有改变通风方式、更换主要通风机、安设或调换局部通风机、巷道贯通及其他可能影响矿井通风系统稳定的情况，主管生产副矿长应当及时安排测风。
| 制度目标 | 让安全质量标准化活动更扎实开展，提升现场安全管理水平，鼓励大家积极参与。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 检查组负责每周查两次，记录问题、处理情况；责任人要整改，跟踪复查到闭合。 | ||
| 核心条款 | 检查要记清人、地、时、路线、问题、处理；问题必须定人限时改；考核分a、b、c、d四级。 | ||
| 执行要求 | 检查记录当天交，整改限3天内完成，复查结果填表存档；考核结果每月汇总，奖罚当月兑现；区长监督全过程。 | ||
为建立安全生产长效机制，提高现场安全管理水平，调动全区职工开展安全质量标准化活动积极性，推进安全质量标准化活动深入开展，特制定本制度。
一、成立质量标准化检查组，每周不少于二次对通风区所辖范围的通风设施，通风系统等进行监督检查。
二、检查必须详细记录检查人、地点、时间、检查路线、发现问题、处理情况，并根据实际情况进行奖惩。
三、发现的问题必须严格责任落实到人，限制整改期限，并跟踪复查，落实，实现闭合管理。
四、安全质量标准化考核分为四个等级，a级、b级、c级为标准化区队，d级为不合格区队。
| 制定背景 | 出了事故、隐患老不改、重点工作拖着不干，得有人坐下来好好说说。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 矿里各单位负责人、业务科室和区队的头儿们。 | ||
| 职责分工 | 矿领导牵头约谈，安监科组织执行，各业务科室配合监督。 | ||
| 管理规定 | 出事了必须谈，隐患没改完要谈，重点工作落空也得谈，材料得提前写好。 | ||
| 监督与罚则 | 约谈后15天内交整改报告，不来或不落实就通报批评，还要追责。 | ||
为认真贯彻执行《陕西省安全生产责任事故约谈制度》切实落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真吸取各类安全生产事故教训，强化安全主体责任，切实提高安全工作的执行力，特制定本制度。
一、目的任务
安全生产责任约谈，是指我矿对发生安全生产事故、存在重大安全生产隐患、隐患未按时整改以及安全重点工作未按时完成的单位负责人或主管业务部门的负责人约见谈话，分析形势，剖析原因，研究措施，并对相关单位的负责人进行约谈告诫。
| 编制目的 | 防止加热炉操作中出事故，保护工人不被烧伤烫伤，不让炉子突然坏掉。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 加热炉操作工、维修工，用煤/油/气/电炉的岗位。 | ||
| 职责分工 | 主操作工动手干，搭档帮忙递工具看火候，班组长盯着安全别出错。 | ||
| 操作流程 | 先查炉子完好没漏气，再开炉门通风点火，装出炉戴眼镜站远点，停炉要关严阀门清灰渣。 | ||
| 执行标准 | 用火钩火钳得看清身后没人，吹扫氧化皮时对面不能站人，点火前必须吹净残气，关阀门顺序不能乱，防护镜必须戴好。 | ||
1.工作前，应检查炉顶，炉墙是否完好，炉门升降机构及配重是否牢靠，通风及燃料管道有无缺损、泄漏，坯料输送机械能否正常运转，方可开炉。
2.使用火钩、火钳、撬棍时，要注意身后是否有人，不可随手乱扔工具，装、出炉用力不可过猛，以防发生事故。
3.加热炉周围严禁堆放易燃易爆物品。
4.注意室内及炉内通风，开炉时，应起动通风设备。烟道及炉子周围要经常清理，保持畅通。
5.进行装、出炉、翻料及观察炉内情况，需打开炉门时，在开启炉门前，应关小油门、气门及风门，戴好防护眼镜，并与炉门保持适当距离，以防火焰喷出伤人。
6.炉内温度过高，余气未排净时，不准进入炉内检修或清理。进入电炉及煤气炉内检修时，应设人监护，并在断开的开关和气阀处挂上“正在检修，严禁开动”的警示牌。
| 制定目的 | 防止瓦斯积聚出事，避免通风出问题伤人。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 通风班、瓦斯检查员、监控设备、当班作业。 | ||
| 职责分工 | 班长管全面，检查员盯瓦斯，全员查设施、报隐患、开安全会。 | ||
| 管理要求 | 查通风设施、查监控设备、填记录、开班前班后会、及时汇报异常。 | ||
| 监督与检查 | 班长每天查落实，车间领导抽查，没做到要重做，漏报要马上补，记录不全得返工，问题不报要当面说清楚。 | ||
一、监督检查通风、瓦斯检查等工作和规章制度的执行情况。
二、根据车间领导布置的工作，认真贯彻当班有关安全措施。
三、认真做好通风设施、瓦斯监控设施的检查工作。
四、负责组织本班的安全会和班前班后会，抓好安全生产工作，不段总结经验，提高工作质量。
五、检查当班瓦斯检查员的工作情况，认真填写好本班记录，并做好汇报工作。
六、负责与其他部门联系协调解决当班工作中遇到的问题。
七、在工作中发现不安全因素，及时向车间领导和集控室汇报。
| 制度目标 | 防止瓦斯事故，让传感器挂得对、报警仪开得准，盯住各处瓦斯浓度。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 监控室负责设置传感器；班组长负责挂报警仪；瓦检员和安检员一起盯落实；属地单位管悬挂标准。 | ||
| 核心条款 | 传感器要垂直挂，离顶≤300mm，离墙≥200mm；报警仪必须常开、挂对位置；超长巷道中间加设。 | ||
| 执行要求 | 下井就挂、开机即用；没挂或挂错罚100元；监控室漏设罚100元；瓦检员和安检员每天查，漏查也罚100元。 | ||
为了规范井下瓦斯传感器和便携式瓦斯报警仪的悬挂标准和及时监测各地点的瓦斯浓度，防止瓦斯事故的发生特制定本制度如下:
一、甲烷传感器
甲烷传感器应垂直悬挂，距顶板（顶梁）不得大于300mm，距巷道侧壁(墙壁)不得小于200mm，并应安装维护方便，不影响行人和行车。
1、采煤工作面甲烷传感器的设置
（1）采煤工作面上隅角应设置甲烷传感器。
（2）采煤工作面（里侧）甲烷传感器设置在工作面回风巷距工作面≤10m处。
（3）采煤工作面回风甲烷传感器设置在工作面回风巷距工作面回风口10～15m处。
（4）采用串联通风的被串采煤工作面进风巷甲烷传感器设置在工作面进风巷距工作面进风口以里10m～15m处。
（5）采煤工作面的回风巷长度大于800m时，必须在回风巷中部增设甲烷传感器。
| 制定目的 | 矿里安全质量不够好，想靠钱把隐患治了、系统补上、设备换新、工艺改进，让井上井下都达标。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管全矿所有跟安全质量标准化有关的活儿，包括采掘、“一通三防”、机电运输这些。 | ||
| 职责分工 | 质量标准化办公室牵头编计划、盯进度；各专业单位干活儿；矿领导签字批；企审科编进生产计划；财务科单列账目。 | ||
| 禁止行为 | 钱不能挪用，不能乱花，没报计划不能擅自开工，材料投入不达标要罚一半，还要扣抵押金。 | ||
| 检查与监督 | 各单位先报计划，领导批了才进资金账户；按月推进；每月25日前自检；季度末验收；财务每月查账；没做到就扣钱扣抵押金。 | ||
为提高我矿安全质量标准化水平，根据《义煤集团、大有能源安全质量标准化专项资金管理办法》的要求以及有关法律的要求，结合我矿实际，经矿研究决定建立安全质量标准化专项资金制度，质量标准化专项资金以“立足实际、注重实效”为原则，以治理隐患、完善系统、更新装备和改造落后工艺为重点，主要用于井上、井下安全质量标准化达标工作，整改影响矿井安全质量标准化的重点项目，为切实规范专项资金管理，保障资金安全、高效运行，发挥资金使用效益，特制定以下办法。
一、资金的提取
吨煤5元列支。其中:2.5元列支材料成本，2.5元由公司安全资金中安排。