| 制度目标 | 让大家别乱动消防东西,保证着火时能马上用上。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 消防管理部门管审批和监督;专职人员天天查、月月检、年年修;各部门负责自己地盘的消防器材不被占不被挪。 | ||
| 核心条款 | 不能随便用消防器材;不能堵通道和出口;不能挪、拆、停消防设施;要按标准配够数量。 | ||
| 执行要求 | 专职人员每天看灭火器、每月测应急灯、每半年查消火栓、每年做水压测试;发现坏了马上换;巡查问题当天改掉;检查结果要记下来。 | ||
一、消防器材和消防设施是扑救各类火灾的先决条件和战斗武器,要求全体员工都要爱护消防器材、消防设施和安全标志。
二、非火灾情况下,任何部门和个人都不准使用、试用和玩耍消防器材、消防设施和安全标示。特殊情况确需使用时,需经消防管理部门许可。
三、严禁占用消防通道,堵塞安全出口;严禁圈占、堵塞消火栓、灭火器等消防器材和消防设施,保证通道出口畅通,消防器材处于随时可用状态。
四、严禁擅自挪用、拆除、停用消防设施和器材,对破坏消防设施、器材和标示的行为予以严肃处理,造成严重后果的送交公安部门处理,并号召全体员工检举破坏消防器材、设施和标示的行为。
五、按有关规范配备消防器材和消防设施。
| 制定目的 | 现场乱糟糟的,客户来了皱眉头,员工干活找不到东西,想让地和物都清清楚楚,人做事也规规矩矩。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有一线员工,管自己工位、设备、工具、通道这些地方的整理整顿清扫。 | ||
| 职责分工 | 班组长带头每天看,员工自己动手做,部门主管每周查三次,hr每月抽三处拍照通报。 | ||
| 禁止行为 | 不许把私人物品放工具柜里,不许抹布用完不洗就挂墙上,不许点检表空着不填,不许拖把桶放通道口。 | ||
| 检查与监督 | 每天下班前15分钟做6s,班组长现场打分,月底低于80分扣绩效200元,连续两月不达标调岗培训,检查结果贴公告栏。 | ||
| 制定目的 | 怕村里着火没人管,想让家家户户都注意防火,少出事,保大家平安。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管社区里所有住户和小单位,管日常检查、宣传、隐患排查这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 书记主任带头,副主任主抓,民警和综治专干天天跑,大学生村官也帮忙记台账。 | ||
| 禁止行为 | 不许乱堆柴火杂物,不许私拉电线,不许堵消防通道,灭火器得摆好不能锁柜子。 | ||
| 检查与监督 | 每月查一次小场所,每季开一次会,宣传日固定在月底周一,没做到就补课加复查,台账要手写留底,年底统一验收。 | ||
按照**发(____)**号文件的相关精神和要求,建立健全镇、村、组三级消防安全组织网络,最大限度的预防和减少城乡火灾事故发生,同时也为了进一步做好灵秀社区消防安全工作,坚持“安全第一、预防为主”的方针,增强群众的安全意识和全民消防安全意识。确保人民的生命财产安全不受侵害,特制定灵秀社区消防安全网格化管理工作实施方案:
一、指导思想工作原则和工作目标
(一)指导思想
坚持以*理论和“三个代”表重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入贯彻落实《中华人民共和国消防法》、《云南省消防条例》实行消防安全责任制,加强和创新社会消防管理,有效的预防和减少火灾危害,为灵秀社区辖区居民安居乐业创造良好的消防安全环境和生活环境。
| 制定目的 | 怕园区起火没人管,想让大伙都懂防火 basics,早点发现早点灭,别烧起来伤人伤东西。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有物业员工,还有保安、维修、内勤这些岗位,管消防检查、灭火器维护、火警响应这些事。 | ||
| 职责分工 | 主管带头盯现场,保安队冲第一线灭火救人,维修班断电开水泵,内勤传消息打电话,监控室24小时守着屏幕。 | ||
| 禁止行为 | 不准堵消防通道,不准私拉电线乱接插线板,不准在车库抽烟,灭火器不能挪用或遮挡,消火栓前不能堆杂物。 | ||
| 检查与监督 | 每月查一次设备,保安每天巡楼看通道,新员工入职就培训怎么用灭火器,没做到的第一次提醒,再犯扣绩效,季度汇总问题开会讲。 | ||
物业园区消防管理作业指导书(2)
4.3基本消防知识
4.3.1消防工作方针是"预防为主,防消结合"。
| 制度目标 | 让安全保卫工作有人管、有章法、不乱套。大家知道该干啥,咋干,出了事找谁。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 总经理是第一责任人。行政部管培训、制度、消防、外来人口。门卫管日常执勤、巡逻、出入口。领班带队伍、下命令、处理突发事。 | ||
| 核心条款 | 门卫要验证检查进出人车物。要害部位技防全覆盖。消防预案要定,隐患整改要快。出租屋要签责任书,底数清、情况明。 | ||
| 执行要求 | 员工上岗前必须培训安全知识。定期搞消防检查和安全培训。发现苗头马上疏导。门卫每天巡逻、值班、记录。整改隐患要定人定时。每年签安全责任书,纳入考核。 | ||
第一节 安全管理组织模式
为认真落实公司各项安全保卫工作责任措施,把安全保卫工作纳入企业日常管理轨道,根据《福建省企、事业单位保卫工作责任条 例》,按照"谁主管、谁负责"和属地管理原则,特制订福盛公司安全保卫工作责任条 例如下:
第一条 公司设立安全管理工作由专门组织机构----福盛公司安全工作领导小组。由公司总经理、总经理助理、行政部、门卫领班等人组成。公司门卫组织的行政、人事归公司行政部管理。
第二条 公司总经理是安全保卫工作第一责任人,对本企业安全保卫工作负全责。门卫负责安全保卫的日常管理工作。
第二条 行政部应将员工政治思想教育、法制教育和安全保卫培训工作制度化。
| 设立背景 | 小区楼内卫生没人管不行,得有人天天擦楼梯扶手、拖地、倒垃圾,不然业主会投诉。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把楼里公共地方弄干净,包括地面、墙面、开关、信箱这些,还要管垃圾和消杀。 | ||
| 工作内容 | 每天扫拖楼道卫生间,擦扶手开关信箱,每周擦玻璃护栏,每月洗灯罩,用完工具要洗干净放好。 | ||
| 协作关系 | 听清洁班长安排,跟安全员通气可疑人,报修找控制中心,收业主意见要告诉班长,有时帮业主做家政。 | ||
花园小区楼内清洁岗岗位职责
楼内清洁岗位是在清洁运行班长的直接领导下,负责小区楼内公用设施的清洁工作,其主要职责如下:
1.每日对小区楼道、卫生间、公共部分地面进行一次清扫、拖洗,定时清运楼内垃圾并保持地面整洁。
2.每日对楼梯配电箱、消防箱、开关、扶手、信箱、标识牌、墙面、地面等公共部位进行清洁工作并保持干净。
3.每周对楼内护栏、玻璃窗、地角线、栏水线进行两次清洁,并不断巡视以保持整洁。
4.每周对楼内公共通道之外露管道等设施进行清洁工作。
5.每月对楼内公共部位的灯罩进行一次全面的清洁工作。
6.定期对楼内进行环境消杀。
7.每次使用完清洁工具器具后,清洗干净,统一存放于指定地点,并及时补充或申领。
8.对楼内之可疑人员,及时与当值安全员或控制中心联系处理。
| 设立背景 | 车库要有人看着,不然车乱停会堵路,还容易丢东西或出事故。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好进出车辆,盯住车库安全,记清楚每辆车的情况。 | ||
| 工作内容 | 指挥停车、填记录表、查车身刮痕、巡场、写值班本、报突发事。 | ||
| 协作关系 | 听班长安排,跟中控室用对讲机联系,和车主说话要客气,配合保安一起处理问题。 | ||
1、严格执行公司停车场安防规定。
2、文明服务、礼貌待客、热情周到、尽职尽责。
3、妥善合理指挥,疏导车辆及行人,避免发生交通堵塞及事故。
4、安排车辆的具体情况妥善安排车位,按要求认真填写《停车场车辆情况纪录表》。
5、车辆驶入车库时应仔细观察车辆外观情况,如有刮蹭、损坏等痕迹,应及时向车主声明,并做好记录工作,以免事后发生纠纷。车辆停入期间加强巡视,劝阻无关人员穿行,确保车辆安全。
6、停车场管理员应熟练掌握车库内消防设备设施分布及使用方法。爱护车库设备设施,严格按操作规程进行操作,维护保持各类通道交通设施的完好、清洁、通畅有效。
7、遇有突发情况时立即用对讲机通知安防部中控室和现场值班人员,并及时了解情况保护好现场,将事故情况填写《紧急事故情况登记表》。
8、做好值班纪录,认真交接当班各项事宜。
9、完成上级领导交办的临时性工作。
| 制定目的 | 工期紧,常要交叉干活,防护不到位、人不注意就容易被东西砸到。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有在工地干活的人,特别是交叉作业区域。 | ||
| 职责分工 | 班组长盯现场,工人自己注意躲开危险,发现隐患马上喊停。 伤员要快抬离危险区,简单包扎止血,打120说清地点和伤情,派人路口接车。 | ||
| 监督与检查 | 安全员天天转,查有没有按流程做;没做到就停工整改,再犯要扣分通报。 | ||
1、物体打击事故应急预案
物体打击事故发生的部位及可能性:
工程施工由于受到工期的约束,在施工中必然安排部分的或全面的交叉作业,若安全防护不周,操作人员不注意安全防护,就很有可能发生物体打击事故。
对内事故报告及对外通讯联系:
发生物体打击事故后,要立即报告,并根据伤员情况,及时与外界联系,以保证伤害能够得到及时有效的救治。
急救电话:120
拨通"120"后,要讲清事故的地点及所用的电话号码,简要说明伤员受伤情况,并派人到路口接应救护车。
应急方案:
a、发生物体打击事故后,要立即停止施工,并及时报告,迅速抢救伤员。
b、要及时将伤员脱离危险区域,转移到安全区,防止事故的扩大,同时在现场采取必要的紧急救护措施,若受外伤,可用开温水洗伤,再用干净绷带或布类包扎。如伤口出血,则应立即设法止血。
| 制定背景 | 怕着火没人管 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有办公区和仓库 | ||
| 职责分工 | 保安队长带头查,各组长盯自己地盘,行政部月底抽查 | ||
| 管理规定 | 每天巡楼看电和火,门要关好、灯要亮、器材要齐、人要在岗 | ||
| 监督与罚则 | 巡查本子天天填,行政部每月翻记录,漏查一次扣50,出事全组重学 | ||
防火巡查应包括下列内容:
(一)用火、用电有无违章情况;
(二)安全出口、疏散通道是否畅通,有无锁闭;安全疏散指示标志、应急照明是否完好;
(三)常闭式防火门是否处于关闭状态,防火卷帘下是否堆放物品;
(四)消防设施、器材是否在位、完整有效。消防安全标志是否完好清晰;
(五)消防安全重点部位的人员在岗情况;
(六)其他消防安全情况。
| 制定背景 | 国家有规定要抓安全。公司以前可能出过小事故。大家干活时容易马虎,不按规矩来。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有生产的人和管生产的干部。 | ||
| 职责分工 | 老板要兜底。生产领导要带头干。班组长最操心。每个管理人员都得守好自己那摊。 | ||
| 管理规定 | 不能瞎指挥、不能乱操作。隐患要马上改。出了事得有人担责。安全动作必须做到位。 | ||
| 监督与罚则 | 扣钱是真扣,轻伤罚几十到几百。重伤直接罚八百。发现隐患及时报有奖。奖励分钱和表扬两种。每月查一次,安全部门盯着看。 | ||
一、目的
为了更好地贯彻安全生产方针、政策法规,规章制度,落实安全生产的各项规章制度,根据国家相关法律规定,特制定本制度。
二、 适用范围
公司所有生产人员和管理人员。
三、 机构与职责
3.1.企业法定代表人对实现本单位、本部门的安全管理目标负总责。
3.2.各级生产负责人对实现安全管理目标负直接领导责任。
3.3.各级各部门的管理人员按各自的安全职责,为实现安全管理目标努力工作。
3.4.班组负责人对生产中安全生产负总责,必须严格执行国家的法规、法令和公司的各项安全生产规章制度,加强领导,群防群治,确保安全生产。
四 、工作程序
4..1惩罚
4.1.1对违章指挥、违章作业者,按严重程度扣除安全绩效得分2-10分。