| 制定目的 | 怕出安全事故，项目干不下去。想让大家干活时多留心，别出事，顺顺利利把路修好。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有修路的人、监理、设计、指挥部。管工地上的安全事儿，比如挖土、打桩、架桥、爆破这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 指挥部安全处牵头，监理盯着现场，施工队自己扛大头。项目经理是第一责任人，安全员天天跑工地，质量科和现场办查落实。 | ||
| 禁止行为 | 驻地不能扎在滑坡洪水地，挖孔桩乱搞不行，隧道不测地质不准干，上下同时作业不许干。 | ||
| 检查与监督 | 开工前得审批安全方案，日常有巡查、月报、整改单，没按要求做就罚款，5万起，严重停工，查完才让复工。 | ||
第一节 总则
第一条 为了加强本项目安全生产管理，遏制安全生产事故的发生，确保项目建设顺利实施，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、交通部《公路水运工程安全生产监督管理办法》、《公路工程施工安全技术规程》、《公路工程施工监理规范》(jt-ggio一____)，等法律法规，结合本项目实际，制定本办法。
第二条 安全生产管理贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责，管生产必须管安全”的原则，树立“安全重于生命、责任重于泰山”、“安全就是效益、生产服从安全”的思想，执行“安全生产一票否决”制度。
| 制定目的 | 怕混凝土浇一半停太久，硬了再浇会裂开。夏天热容易干得快，冬天冷又慢，得盯住时间。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有盖楼的工人、现场搅拌站、每层楼板梁柱接缝处。 | ||
| 职责分工 | 工长盯时间别超限，班组长查缝留哪合适，工人负责凿毛冲水不偷懒。 | ||
| 管理要求 | 超时必须留缝，缝要凿毛冲洗湿透，铺同配比砂浆，振捣避开缝边但要捣实。 | ||
| 监督与检查 | 技术员每天翻表核对间歇时间，安全员巡查看谁没凿毛或积水没清。没做到返工重做，扣当天工分。 | ||
住宅楼施工缝和后浇带设置和处理方法
[1 "施工缝"的留设
由于考虑分段流水施工，不能连续将结构整体浇筑完成，并且间歇的时间预计将超出下表规定的时间时，预先选定适当的部位设置施工缝。
浇筑砼的间歇时间
砼强度等级气温
≤25 ≥25
≤30 210min180min
>;;30 180min 150min
注:1、本表数值包括砼的运输和浇筑时间。
2、当砼掺有促凝或缓凝型的加剂时，浇筑中的最大间歇时间，应根据试验结果确定。
[1.1 施工缝的位置
施工缝的位置应设置在结构受剪力较小且便于施工的部位。留缝应符合下列规定:
1、柱子应留在基础顶面、梁的下面。
2、和板连成整体的大断面梁，留置在板底以下20-30m处。
| 制定目的 | 班组是企业最小单位，安全出问题影响大。想让班前会不啰嗦、工作不花哨、响应不拖拉。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管所有一线班组和班组长。管班前会讲话、日常操作提醒、上级指令落实。 | ||
| 职责分工 | 班组长带头做，组员跟着干。安全部不定期看现场，车间主任每月查记录，发现问题当场说。 | ||
| 禁止行为 | 班前会超五分钟不行。安全提醒不能照本宣科。文件下发三天内没传达到位不行。看见隐患不马上拦不行。 | ||
| 检查与监督 | 班前会录音抽查，月底交记录本。安全部每半月抽三个班组看实操。第一次错口头提醒，第二次扣当月安全分，三次换人当组长。检查结果贴公告栏。 | ||
“基础不牢，地动山摇”。班组安全管理作为企业基础管理的一个重要组成部分，自始至终是伴随着企业的生产经营活动来开展的，而且在不断发生变化。因此，作为企业“细胞”的班组，其安全管理工作只能加强，不能削弱，必须念好“短、平、快”三字经：
“短”，就是班前会要短。班组长在班前会上讲安全生产时，语言要精炼，要简短易记，不要漫无边际，要重点突出，尽量做到一件事、一个道理、一条安全措施，三言两语就讲清楚，以防止言多无序，冲淡安全生产这个主题。
“平”，指班组安全工作要做到平实。
| 制度目标 | 管住外来施工的人，不让他们乱跑乱闹，保护学校安全和东西不被弄坏。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 施工单位负责人去总务处登记；用工单位要管好自己请的人；门卫查证件。 | ||
| 核心条款 | 必须办临时出入证；不能偷东西打架；不能乱接电线生火；进出校门要亮证。 | ||
| 执行要求 | 登记完马上办证；施工全程都要守规矩；单位得常教育；门卫天天查；违规就处理，严重就赶走。 | ||
为加强我校治安综合治理，严格控制、管理外来施工人员，特制定如下管理制度:
一、外来施工人员系指非本校职工，临时在我校施工作业的外来人员。
二、外来施工人员管理工作应遵循管理与教育相结合;谁主管，谁负责;谁聘用，谁负责;谁容留，谁负责的原则。
三、由施工单位的负责人到总务处办理登记手续(注明地点、人数)，并组织外来施工人员持身份证办理《临时出入证》。
四、外来人员在校施工期间必须遵纪守法，如违反法律、法规或学校的规章制度，除依法追究其责任，赔偿损失，情节严重者建议用工单位将其辞退。情节严重者，追究其用人单位负责人的责任。
五、各用工单位和外来施工单位除督促外来人员办理有关证件和手续外，还应负责对本单位务工人员进行遵纪守法和防火、防盗、防意外伤害、防灾害事故等安全教育，严防各类事故的发生。
| 制定背景 | 新工人不懂安全容易出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 公司所有新招合同工和换工种的工人。 | ||
| 职责分工 | 公司安全部门牵头，经理部执行，现场安全员检查监督。 | ||
| 管理规定 | 新工人必须过三级教育，换工种要重学安全知识，不能跳过任何一级。 | ||
| 监督与罚则 | 没完成教育不准上岗，现场抽查教育记录，漏教或造假要扣责任人绩效。 | ||
为了搞好员工健康安全宣传教育，增强职工员工健康安全意识。普级职工员工健康安全技术知识，增强职工自我防护能力，现根据建筑企业员工健康安全教育的有关规定，制订员工健康安全教育制度如下:一、新工人入场员工健康安全三级教育制度:凡公司新招收的合同制工人，分别由公司进行一级员工健康安全教育，经理部进行二级员工健康安全教育，现场班组长进行三级员工健康安全教育，教育内容为:
⒈公司教育:
①、讲党和国家的劳动保护员工健康安全生产的方针，政策。
②、讲公司员工健康安全管理规章制度、劳动、员工健康安全纪律，危险源辨识。
③、讲“三不伤害”即:遵守操作规程不伤害自己，讲究职业道德不伤害他人，居安思危不被他人伤害。
④、讲遵章守纪，反对违章指挥，反对违章操作。
⑤、讲公司内、外工伤事故血的教训。
2.经理部教育:
①、讲员工健康安全、安全防火等规章制度与奖惩制度。