| 制定目的 | 车子老坏，路上不安全，怕出事，想让车一直好好的跑。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管所有跑运输的车，管修车、查车、记资料这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 车队队长带头干，司机自己天天看车，安全部每周翻记录、现场盯。 | ||
| 禁止行为 | 不准开带病车出门，不准漏查轮胎刹车，不准乱丢保养单据。 | ||
| 检查与监督 | 每月5号前交检查表，安全部抽查，漏一次扣20分，三次停运学习，月底汇总通报。 | ||
1 、组织落实运输车辆的维护、修理、检测等工作。
2 、组织对运输车辆的定期安全检查和检查工作，发现安全隐患及时处理，确保车辆技术性能良好。
3 、参与有关事故的调查处理工作。
4 、负责整理收集技术资料信息，建立车辆技术资料并归档。
| 制度目标 | 管住工地乱来的人和事，不让人受伤，不出安全事故。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 协管员戴红袖章巡场；配合专职安全员；发现问题马上管或上报。 | ||
| 核心条款 | 不准吸烟、不戴安全帽、冒险作业；临边洞口没防护要拦；灭火器失效要报修。 | ||
| 执行要求 | 每天上班就戴袖章；随时巡查；发现问题立刻纠正或报告；每天口头汇报；重大隐患先紧急处理再上报。 | ||
为加强本项目部施工现场的施工安全管理，及时发现、查处各类“三违”作业行为，确保安全作业，特制定本规定。
一、 安全协管员是项目部专职安全员的工作助手，必须积极配合项目部专职安全员的各项现场安全监管工作，履行施工现场的安全协助管理的职责。
二、 根据现场的实际，服从、配合现场的安全工作需要，每天上班时必须戴好协管员“安全协管”红袖章，不定期地开展作业现场的安全巡视检查，及时处置各类事故安全隐患。
三、 安全协管员在安全巡查中，发现诸如:吸烟、不戴安全帽、违章冒险作业、临边洞口和登高作业无防护措施等，必须及时予以纠正制止或采取处置措施，自己不能立即独立处理的，要及时报告安全员处理。
四、 安全协管员必须每天根据巡查的情况，向项目安全员口头汇报各类现场巡查情况，重要信息务必及时交流反馈，以便及时处置。
| 制度目标 | 让大家干活更安全，少出事，不赔钱，多赚钱，把大目标拆成小目标，盯紧每一步。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 董事长负总责；总经理签副矿长；副矿长签科室长和车间；领导再签工人。安委会管考核奖惩。 | ||
| 核心条款 | 不能死人、不能重伤；轻伤要压住；水火冒顶运输机电事故全得消灭；职业健康要达标；损失不超两万。 | ||
| 执行要求 | 年初签责任书，每月查、每季评，年底总结写报告交安委会；落实不好就罚，干得好就奖；检查要实，数据要真，奖惩要快。 | ||
为确保全矿安全生产，提高经济效益，按照上级要求和本矿实际情况，制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为期限，将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状况分解，保证全年安全目标的实现。
1、____年全矿的安全总目标是：
杜绝死亡和重伤事故；
轻伤事故控制在3‰；
消灭水、火、冒顶、运输、机电等重大事故；
职工职业健康达到国家规定标准。
2、发生各类事故的直接经济损失控制在2万元以内。
3、董事长（矿长）是全矿安全生产第一责任人，对安全目标管理全面负责。企业法人与总经理签订安全目标责任书，分管总经理与各分管副矿长签订安全目标责任书。各科室长、车间都要与分管副矿长签订安全目标责任书，各单位工种人员与单位领导签订安全目标责任书。
| 制定目的 | 怕港口存危险货出大事。怕人受伤、财产受损、码头乱套。怕泄漏爆炸没人管。 | ||
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| 适用范围 | 只管港口里存危险品的地方。管那些存得超量的罐子、仓库、堆场。 | ||
| 职责分工 | 老板要全管这事。安全员天天查隐患。工人得懂怎么操作、咋逃生。技术员负责设备不坏。 | ||
| 管理要求 | 装温度压力液位监控。配可燃气体报警器和摄像头。挂明显警示牌。备好呼吸器、防护服、堵漏工具。 | ||
| 监督与检查 | 港口局每季度来查一次。查记录、看设备、考工人。没做到就停工整改。再犯可能罚钱或停业。 | ||
第一章 总 则
第一条为了加强港口危险货物重大危险源的安全监督管理，预防和减少港口危险货物事故的发生，保护人民群众生命财产安全，维护港口安全生产秩序，根据《中华人民共和国港口法》、《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》和《港口危险货物安全管理规定》等有关法律法规规章，制定本办法。
第二条 港口危险货物重大危险源的辨识、评估、登记建档、备案、核销及其监督管理，适用本办法。
本办法所称港口危险货物重大危险源(以下简称港口重大危险源)，是指按照《危险化学品重大危险源辨识》(gb18218)标准辨识确定，港口区域内储存危险化学品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。
| 制度目标 | 管好监控设备，不让它坏掉，不乱报警，不误断电，保障井下安全。 | ||
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| 职责分工 | 总工和科长督促检查。通风机电组管日常。监控工调校维修。调度员盯屏幕报异常。 | ||
| 核心条款 | 按规范装设备。规程里写清位置数量参数。分站挂牌专人看管。传感器有人吊挂移动。 | ||
| 执行要求 | 每月调校分站，每10天调校传感器和测试断电。巡检保养及时修。台账记录要全要准。中心站只准值班人进。 | ||
1、矿总工程师、通风科长要经常督促检查安全监控安装、使用和管理工作。
2、通风、机电安全监控管理人员（通风、监控组组长）负责安全监控日常管理工作。
3、采掘作业规程中要明确规定安全监控设备安装位置、种类、数量，电缆敷设路线，报警值、断电值、复电值、断电范围等，并绘制布置图和断电控制图。
4、安全监控的安装、维护、使用和管理严格按《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》执行。
5、便携式甲烷检测报警仪应设专职人员负责充电、收发及维护，严格按产品说明书进行操作，严禁擅自调校和拆开仪器，并要爱护、保养好。
6、安全监控分站处应设置安全监控管理牌版。监控分站要指定人员看管，保证正常运转。各地点使用的传感器必须明确队组、人员看管、吊挂和移动，保持按规定设置。造成损坏或丢失的，应由责任人负责赔偿。
| 制定目的 | 怕出大事，怕大家老犯错，怕没人真管安全，怕习惯性违章停不下来，想让每个人都绷紧安全这根弦。 | ||
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| 适用范围 | 公司所有在岗职工，井下地面都算，一个都不能少。 | ||
| 职责分工 | 领导带头查隐患、开安全会；班组长盯现场、带队伍；普通职工守规矩、签承诺、做手指口述；家属也得联保签字。 | ||
| 管理要求 | 每天班前宣誓、入井确认、列队出入；手指口述必须过关；干部要上讲台、下现场；隐患整改“五落实”；每月抓三违、搞演练。 | ||
| 监督与检查 | 安监部牵头打分，劳资发钱，纪委监督，职校考培训；分数不够扣钱，出勤不够没奖，虚报出勤要追责，考核结果公开贴榜。 | ||
考核办法
公司所属各单位:
为进一步完善安全生产管理制度，强化安全管理，增强全员安全生产意识和职工自主保安意识，提高全员安全责任意识，建立逐级管理、层层负责、自主管理的安全管理机制，促进职工习惯养成，遏制习惯性违章，形成安全风险全员共担、层层承诺的激励约束机制，杜绝重特大事故发生，实现安全生产，根据集团公司《20l3年全员安全责任奖励考核办法》的通知([____]6号)文件精神，特制定《宜兴煤业____年全员安全责任奖励考核办法》。
一、考核范围
公司所属各单位所有在册在岗职工
二、考核原则
1、权责对等的原则。