| 设立背景 | 公司接了城市设计、小镇、乡村、文旅类项目，需要有人牵头做规划方案。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 定规划思路和主题，深化各类方案，编各阶段文件，协调上下游专业配合。 | ||
| 工作内容 | 写方案、改图纸、做汇报材料、跟策划和景观团队对接、跑现场、整理资料。 | ||
| 协作关系 | 跟策划岗、景观设计师一起干活，向设计总监汇报，有时要和甲方开会沟通，也配合市场部写投标材料。 | ||
职责描述：
1、 根据项目要求，制定规划设计思路、主题、定位、整体方案等;
2、 深化和完善城市设计、特色小镇、乡村振兴、文旅规划方案;
3、 编制规划方案各阶段的设计文件及汇报文件，协调与策划、景观设计等相关专业的上下游工作;
4、 完成公司安排的其他工作。
任职要求：
1、 本科及以上学历，形象气质好，年龄35岁以下;
2、 具备城市设计、特色小镇、乡村振兴、文旅规划的设计经验，方案能力强;
3、 具备2-5年工作经验，有知名设计院或企业工作经验的优先;
4、 了解有关城市规划的法律法规，完整操作过至少一至两个城市设计、特色小镇、乡村振兴、文旅规划或者相关设计的案例;
5、 较强的沟通表达和团队协作能力;
6、 熟练掌握cad、ps、ai、su、ppt等软件。
| 设立背景 | 公司要做品牌推广，得有人研究行业和客户，还得帮客户想方案。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 研究行业和客户，挖品牌亮点，写提案，带团队干活，盯目标完成。 | ||
| 工作内容 | 查资料看趋势，聊客户听需求，改ppt写方案，开会定计划，带新人做复盘。 | ||
| 协作关系 | 跟策划、设计、销售一起干活；向总监汇报；客户对接靠邮件 会议；内部靠周会同步进度。 | ||
岗位职责：
1、开展行业研究、客户研究;
2、提炼发掘品牌价值;
3、撰写客户提案;
4、达成阶段目标;
5、督导培养下属;
任职资格：
1、了解品牌运作规律，有一定品牌营销知识。
2、有丰富的商务谈判经验。
3、良好的沟通素质和形象气质，有较强抗压能力
4、有良好的演讲、谈判技能，熟悉ppt软件应用;