| 设立背景 | 公司要用catia和cad做设计，得有人专门搞软件开发和维护。 | ||
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| 核心职能 | 给公司内部软件加功能、修bug、搭新平台。不是纯写代码，要懂设计需求。 | ||
| 工作内容 | 写二次开发脚本、测试新功能、修福臻平台的小毛病、配设计师用软件。 | ||
| 协作关系 | 跟机械设计工程师天天碰，听他们提需求；向技术主管汇报；和it同事一起调环境；偶尔帮测试组跑用例。 | ||
岗位职责：
1、负责公司内部catia及cad等软件的二次开发;
2、学习并在后续完成部门新课题的软件开发任务;
3、负责按照部门要求完成福臻catia软件使用平台的开发及维护;
任职要求：
1、本科以上学历;
2、机械类或计算机科学及软件开发相关专业;
3、经验/技能:(1)有软件设计或者软件二次开发经验;(2)熟悉catia和cad相关软件;(3)熟悉c语言、c 、c#语言中的一种;(4)熟悉一种数据库的使用;(5)熟练操作办公自动化软件;
4、较强的时间管理和工作计划能力;
5、工作热情积极、细致耐心，能承担一定的工作压力以及加班;思维严谨，为人谦和、诚信、正直;
6、良好的团队协作精神，善于学习，并学以致用，英语读写良好。
| 设立背景 | 技改厂房建设要有人管，技术改造升级得有人盯，生产部门需要支持。 | ||
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| 核心职能 | 管厂房建设规划，搞技术改造升级，帮生产部门解决问题。 | ||
| 工作内容 | 画图做规划，跑现场看施工，算设备预算，调设备参数，写材料报告。 | ||
| 协作关系 | 跟工程部、生产部、采购部一起干活，向技术总监汇报，常开会碰方案，微信电话随时沟通。 | ||
应用管理员岗位职责
职责描述：
1、负责集团公司技改厂房建设规划;
2、负责集团公司技术改造升级，降耗、减员、增效，提高客户满意度;
3、负责为生产部门做好服务。
任职要求：
1、基本要求:
●熟练使用autocad或caxa、solidworks等绘图软件;
●本科及以上学历， 机械设计制造及其自动化优先录用。
2.专业技能要求:
●了解土建、钢结构施工工艺流程，熟悉公司各类产品的生产工艺流程;
●熟悉常用的钢材、施工用辅材;
●掌握相关设备及项目的预算或造价、设备安装调试基本知识。
●熟悉设备的名称、型号、参数、工作原理及其配套设施。
3.职业综合素质要求
●有大局意识，热爱认可企业文化，忠于本职，爱岗敬业;
●实事求是、工作严谨、认真;
●勤学好问、进取心强;
●抗压能力强，良好的学习能力和学习态度;
●具有较强的沟通表达能力;
●廉洁自律、保守公司机密。
应用管理员岗位
| 设立背景 | 公司接了新车型内饰开发项目，得有人专门盯塑料件设计 | ||
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| 核心职能 | 画仪表板、门板这些塑料件的3d图，改图纸，保交付不拖期 | ||
| 工作内容 | 用catia建模，出2d图，改客户提的意见，填设计变更单 | ||
| 协作关系 | 向主管工程师汇报，和车身组对数据，跟模具厂开评审会，帮采购查料号 | ||
汽车、机械、模具、材料等相关专业大专以上学历;
2. 要求在汽车设计公司或主机厂2年以上内饰或车身设计相关经验;
3. 熟悉汽车结构和设计理论，熟悉汽车设计开发基本流程和方法;
4. 可独立完成某一系统总成、关键零部件的设计工作，包括(仪表板，副仪表板，门板，侧围饰板，abc柱，座椅等)对所负责的工作内容能保质保量完成;
5. 根据客户要求对设计所负责的部分内容进行及时修改和完善，协助主管工程师完成技术协调工作;
6. 熟练使用catia软件进行塑料件结构建模;
7. 工作认真负责，积极主动，有责任心，能吃苦耐劳
| 设立背景 | 公司要搞经销商系统，得有人专门负责研发和落地。 | ||
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| 核心职能 | 管经销商系统的整个生命周期，从想法到上线再到优化。 | ||
| 工作内容 | 做市场调研、写需求文档、跟客户聊、改产品、写手册、推运营。 | ||
| 协作关系 | 跟开发团队一起干活，向产品总监汇报，常找销售和经销商问问题，配合实施同事调流程。 | ||
岗位职责：
1、依据公司总体发展目标战略和规划产品发展方向，负责经销商系统的研发与实施;
2、负责经销商系统产品功能的市场调研、可行性分析，与客户保持良好沟通，实时把握客户需求;
3、关注行业的市场需求、用户反馈与产品功能，提供产品的改进和优化方案，改进产品，提升用户体验;
4、指导实施队伍进行产品实施，并收集反馈意见，优化实施流程;
5、提供产品使用手册，推动产品运营并进行市场推广;
6、制定经销商渠道推广的开拓计划及方案并安排工作开展;
任职资格：
1.本科学历及以上，汽车及商务相关专业。