| 制定背景 | 会计工作太乱，凭证乱填、账本乱记、报表老出错。大家水平不一，想让流程规范点，把基础打牢。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 公司所有财会人员，管凭证、科目、账簿、报表、档案这些事。 | ||
| 职责分工 | 财务部牵头定规矩，会计和出纳具体干，部门主管和财务负责人盯着看，查错了要说话。 | ||
| 管理规定 | 原始凭证要写全信息，金额错必须重开；记账凭证不能混填，摘要要清楚，字不能涂改；科目不能乱改名乱合并。 | ||
| 监督与罚则 | 凭证账本每月检查，报表按时交，错的马上改；谁填错谁重做，严重造假要报告领导；抽查发现不合规就退回重来。 | ||
为了加强我公司会计基础工作，建立科学的工作秩序，提高财会人员工作水平和业务素质，充分发挥会计的职能作用，结合我公司实际，制定本规范。
第一章 会计凭证
第一条原始凭证
(一)发生的每一项经济业务必须取得合理、合理的原始凭证(单据)，包括外来的和自制的原始凭证。原始凭证应载明:凭证名称;填制日期;填制姓名;经办人签名或盖章;接受单位名称;经济业务内容;数量、单价、金额(大小写金额必须相符)。购实物的原始凭证应附有实物验收证明单。各项开支报销的原始单据要由指定人审批、财务部门审核签字后，予以办理。
(二)对外开出的原始凭证要有税务监制章、本公司财务专用章以及部门主管和经办人印章。
| 编制目的 | 让大家知道为啥要搞安全教育，防止出事，提高安全意识和本领，别光想着干活快。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 项目部领导、工地负责人、安全员、施工人员、新进场工人。 | ||
| 职责分工 | 项目部组织培训，安全部门出题考试，施工负责人做交底，领导开会时强调安全。 | ||
| 操作流程 | 开会先讲安全、组织业务培训、新工人岗前培训、考试合格才上岗、分项工程前做交底。 | ||
| 执行标准 | 每次会都得提安全提醒，培训要学《建筑法》条款，考试由安全部门统一出题，交底必须在施工前完成，特种工必须持证。 | ||
项目部安全生产教育
安全教育内容分别为安全生产思想教育、安全知识教育、安全技能教育。我单位的安全教育分三个层次进行:
一是对各级领导和管理人员的安全教育。
每次生产会、调度会、协调会布置生产任务先强调安全生产，对本工程易发生事故的地方和行为尽量作到事先提醒，要求各级管理人员高度警觉，防止不安全因素滋长，做到警钟长鸣。
二是对基层单位领导、工地施工负责人、安全员开展的安全业务培训。在安全专业技术培训方面，进一步学习《建筑法》有关建筑安全生产管理的条例，使管理人员提高认识，转变单纯追求经济效益的观念，把"安全第一"变成依法办事的自觉行动。并不断介绍安全管理的新知识新技术、新经验，提高管理队伍整体业务水平和安全管理效能。
| 制定目的 | 怕出事，想让大家干活时多留心，少受伤，别让小错变大祸。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有工地干活的人，管怎么站、怎么用工具、怎么戴帽子和带子。 | ||
| 职责分工 | 班组长带头盯，安全员天天查，工人自己也要看着点别人。 | ||
| 禁止行为 | 不准不系安全带就上高处，不准乱接电线，不准没培训就换岗，不准硬扛危险活。 | ||
| 检查与监督 | 每天开工前喊一遍要点，安全员中午巡一次，月底打分，差的要重学，三次不过调离岗位。 | ||
一、填空题:
1、我国安全生产的方针是:安全第一，预防为主。
2、安全管理的核心内容是:建立和维持安全控制系统。
3、三级安全教育厂级、公司、车间。
4、有效的安全文化的基础是控制。
5、根据《建设工程安全管理条例》作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前应当接受安全生产教育培训。
6、安全生产法是安全生产领域的综合性基本法，它是我国第一部全面规范安全生产分专业法律。
7、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定，经专门的安全作业培训取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
8、建筑工地上最常出现的五类安全事故高坠、物体打击、触电、机械伤害、坍塌。
9、三违违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
10、高处作业三件宝安全带、安全帽、工具袋。
二、判断题:
1、安全生产法是属于行政法规的范畴。
| 制定背景 | 新工人安全知识少，容易出事。老工人换工种也不懂新风险。想让大家多学点安全常识，别总靠老师傅带。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有新进工人、换工种的工人、特殊工种、各级干部和安全员。 | ||
| 职责分工 | 公司安全部牵头组织，项目部和班组负责落实培训，安全部不定期抽查记录和考试情况。 | ||
| 管理规定 | 新工人必须三级教育 考试合格才能上岗。换工种要重新培训。特殊工种必须持证。干部每年至少轮训一次。 | ||
| 监督与罚则 | 每次培训要登记入卡，考试不合格不能上岗。安全部查记录、抽考、看现场操作。没做到的补课，再不行就停工学习。 | ||
为了强化职工的安全意识，提高职工的安全自觉性，特制定本制度。
（1）新工人必须经过三级安全教育（公司、项目部、班组），并必须经考试合格、登记人卡方可参加施工。
（2）工人变换工种，须进行新工种的安全技术教育并记录入卡方可参加施工。
（3）三级教育的时间为公司级不少于15小时，项目部不小于15小时，班组级不少于20小时。
（4）特殊工种必须经过安全培训，考试合格后持证上岗作业。
（5）定期轮训各级领导干部和安全管理人员，每年至少一至二次，不断提高安全意识，技术素质，提高政策业务水平。