| 制度目标 | 让乡镇农贸市场干净点,摊位不乱堆垃圾,地面没污渍,下水道不堵,买菜环境舒服点,大家愿意来逛。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 监督组查卫生、发通报、管经费;管理组里管理员盯保洁和摊主,保洁员天天扫地清垃圾,摊主自己管好摊前三包。 | ||
| 核心条款 | 地面摊位要干净,垃圾当天清完,垃圾桶配够,活禽区离其他区5米,熟食要有防蝇罩,生熟不能混放。 | ||
| 执行要求 | 保洁员每天扫两次,摊主垃圾扔桶里不落地,管理员每月检查整改,监督组每月暗访通报,考核结果影响奖金和岗位。 | ||
某市乡镇农贸市场清洁卫生管理制度
为加强农村农贸市场规范化管理,进一步改善场经营环境,提高农贸市场整体水平,保障食品安全,依据上级有关公共场所卫生安全的有关规定,结合乡镇市场实际,制定本管理制度。
一、健全组织,落实责任
农贸市场必须建立好各项管理组织,明确分工,层层签订责任状,落实责任。管理组织主要分以下二组:市场卫生监督组、市场卫生管理组。鉴于乡镇市场的管理人员有限,各组人员可以交叉兼职,但监督与被监督者的岗位不能兼任。各组织的具体责任规定如下:
(一)市场卫生监督组人员主要从中心机关工作人员和各基层所正、副所长中临时抽调组成。
| 制度目标 | 让生产设施更安全,少出毛病,能一直稳稳地干活,保护人和公司东西。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 生产部负责具体干活,比如买设备、定规矩、做保养;安环委盯着看,装防护、查安全。 | ||
| 核心条款 | 买设备要先保安全,操作得按规程来,天天保养,定期检查,坏前就修,特种设备必须持证上岗。 | ||
| 执行要求 | 操作工每天擦擦机器、加点油、紧螺丝;工务人员两周查一次,半年大修一次;记录要写清楚,谁干的谁签字,表格不能丢。 | ||
1.目的:为加强对生产设施的安全管理,提高生产设施运行的安全性和可靠性,确保设施安全、稳定、长期满负荷运行,特制定本制度。
2.范围:本制度适用于本公司内的生产设施。
3.职责:生产部为本制度的具体落实部门,安全环境管理委员会为日常监督部门。
4.生产设施安全管理内容:
生产设施安全管理工作必须坚持“安全第一,预防为主”的方针;必须坚持生产全过程的系统管理方式;坚持不断更新改造,提高安全技术水平的原则;能及时有效地消除生产设施运行过程中的不安全因素,确保公司财产和人身安全。
4.1生产设施选购
4.1.1必须坚持“安全高于一切”的生产设施选购原则,要求做到生产设施运行中,在能保证自身安全的同时,确保操作工和环境的安全。
| 制定背景 | 厂里老出安全事故,工人不守纪律,抽烟乱扔烟头,明火管理松,怕伤人又怕损失财产,得立个规矩管住这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全厂所有人,包括车间、班组、门卫、仓库、焊工、新员工、临时工。 | ||
| 职责分工 | 厂长总负责,安全员和兼职安全员天天跑现场,消防干部带义务消防队,班组长盯自己人,人人有份。 | ||
| 管理规定 | 不准无证上岗,不准乱动明火,不准在禁火区吸烟,危险品要双人管,消防器材不能乱碰,电器线路要规范。 | ||
| 监督与罚则 | 厂部每月查一次,车间班组每周自查,门卫天天巡,发现违章记名字、开整改单、扣工资,严重就处理人。检查要有记录,整改要闭环,不改就加重罚。 | ||
第一节 安全保卫制度
为贯彻执行国家有关劳动保护,树立"安全第一,预防为主"的方针,加强企业管理,实现安全生产,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,自觉遵守劳动纪律,维持正常的生产秩序,促进和提高本企业的经济效益,特制定安全保卫管理制度如下:
一、安全保卫制度
1、领导要认真贯彻执行国家有关劳动保护,安全生产的方针、政策,对全厂安全、保卫工作全面负责。在计划、布置、检查、总结、评比过程中,对安全做到"五同时"真正做到谁主管谁负责。
| 制度目标 | 让污水处理厂正常干活,水要干净,污泥要处理好,最后排出去的水得合格。 | ||
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| 职责分工 | 调度室在生产技术科里,管发指令;运行科、中控室、化验室配合;值班负责人节假夜里能拍板。 | ||
| 核心条款 | 调度指令必须听,不能乱开关设备;重大操作要领导点头;设备坏了15分钟内得报;报表要填真、签名、按时交。 | ||
| 执行要求 | 调度指令15分钟内做完;报表下夜班交完才能走;构筑物每季查一次;设备故障马上修;维修单半天内送到运行科;中控室盯紧屏幕,异常马上报。 | ||
1. 总则
1.1. 为确保污水处理生产工艺的正常运行,保证出水水质、污泥处理效果、最终实现达标排放,特制定《污水处理有限责任公司生产管理制度》。
1.2. 本制度适用于污水处理有限责任公司生产运行、技术人员(包括聘用的临时工作人员)。
2. 生产调度制度
2.1. 污水处理的一切工艺生产活动均以调度指令为依据,任何人不得违背调度指令,擅自进行设备开关,改变参数等工艺调节行为。
2.2. 生产调度必须对本公司的生产调度工作切实负责(调度室设在生产技术科)。调度员应以中控室、化验室、运行科提供的运行数据和生产信息为依据,不准许出现因高度失误而导致出水水质不正常的现象。
| 制度目标 | 让车间干活有规矩,大家守时守纪,东西摆整齐,产品不乱放,别出错别浪费,厂子顺顺利利干下去。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 组长管本组人,领班盯各组,主管总负责。谁违规谁被记,组长要查卫生,主管要查安全。 | ||
| 核心条款 | 不准迟到早退,不准窜岗离岗,必须穿工装戴厂牌,不准吸烟私活,不准坐踩产品,东西要轻拿轻放分层隔开。 | ||
| 执行要求 | 违规当场记警告,警告三次变小过,小过两次变大过。每天交接班前打扫5s,下班关电关气关水,班长天天查,主管周周看。 | ||
小编为大家整理了一份包装车间管理制度,希望对大家有用。
为了促进企业的发展,培养员工综合素质,树立公司良好的形象,确保产品质量,严肃厂纪厂规,确保产品车间正常运作,特制定本管理制度:
1. 职工应按时上班,迟到或早退一次记警告一次。旷工一次扣除三天工资并记小过一次。
2. 除领班及组长以上管理人员因工作关系在车间走动,其他人员不得离开工作岗位相互窜岗,若因事需离开工作岗位须向组长申请并佩戴离岗证方能离岗,违者记警告一次。
3. 上班时间应该穿工作服,上班不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整,违者每次记警告一次。
4. 不得在车间工作时与班长、车间主管争吵,或与其它职工相互打骂、吵闹,违者一次记小过一次,并作检查。