| 设立背景 | 公司要做沟通协作类app，得有懂安卓又会带团队的人 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带安卓团队干活，管代码质量，解技术难题，出技术方案 | ||
| 工作内容 | 写核心模块代码，招人带人，盯交付进度，查bug，做技术选型 | ||
| 协作关系 | 向cto汇报，和产品经理聊需求，跟后端联调，和测试一起验功能，和ui对样式 | ||
android研发负责人 岗位职责:
1、参与核心系统(沟通和协作方向)的设计和编码;
2、负责研发团队搭建和管理;
3、对研发团队产出的质量和效率负责。
4、负责重点技术难题攻关，保证业务和产品安全、高效稳定运行;
5、根据公司战略和业务的目标，制定相应技术解决方案，并充分考虑可行性、扩展性等问题。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，5年以上android研发经验，积累深厚;
2、3年以上团队管理经验，能够打造快速进步的优秀团队;
3、对软件开发有深入理解，能够产出较好设计;
4、深厚的技术背景，有分布式高并发的系统研发经验，同时具有大型互联网项目负责人的经验优先;
5、有系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术标准及规范;
6、能承担高负荷的工作，有良好的团队合作精神和管理能力，责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。
| 设立背景 | 公司要做消费金融和理财平台，得有人扛前端开发大旗。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写代码、做技术选型、定开发计划、优化系统、带新人。 | ||
| 工作内容 | 开发理财平台、搞运营后台、修bug、写css、做迭代更新。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求，和后端联调接口，向技术组长汇报，帮测试找问题，带 junior 写代码。 | ||
职位描述：
要求：
1、有独立进行项目开发的能力，具备进行技术选型的能力，能够制定有效可行的项目开发计划
2、可不依赖任意库或框架进行开发，能理解各种技术背后的本质与思想，可手写复杂css样式
3、良好的沟通协调能力，了解开发流程中各个岗位的职责与技能，能主动与各方人员进行沟通，及时有效解决问题
4、对团队协作开发有自己的意见与理解，有能力参与团队的管理与建设，能在团队中分享经验心得
5、能快速灵活定位、分析与解决代码bug，并能制定相关措施减少犯错几率
6、热爱编码，有良好的代码解耦与抽象能力，能写出高可维护性与扩展性代码并愿意乐在其中
工作内容:
负责团队消费金融，理财平台，运营后台系统等产品的开发，优化，迭代等工作。