| 设立背景 | 公司要管好园区物业，经理事情太多忙不过来，得有人搭把手帮着理顺各部门的事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮经理盯目标、跑外联、记会议、谈维修项目，让日常运转不卡壳。 | ||
| 工作内容 | 协调部门关系、看目标完成没、写会议纪要、跟活动安排、谈电力消防防水这些维修活。 | ||
| 协作关系 | 天天跟物业经理汇报，和工程部、客服部、行政部来回对接，有时还要联系外面的维修单位。 | ||
物业管理经理助理岗位职责
岗位职责：
1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
2、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议;
3、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
4、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
5、负责园区物业维修项目洽谈，如电力、消防及防水等。
岗位要求：
1、本科以上学历，形象气质佳，法律专业优先考虑;
2、性格外向，头脑灵活，具有一定文字表达能力;
3、知识结构较全面，具有丰富的业务经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4、具有良好的业务洽谈谈判能力;
5、语言表达能力强，有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力及计划和执行能力。
| 设立背景 | 公司要接新客户订单，得先做样品试切，得有人懂机床操作和方案设计。 | ||
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| 核心职能 | 帮销售打样，按客户图纸切零件，给加工建议，让客户愿意下单。 | ||
| 工作内容 | 调机床参数、装夹工件、试切样品、记录数据、改工艺、写简单报告。 | ||
| 协作关系 | 听销售经理安排，跟客户现场沟通，配合售后调机，偶尔问老师傅怎么切更稳。 | ||
职责描述：
岗位要求：
1、22周岁以上，中专及以上学历，
2、4-5年的线切割中走丝机床加工经验，协助销售拓展市场及客户样品的试加工及制作，
3、能根据客户要求对工件进行试切割，并为客户提供完整的机床加工解决方案。
联系地址：苏州市相城区元和科技园如元路169号e栋（相城区澄阳路与如元路交叉口，火车站乘80路公交车到登云家园站下，往东走800m即到）
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
| 设立背景 | 小区要有人管水电维修、保安保洁这些事 | ||
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| 核心职能 | 管好设施运行，盯住报修处理，带好保安清洁绿化队伍 | ||
| 工作内容 | 开设备巡检，接客户报修单，查保安巡逻记录，看水电费账单，盯维修师傅干活 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排，跟保安队长、保洁主管、维修组长天天碰头，和业主常打电话沟通 | ||
物业管理经理职位要求
1.物业管理或相关专业大专以上学历；
2.3年以上物业管理从业经验；
3.有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通；
4.工作踏实，能承担较大的工作压力。
物业管理经理岗位职责
1.主持设施的日常运行操作、维修和保养的技术管理工作；
2.安排客户报修的接待、报修工作；
3.管理物业的保安、消防、保安、清洁、绿化等工作；
4.检查与指导维修人员工作；
5.核算及监督房屋、大厦的水电费和管理费。
| 设立背景 | 公司要搞营销活动，得有人写方案做策划，不然活动没法落地。 | ||
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| 核心职能 | 写营销方案、想活动点子、编宣传文案、推方案落地。 | ||
| 工作内容 | 写策划案、改文案、做活动计划、配设计改图、盯新媒体发布。 | ||
| 协作关系 | 跟设计同事一起改图，向市场经理汇报，和新媒体运营对接发布时间，帮销售部出推广素材。 | ||
任职要求：
1、市场营销、策划类相关专业本科及以上学历。从事营销策划工作5年以上，同等职位2年以上;
2、能够熟练操作设计类软件，具备较好创意策划能力、较高的文案撰写水平。
3、具备较好的营销方案策划、活动策划、宣传策划能力，并能有效推动策划案的落实。
4、熟悉新媒体的开发、运作使用和管理业务。
| 设立背景 | 公司要搞好数字触点平台运营，得有人统一管内容、流程和健康度。 | ||
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| 核心职能 | 管数字触点平台怎么干、内容谁来审、子品牌平台谁来带。 | ||
| 工作内容 | 定流程规范、写内容策略、盯内容更新、审所有发布、看平台健康度、带子品牌团队。 | ||
| 协作关系 | 跟子品牌运营团队天天打交道，向平台负责人汇报，和市场、用户体验同事一起改方案、对内容、做活动。 | ||
职责描述：
1 制定数字触点平台、体验设备运营体系规范与流程
2 制定数字触点平台内容运营整体策略与审核标准
3 实现数字触点平台内容按质、按量、按点更新
4 代管子品牌数字触点平台
5 孵化与培训子品牌运营团队
6 审核发布所有触点平台内容
7 监管平台运营健康度
任职要求：
1.学历要求，211院校全日制大学本科以上或海外重点大学本科以上学历
2.专业要求，市场营销、汽车工程相关专业优先
3.经验要求，5-7年的汽车行业工作经验，具有丰富的潜客或客户运营经验，以及线上、线下用户用户体验活动设计经验
4.素质要求，抗压能力强，具备出色的项目推进能力与学习能力
5.知识要求，对线上触点、线下渠道用户体验有深刻的理解，熟知终端用户需求
6.技能要求，具备常态化项目与复杂项目的管理能力，对运营转化体系有独到见解
| 设立背景 | 公司要扩大市场，得有人盯客户、跑项目、签合同、收钱。 | ||
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| 核心职能 | 盯客户要订单，谈合同签单子，管投标跑流程，催账款回现金。 | ||
| 工作内容 | 拜访客户、处理投诉、做标书、改标书、跟投标、催款、协调方案。 | ||
| 协作关系 | 和产品、技术、财务、法务一起干活。向大区总监汇报。线上沟通 现场对接。 | ||
岗位职责：
1、跟踪客户需求动态;
2、客户关系管理:通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台;
3、负责商务谈判和合同的签定的全过程;
4、应标过程管理，包括:招标信息搜集、投标文件制作、投标资格文件准备等，同时根据投标进程需要，参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作，跟进投标项目，跟踪投标全过程，确保投标任务的完成;
5、账款催收，确保款项顺利回收;
6、根据客户需求，协调相关部门进行方案的准备。
7、可以任职省区经理或者几个市区的区域经理，每月出差25天
任职资格：
1、正规院校本科及以上学历，金融、营销、经济或管理类专业;
2、4年以上销售工作经验;
3、拥有丰富的商务谈判经验，公关协调活动能力强;
4、较强的责任心和敬业精神;
5、较强的独立工作能力和团队合作精神;
6、积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。