| 设立背景 | 公司要搞好数字触点平台运营，得有人统一管内容、流程和健康度。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管数字触点平台怎么干、内容谁来审、子品牌平台谁来带。 | ||
| 工作内容 | 定流程规范、写内容策略、盯内容更新、审所有发布、看平台健康度、带子品牌团队。 | ||
| 协作关系 | 跟子品牌运营团队天天打交道，向平台负责人汇报，和市场、用户体验同事一起改方案、对内容、做活动。 | ||
职责描述：
1 制定数字触点平台、体验设备运营体系规范与流程
2 制定数字触点平台内容运营整体策略与审核标准
3 实现数字触点平台内容按质、按量、按点更新
4 代管子品牌数字触点平台
5 孵化与培训子品牌运营团队
6 审核发布所有触点平台内容
7 监管平台运营健康度
任职要求：
1.学历要求，211院校全日制大学本科以上或海外重点大学本科以上学历
2.专业要求，市场营销、汽车工程相关专业优先
3.经验要求，5-7年的汽车行业工作经验，具有丰富的潜客或客户运营经验，以及线上、线下用户用户体验活动设计经验
4.素质要求，抗压能力强，具备出色的项目推进能力与学习能力
5.知识要求，对线上触点、线下渠道用户体验有深刻的理解，熟知终端用户需求
6.技能要求，具备常态化项目与复杂项目的管理能力，对运营转化体系有独到见解
| 设立背景 | 公司要扩大市场，得有人盯客户、跑项目、签合同、收钱。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯客户要订单，谈合同签单子，管投标跑流程，催账款回现金。 | ||
| 工作内容 | 拜访客户、处理投诉、做标书、改标书、跟投标、催款、协调方案。 | ||
| 协作关系 | 和产品、技术、财务、法务一起干活。向大区总监汇报。线上沟通 现场对接。 | ||
岗位职责：
1、跟踪客户需求动态;
2、客户关系管理:通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台;
3、负责商务谈判和合同的签定的全过程;
4、应标过程管理，包括:招标信息搜集、投标文件制作、投标资格文件准备等，同时根据投标进程需要，参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作，跟进投标项目，跟踪投标全过程，确保投标任务的完成;
5、账款催收，确保款项顺利回收;
6、根据客户需求，协调相关部门进行方案的准备。
7、可以任职省区经理或者几个市区的区域经理，每月出差25天
任职资格：
1、正规院校本科及以上学历，金融、营销、经济或管理类专业;
2、4年以上销售工作经验;
3、拥有丰富的商务谈判经验，公关协调活动能力强;
4、较强的责任心和敬业精神;
5、较强的独立工作能力和团队合作精神;
6、积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。