| 设立背景 | 公司要做软件产品，得有人管测试这事 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带测试团队干活。定计划、盯进度、写用例、管人。 | ||
| 工作内容 | 写测试计划。带人执行测试。改测试用例。评员工表现。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求。跟开发对bug。向技术总监汇报。和测试工程师天天碰。 | ||
质量测试经理(qa)职位要求
教育培训:
本科及以上学历，计算机、通信相关专业。
工作经验:
3年以上产品测试经验，具有独力安装使用自动测试与压力测试工具能力;具备良好的管理、组织和协调能力。
制定测试工作计划，包括人员安排、进度、使用的软硬件环境、测试的流程等;
带领团队内的测试工程师，执行所负责模块的测试计划，跟踪并报告测试计划的执行进度;
负责测试用例质量，开发高效的测试用例;
对所负责团队内的人员进行绩效考核管理，培养团队成员成长。
| 设立背景 | 公司要出成套设备，比如增压包、换热包，得有人专门做机械设计。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 独立设计配置各种机组包产品；做计算、画图、写文档；选型阀门泵罐等部件。 | ||
| 工作内容 | 出工程交付物；画设备布置图；列bom表；写技术规格书和操作手册；建标准设计模块。 | ||
| 协作关系 | 跟制造工程师一起定产线布局和sop；帮采购建供应商库；支持销售、应用和售后团队；听主管安排其他事；安全环保全负责。 | ||