| 制定背景 | 怕出医疗事故伤到病人和医生，想少点差错，按国家条例写的这个办法。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 医院里所有看病、做检查的科室都得照着做。 | ||
| 职责分工 | 科室主任带头管，医生护士照着干，医务科和质控科盯着看落实没。 | ||
| 管理规定 | 不能乱开药，病历不能涂改，没证的人不能单独看病，重点病人要多留心。 | ||
| 监督与罚则 | 平时要培训学习，查房写病历有时间卡着，不按时做就扣分，出事马上报医务科，24小时内交说明。 | ||
一、目的
1、为维护病人和医务人员的合法权益，保障医疗安全，最大限度地减少医疗差错事故，根据国务院颁布的《医疗事故处理条例》，《医疗机构管理条例》等法律法规文件精神，特制定本预案。
2、本预案适应于医院各临床、医技及相关科室。
二、防范措施
1、加强法制教育，加强医务人员法律知识的学习和培训，增强医务人员工作责任心，做到依法行医。
2、加强职业道德教育，搞好优质服务，做到热情接待病人，主动与病人及家属沟通，耐心解释，坚持医疗原则，坚持廉洁行医，不得以医谋私。
| 制定背景 | 以前出事没人及时说，现场乱糟糟的，查不清咋回事，大家心里没底。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 单位里所有人，所有部门，所有安全事故。 | ||
| 职责分工 | 负伤者和现场人要马上报，部门领导收第一手消息，主管领导管大事，调查组专门查清楚。 | ||
| 管理规定 | 出事立刻报领导，重大事故要逐级上报，现场得保护好，抢救人和财产不能拖。 | ||
| 监督与罚则 | 调查组能随便问人要资料，谁不配合就罚钱或开除，严重就送司法机关，处理意见得领导点头才生效。 | ||
1、安全生产事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。
2、安全生产事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接向部门领导报告，部门领导应在第一时间内报告单位主管领导。
3、单位主管领导接到重大安全事故报告后，应当立即赶赴事故现场，领导研究采取进一步措施。
4、对于重大安全事故，单位主管部门应当立即按系统逐级上报。事故报告应当包括以下内容：
（1） 事故发生的时间、地点、单位；
（2） 事故的简要经过、伤亡人数，直接经济损失的初步估计；
（3） 事故发生原因的初步判断；
（4） 事故发生后采取的措施及事故控制情况；
（5） 事故报告单位。
5、发生重大安全事故的，应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。
| 制定背景 | 怕出事没人报、乱报、拖着不报。想让职业病事故快点说清楚，别捂着盖着。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 只管咱们公司自己人和所有干活的地方。 | ||
| 职责分工 | 安全环保管理部是老大，生产单位要动手干，现场的人得第一时间喊话。 | ||
| 管理规定 | 出事马上报领导，再报安环部；现场要有急救设备；不能瞒报漏报迟报。 | ||
| 监督与罚则 | 安环部盯着查台账、看报告、翻记录；谁不报不处理就扣分通报；每月对账，季度抽查。 | ||
1 目的本制度旨在规范本企业职业危害事故报告和调查处理的有关事宜。
2 适用范围本制度适用xxxx公司。
3 职责 :
3.1 公司对可能发生急性职业损害的生产作业场所，设置通信报警装置，冲洗设备、应急撤离通道， 并按规定向上级安监部门及时报告这方面有关情况。
3.2 生产单位对可能发生急性职业危害的生产作业场所要配置满足需要的现场救援设施，并按规定向 安全环保管理部及时报告设施配置与管理情况。
3.3 发生职业危害事故时，现场人员要立即向单位领导汇报，单位领导要立即向安全环保管理部或公 司值班领导汇报。
3.4 发生事故后，单位要采取有效措施，减少或者消除职业危害因素，防止事故扩大。措施的拟定与 实施要随时向安全环保管理部请示汇报，并接受该部的指导。