| 制度目标 | 让管理人员更愿意干活，效率更高点，有车上班办事方便些。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 综合办负责写制度、改制度；主任负责批准；财务管发钱报销；行政部核资格签协议。 | ||
| 核心条款 | 分定额和非固定两种补贴；油费路桥费停车费能报；不能拿别人发票报；公司配车违章自己担。 | ||
| 执行要求 | 定额补贴每月5日前发；非固定要填表、交记录、5天内报销；加油票背面写里程和时间；过期不补；票据超两月作废。 | ||
车辆补贴管理办法
1.总则
1.1.目的
为了提高公司管理人员工作的积极性和提高工作效率，特制定本制度。
1.2.适用范
1.2.1.适用于该办法的人员，必须满足以下条件：
1.2.1.1.总监及部门主管以上岗位。
1.2.1.2.自购私人车辆自驾。
1.2.1.3.公司配备车辆自驾。
1.3.权责范围
1.3.1.综合管理办公室负责本制度的制定、修改、废止之草拟。
1.3.2. 综合管理办公室主任负责本制度的制定、修改、废止之核准。
2.定义
2.1.定额型补贴：符合享受的基本条件，填写《自驾车交通费补贴申请表》并通过审批后，按月享受的固定金额补贴。
| 制定目的 | 业务多了，跑外面办事多，用私车能快点，还能省点修车钱。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 只管申请了私车公用的员工，管他们用车和领补贴的事。 | ||
| 职责分工 | 行政与人力资源部牵头批申请，部门领导签字同意，办公室登记用车情况。 | ||
| 禁止行为 | 不能在本市再报其他交通费，不能随便叫公车接送，车得停公司，违章自己担。 | ||
| 检查与监督 | 先填表交资料，领导批完备案，每月交发票和公里数，没交齐少发钱，办公室查漏补缺。 | ||
公司私车公用管理办法
随着公司业务的发展和经营规模的扩大，对外经营工作和接待任务日益增加，交通工具在公司经营管理活动中的作用越来越明显。从提高办事效率、降低公司汽车维护成本等方面考虑，并根据公司的具体情况，制定“私车公用”管理办法，具体规定如下:
一、“私车公用”原则
1.有利于公司对外业务的开展原则;
2.有利于提高办事效率原则;
3.有利于提升公司形象原则;
二、名词解释
私车公用是指公司员工为了方便工作以个人名义在自己工作常驻地购买车辆，公司根据相差制度给予相应数额的车辆使用费用补助，车辆产权归员工个人。