| 制定目的 | 怕报表出错影响医院决策，数据不准耽误医生看病和科研。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 只管人民医院里做医疗统计的同事。 | ||
| 职责分工 | 科长带着干，统计员自己收数、核数、报数，还要帮其他科室理数据。 | ||
| 管理要求 | 每天跑门诊病房拿日志，每月统数字、做对比、分疾病类型，报表必须核对再交。 | ||
| 监督与检查 | 质管科长盯着进度，漏报迟报要重做，数据错三次得重新学流程，每月抽查原始记录本。 | ||
人民医院医疗统计人员职责
(一)在质管科长领导下，负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料。统计资料缮写完毕后必须核对准确、完整，并加以必要的说明，按期上报。
(二)每天深入门诊、病房及有关各科室收集工作曰志，分别整理、核对，进行登记。
(三)每月将门诊、病房及各医技科室登记好的原始资料，分别进行统计，按月、季、半年、年度等分别对比分析，并做好疾病分类统计工作。
(四)每月月终负责向医技科室催送月报表，分别进行登记。
(五)督促各科室做好医疗登记、统计工作，给予必要的帮助。
(六)努力钻研业务，不断提高统计水平，保管好各种医疗统计资料。
| 制定背景 | 怕决策太随意，想让大事都商量着来。避免校长一个人拍板，出错没人兜底。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校所有老师、中层干部、校务会成员。 | ||
| 职责分工 | 校长牵头开会，分管副校长和部门负责人必须到场。校长办公室负责记会议、盯落实。工会负责监督有没有偷偷做决定。 | ||
| 管理规定 | 重大事情必须上校务会，不能绕开集体讨论。开会要提前两天发材料，每人得说话，校长最后定。 | ||
| 监督与罚则 | 校长办公室每月查一次执行情况，向班子汇报。工会收到举报要马上管。谁擅自决定、瞒报、不执行，出了事要追责。 | ||
市花园中学“三重一大”议事决策制度
第一章 总则
第一条 为了贯彻“民主集中制”的原则，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”要求，规范学校重大事项决策行为，充分体现科学决策、民主决策、依法决策，特制定本制度。
第二条 学校的“三重一大”指重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用。法律、法规和规章对相关事项决策另有规定的，从其规定。
第三条 学校决定重大事项，实行校长负责制，采用集体议事，并以校务会决定形式体现集体意志。
第四条 学校决定的重大事项需要校务会审议的，按照校务会的议事规则执行。