| 设立背景 | 公司要管好钱，得有人专门盯账本、做预算、防丢钱。国家有财务规定，公司也得按规矩来。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管钱、记账、收钱、报账、查漏洞、保安全。每块不能乱，谁干啥得清清楚楚。 | ||
| 工作内容 | 做凭证、登账本、对银行、开发票、收物业费、做报表、整档案、填预算表。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理汇报，和客服、工程、保洁同事对接收费和报销；听财务经理安排，帮会计理单据，配合出纳跑银行。 | ||
物业财务经理、会计、出纳、收费员岗位职责
财务经理岗位职责
1.根据国家财务制度和财经法规，结合公司实际情况，制定实用的财务管理办法。
2.按照国家统一的会计制度设置和使用会计科目。除会计制度允许变动的以外，不得任意增减或者合并会计科目。
3.围绕公司的经营发展规划和工作计划，负责编制公司财务计划和费用预算，有效的筹划和运用公司资金。
4.做好公司各项资金的收取与支出管理。
5.定期汇总管理处的经济运作情况，提出合理化建议，为公司发展决策提供参考依据。
6.做好财务统计和会计账目、报表及年终结算工作，并妥善保管会计凭证，账簿、报表和其他档案资料。
7.定期检查财务计划、费用预算执行情况，监督各部门的财务活动，分析存在的问题，查明原因及时解决。
8.统一管理公司各种票据和账目，杜绝管理处资金流失。
| 制定背景 | 怕孩子乱打电话，没人管记录，亲情联系没效果，公物老被弄坏，安全也没保障。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有留守儿童，活动室里的一切事。 | ||
| 职责分工 | 老师负责记名字、看纪律、管赔偿。值日生帮忙盯人。校长偶尔来转转。 | ||
| 管理规定 | 打电话前先写名字；只能打给爸妈或临时监护人；说话要文明；东西坏了得赔钱；穿衣服要干净整齐；男生不许留长发，女生不许戴耳环；活动时听指挥。 | ||
| 监督与罚则 | 每天放学前查登记本，没写的不给打；谁弄坏东西当场登记，家长来交钱；老师巡堂抓不守规矩的；三次不改就请家长来聊；扣分多的取消下周通话资格。 | ||
小学“留守儿童之家”活动制度
1、留守儿童必须做到先记载再打亲情电话，不记载不能通话。
2、留守儿童打电话对象一般只能是父母，在校期间也可以是临时监护人。
3、留守儿童必须讲文明，有礼貌。
4、留守儿童必须爱护公物，损坏公物照价赔偿。
5、留守儿童进活动室时严禁穿奇装异服，严禁染发，男生不留长发，女生不带耳环。
6、留守儿童活动期间必须有组织纪律性，安全第一。
| 设立背景 | 车间要算清楚花了多少钱用了多少料，得有人专门盯这些数字。 | ||
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| 核心职能 | 管好车间里所有物料进出和生产数据，给财务和生产部报准确的账。 | ||
| 工作内容 | 填领料单、做日报周报月报、核对库存、算成本、保管三年内资料。 | ||
| 协作关系 | 天天跟生产技术部、财务部、供应部、人力资源部打交道。听车间主任安排，报表交上去要签字确认。 | ||
车间统计员职位要求
1.有执着的敬业精神，工作能吃苦，有耐心和毅力，能很好的领悟上级指示。坚决执行和努力完成工作任务。
2.具有高度的工作责任心和严谨的工作态度，工作细心、稳重、可靠。
3.在工作中有较强的时间观念，讲求工作效率，办事不拖拉而且有序不乱，计划性好。
4.有较好的语言表达能力和文字写作才华，能够熟练地操作电脑。
5.身体健康，能承受繁忙的工作压力。
车间统计员岗位职责
1.做好本车间成本和费用的核算，及时向生产技术部和财务部汇报。
2.近期编制经营指标报告，及时提供核算资料，按要求做好各种报表，做到真实、正确、可靠并按时汇总报告。
3.根据生产技术部生产指令及时领取净料、辅料、包装容器、领料时要验收数量，查验检验报告单。按规定填制领料单，经质检员验收后，登记入帐。
| 设立背景 | 公司要搞产品开发和客户定制系统，得有人专门做这个事。 | ||
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| 核心职能 | 写代码、改系统、做维护，让产品和客户系统能用好用。 | ||
| 工作内容 | 按时交代码、写文档、改需求、修bug、更新系统。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理对接任务，向技术主管汇报，和测试、产品同事一起干活，有时要直接听客户意见。 | ||
岗位职责：
1、 负责公司产品及客户定制系统的开发与维护;
2、 按照项目计划，按时提交高质量代码，完成开发任务;
3、 规范文档的编写、维护，以及其他与项目相关工作;
4、 按时按需完成客户的需求开发、维护及更新。
任职要求：
1、 本科及以上学历，计算机相关专业，1年以上软件开发工作经验;
2、 熟练掌握至少一种大型数据库(oracle，sql server，db2);
3、 具备良好的编程规范、编程思想及开发能力，良好的文档撰写能力;
4、 备出色的技术前瞻性、敏感性及技术拓展能力。
5、 工作认真仔细、有耐心、有强烈的事业心、高度的责任感和正直的品质，具有团队合作精神;