| 制度目标 | 让塔机每天停好后擦擦油、拧拧螺丝,别出毛病,用着安全点。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 司机每天做例行保养;班组长查落实;设备科负责检查指导和换零件。 | ||
| 核心条款 | 每天停机后必须保养;螺栓松了马上紧;钢丝绳断丝要换;齿轮得有罩子;液压油按表加。 | ||
| 执行要求 | 司机自己干,班组长每班看一遍,设备科每周抽查,月底汇总问题,月底前整改完,留记录本。 | ||
塔机应当每天停机后对机械进行一次例行保养,传动部分应有足够的润滑油,对易损件必须经常检查、维修或更换。对机械的螺栓,特别是经常振动的零件,如塔身连接螺栓应经常进行检查是否松动,如有松动则必须及时拧紧或更换。
1:机械设备的维护和保养
1.1各机构的制动器应经常进行检查和调整,在摩擦面导上,不应有污物存在,遇有污物必须用汽油或稀料洗掉。
1.1减速箱、变速箱、外齿合齿轮等各部位的润滑以及液压油均按润滑油表中的要求进行。
1.3要注意检查各部钢丝绳有无断丝和松股现象,如超过有关规定,必须立即更换。
1.4凡开式齿轮传动必须有防护罩,行走开式齿轮因下部有外漏部分,因此要经常检查轨道的清洁,使沙粒泥土等不致进入齿轮而损坏齿轮。
1.5经常检查各部的连接情况,如有松动,应予拧紧。
| 制定目的 | 车子老出问题,司机服务也不稳,想让车跑得顺、人干得踏实,少出事多办事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管皮卡和翻斗车,还有开这两辆车的司机,管用车、开车、修车、记账这些事。 | ||
| 职责分工 | 综合办管车,经理派车、批假、查油、听汇报;司机自己开车、保养、填单、交钱;经理盯着执行,月底看记录。 | ||
| 禁止行为 | 不能私自动车,不能乱用油,不能不填行车单,不能不交代金券和现金,不能把车开脏了不收拾。 | ||
| 检查与监督 | 司机每天填单交钱,每月核油量,经理每周查记录,月底算超没超,超了从奖金扣钱,三次不改停岗学习。 | ||
学院后勤总公司车辆管理办法
为了加强车辆管理,提高驾驶员的服务质量和车辆的运行效益,特制定本办法。
一、公司的皮卡车、翻斗车由综合办公室管理,皮卡车司机出车由公司经理派出,外单位与司机联系用车事宜的,司机需向公司经理汇报,同意后方能出车。
二、司机需自觉遵守交通法规,服从交管人员的指挥检查,按时参加安全学习及活动,确保安全行车。
三、坚守工作岗位,服从工作安排,按时完成任务,病私事需向公司经理请假。
四、端正服务态度,提高服务质量,热情为用户服务,出车准时,不刁难用户。
五、搞好车辆的维护保养,保证车况良好,发现故障及时排除,司机本人无法排除的需及时向经理报告。
| 制度目标 | 管好设备设施的变来变去,不让乱改出事,让设备一直稳稳当当。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 技术部牵头组织协调;申请人填表;安办审核;实施部门盯过程、做验收。 | ||
| 核心条款 | 换设备、改安全设施、代用材料、加监控仪表、改电脑软件都要走流程;不能偷偷改。 | ||
| 执行要求 | 先填申请表,写清为啥改、有啥风险;领导一层层批;改前要分析风险、定措施;改完必须验收;资料全交安办存着。 | ||
一、目的
为规范设备设施变更的管理,消除由于变更而引起的潜在事故隐患,加强对设备设施的有效管理,特制定本制度。
二、范围
本制度适用于公司设备设施的永久性或暂时性变化的管理工作。
三、职责
1、技术部全面负责设备设施的变更组织与协调活动。
2、变更申请者负责填写《设备设施变更申请表》,安全办公室负责变更申请的审核。
3、变更实施部门负责设备设施变更实施过程的监督及变更完成后的验收。
四、内容及程序
1、设备设施变更包括以下内容:
(1)设备设施的更新改造;
(2)安全设施的变更;
(3)更换与原设备不同的设备或配件;
(4)设备材料代用变更;
(5)临时的电气设备变更等;
(6)监控、测量仪表的变更;
(7)计算机及其软件的变更。
2、变更申请人提出变更申请,说明变更及其技术依据,并对变更的风险情况进行分析,变更申请部门负责人签字认可。
| 制定目的 | 怕东西丢啦坏啦,大家用起来有规矩,账和实物对得上,基金会家底稳稳的。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有部门和员工,管2000块以上、能用一年以上的设备家具这些。 | ||
| 职责分工 | 办公室统管登记,财务部记账核账,各部门管好自己领的东西,秘书长批大事。 | ||
| 禁止行为 | 没批就买、乱调东西、不交还就离职、账和实物对不上、报废不走流程。 | ||
| 检查与监督 | 买前填单子审批,领用要签字,每年对账一次,办公室查漏,财务盯账,不对就追人补。 | ||
为加强固定资产管理,保证本基金会财产的安全完整,建立和完善“统一领导、分工负责、责任到人、物尽其用”的固定资产管理责任制,结合实际情况,制定本办法。
(一)管理原则
固定资产的管理采取由办公室统一管理,财务部归总登记,各部门具体负责相结合的原则。
(二)管理范围
单价在2000元以上,预计使用期限在一年以上的,属于固定资产范畴。
(三)管理程序
1.固定资产的购置
因工作需要购置固定资产,原则上由各部门提出申请,经财务部审核后统一购置。如有特殊要求需购置专业性较强的固定资产,各部门须在购置申请中注明。购置固定资产总价不超过5000元报秘书长审批,超过5000元(含)须报理事会审批。
固定资产购置后,由经办人负责签收签字入库。
| 制度目标 | 管好公司那些贵重又用得久的东西,不让乱买乱丢,让东西能多用几年。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 总办管实物,财务管账,使用部门管保养。总办买、验收、登记;财务审核钱;使用人负责日常保管。 | ||
| 核心条款 | 买前要打报告,审批后才能买;东西归公司,不能私用或带回家;坏了丢了要赔钱;换岗要交还资产。 | ||
| 执行要求 | 每年1月报采购计划,11月统一盘点;买东西要货比三家;验收要签字留单;报销要凭验收单和发票;台账必须及时更新。 | ||
物业公司固定资产管理制度(三)
一、目的:规范公司固定资产管理,充分整合利用资源
二、范围:公司各部门
三、总则
1、释义:固定资产指使用年限超过一年以上,单价价值在2000元以上的有形资产;以及一些单价不足2000元,但数量众多,使用年限超过一年以上的物品。
2、分类:
①建筑物(如员工宿舍、办公楼),产权归公司的房屋;
②运输设备(各种机动车辆);
③电子设备(空调、电脑、打印机、复印机、传真机、音像设备等);
④其他(办公桌、椅、柜、沙发、高档装饰品等)。
| 制度目标 | 让服务更规范,客人更满意,员工更有干劲,质量能一直稳住。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 中心负责人是第一责任人;领班要天天在现场巡查记录;部门经理每天至少三小时去现场,每月向总经理汇报。 | ||
| 核心条款 | 按规范做服务,现场检查督导反馈不能少;客人意见要听,投诉必须有回应有记录。 | ||
| 执行要求 | 日常开会要谈质量,考核要包含质量表现;领班写日志报经理,经理每月汇总写报告;酒店质检来查要配合,会议布置的任务要落实。 | ||
1、康乐中心质量管理工作实行"逐级向上负责,逐级向下考核"的质量管理责任制。各中心的负责人是中心质量工作的主要负责人。
2、严格执行康乐中心服务工作规范和质量标准,既是以客人为主体开展优质服务工作的保证,也是质量管理考核的主要依据。
3、质量管理工作最活跃最重要的要素是员工。各级管理人员必须切实做好员工的工作,既要加强对员工岗位业务的培训,提高业务工作技能,同时也要关心员工的思想和生活,积极沟通与员工的感情,搞好员工福利,帮助员工解决困难,从而使员工情有所依,心有所属,劲有所使,真正焕发出工作的热情。有了一流的员工,一流的服务工作质量才有了保证。
4、各级管理人员应认真履行职责,从严管理,把好质量关。
| 制度目标 | 管好公司那些贵重又用得久的东西。让买、收、用、搬、查、丢这些事都有数。帐、卡、实物三样对得上。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 使用部门管实物和保养。行政部管调拨和盘点。采购部负责买。财务部记账和监督。 | ||
| 核心条款 | 买前要审批,验收要填单,搬家要办调拨,不能乱拆改,报废要鉴定,每年必须盘一次。 | ||
| 执行要求 | 买设备先报预算,临时买要写报告。验收后马上交发票和单子给财务。每半年抽查流动资产,年底全面盘点。盘盈盘亏都要写报告等批。 | ||
1、 目的
加强公司固定资产管理,正确核算固定资产的采购、验收、安装、使用、增加、减少、内部调动、资产盘点、盈亏处理等,确保公司财产帐、卡、物相符。
2、 责任
2.1 各使用部门为固定资产的保管部门,负责本部门固定资产的使用和维护,保证固定资产的实物存在以及性能完好、存放安全,各部门主管为固定资产管理的直接责任人;
2.2 行政部为固定资产的管理部门,负责固定资产的调拨,盘点工作的审批手续和工作组织;
2.3 采购部门或采购责任人负责固定资产的购置(特殊专用设备可以除外);
2.4 财务部为固定资产的核算和监督部门。
3、 制度
3.1名词解释:
本制度核算的固定资产是指使用时间在1年以上,单位价值在2,000元以上,能独立工作的非消耗性劳动资料。
| 制定目的 | 怕病历乱复印,患者隐私被泄露,病历质量也变差,想让复印更规范,医患关系更和谐。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有来复印住院病历的人,还有病案室、各科室、医务科这些干活的部门。 | ||
| 职责分工 | 病案室牵头收材料和复印,科室派人送在院病历,医务科管纠纷和公检法备案,院感科抽查监督。 | ||
| 禁止行为 | 不能在病案室外复印病历,不能给没证明的人复印,不能多印规定外的内容,不能擅自拆封争议病历。 | ||
| 检查与监督 | 申请人带齐证件去病案室办,48小时后才能办,病案室当天给结果,缺材料就退回重交,不按流程的不给办,查到违规扣绩效。 | ||
中医院住院病历复印的管理规定
为切实维护患者的合法权益、提高病历质量和创建和谐的医疗就医秩序,根据卫生部、国家中医药管理局____年9月1日发布的《医疗机构病历管理规定》,结合我院的工作实际,进一步规范和强化我院住院病历复印的管理。
一、住院病历复印时间:
根据我院工作实际情况,我院住院病人复印病历的时间为患者出院48小时后(特殊情况可按《医疗事故处理条例》办理)。
二、住院病历复印唯一合法地点:院病案室,任何人不得以任何借口将病历在其它地方复印。
三、病历复印合法人员:根据相关法规,以下三种人员为病历复印的合法人员,病历属于患者的隐私,其他人员无权复印患者的病历。
| 制度目标 | 管住危险源不乱来,别出事伤人伤东西,大家干活心里有底。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 安全协调办定规矩盯全局,现场安全员天天查,部门负责人兜底管自己地盘。 | ||
| 核心条款 | 危险源要登记明白卡,现场挂警示牌,设备定期保养,参数天天盯着看。 | ||
| 执行要求 | 开工前填明白卡交备案,每月查隐患做记录,问题马上改,改不了先拦着;安全培训不能少,应急方案要练熟,检查结果得报上去。 | ||
会议培训费管理:
①本单位组织召开会议必须遵守有关党政机关出差会议定点和会议审批等规定,会议培训费开支范围和标准必须按《党政机关厉行节约反对浪费条例》《湖南省党政机关国内公务接待管理办法》及《常德市党政机关国内公务接待管理办法》规定执行;
②上级指派的业务培训凭文件文字通知,经局长批准后方可参加;单位组织的各类活动经局党组研究,由局工会统一组织安排。
| 制度目标 | 让办公设备用得更久更省,别老换新的,省钱省事。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 综合工作部管备案和评估,财务部管报销,各部门提申请,领导批。 | ||
| 核心条款 | 设备要登记备案,年限内归公司,个人出钱买,坏了得赔,调走按情况带走或上交。 | ||
| 执行要求 | 买前要申请审批,费用按年限和岗位比例报销,维修费包干,每年核对一次账目,综合部抽查。 | ||
第一章 总 则第一条 为了提高办公设备的使用效率,保持其设备性能,有效节约费用开支,根据公司实际情况制定本办法。第二条 本办法所指办公设备包括为完成工作而购买的摄像机、照相机、便携式计算机、移动硬盘、u盘、手机等。第二章 办公设备的配备及管理第三条 因工作需要,确需购买的办公设备由当事人所在部门提出申请,报单位领导审批后再购买,所购办公设备要经公司机关有关部门备案。(配备人员见附表1)第四条 新购办公设备采取公司与个人按照一定出资比例购买,在规定使用年限后归个人所有。在规定使用年限期间,一般情况是公司所有,个人使用。(见附表1)第五条 原购办公设备由所在单位登记后统一在公司综合工作部备案,原则上在规定使用年限内不再重复购买,达到规定使用年限后,由综合工作部会同相关部门对其评估后折价处理,原使用人有优先购买权。
| 制度目标 | 管住医院的大家伙,别丢别坏别乱放,让每样东西都有人盯、有人修、有人记。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 后勤管房子车子家具,设备科管医疗仪器,图书室管书本资料,财务统一记总账,各科自己管卡片账。 | ||
| 核心条款 | 贵重设备要专人管、有操作规程、建档案;买新东西要先批再买;调拨报废都要院长签字。 | ||
| 执行要求 | 账要三级对得上,每年必须清点一次实物,账和物不对得马上查原因,谁弄丢弄坏谁写说明,不报要挨罚。 | ||
医院固定资产管理制度4
1、医院固定资产实行归口(即后勤、设备科、图书室)管理,分级负责,责任到人的管理责任制(贵重仪器、设备要指定专人管理,制定操作规程,建立技术档案和维护保养、交接以及使用情况报告制度)。
2、固定资产实行三级账卡制,财务处设置固定资产总账,后勤、设备、图书的财产物资会计分门别类地设置固定资产明细账,使用科室兼职人员建卡片账(台账)(固定资产总账科目的登记内容及方向,要与明细科目的登记内容、记账方向完全一致)。各科密切配合,定期或不定期清点实物,核对账目,要求账物相符,防止物资积压、损坏、变质、被盗等情况的发生,积极指导协助有关人员管好、用好固定资产。
3、固定资产的范围,主要指建筑物和使用年限在一年以上、单项价值在规定起点以上的设备装具、医疗器械仪器设备。
| 制定目的 | 资产来源多,怕记混记错,想让每件东西都有账可查,不丢不乱不重复买。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有项目区域办公室和用设备的人,管设备验收、登记、领用、调配、维修、报废这些事。 | ||
| 职责分工 | 区域办公室牵头,指定专人干活,使用部门负责人盯落实,行政部不定期抽查对账。 东西买来调来都得马上登记,旧的没法查价就估个数,报废变卖必须按账面原价销掉。 | ||
| 检查与监督 | 新资产三天内填表登记,每月核对一次表,少登漏登补登,两次不对扣当月绩效,季度末汇总报行政部。 | ||
一、范围:
凡购入、调拨等不同来源取得的财产设备,均属于资产的范围。
二、分类:
第一类:专用设备;
第二类:交通工具;
第三类:一般设备,包括办公和公务用的家具设备;
第四类:其它,凡不属于以上各类资产均列入其它。
三、计价:
1、新建、购入和调入的资产,分别按造价、购价和调拨价入账。
2、无偿调入和旧有的资产,无法查原价的,可估价入账。
3、调出、变卖和报废的固定资产,按账面原价注销。
四、管理:
1、各项目区域办公室为项目区域资产管理部门,并指定专人负责办理固定资产的验收、登记、领发、调配、清查、维修以及处理报损、报废等具体管理工作。
2、对在用的资产,按使用部门和存放地点登记,落实到部门、人,实行"谁用谁管,人走物不走"的原则。
| 制定背景 | 学校国旗升降不规范,有时漏升、乱降,师生经过时也不太注意。想让升旗更庄重,大家更有国家意识。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校师生,重点是学生、班主任和政教处。 | ||
| 职责分工 | 政教处牵头管,班主任组织班级参加,值周老师现场监督,校长偶尔抽查。 | ||
| 管理规定 | 每天升旗(寒暑假和周日除外),周一必须仪式,路过要停步肃立,旗手得品学兼优。 | ||
| 监督与罚则 | 政教处排值班表,每周查记录本;没按要求的班级扣文明分;连续两次不到位找班主任谈话;值周老师每天填升降登记表。 | ||
州泰实验中学国旗升降制度
1.坚持每天(寒、暑假和星期日外)升挂国旗,并做到早晨升起,傍晚降下,遇有恶劣天气,可以不升挂或雨前降下。
2.每周一举行升旗仪式。重大节日或纪念日也应举行升旗仪式。
3.举行升旗仪式时,全体同学和班主任,除经批准者外都应参加,按班级整齐列队,面向国旗,学生统一着装肃立致敬。
4.升国旗仪式程序
(1)出旗
(2)升旗(同时奏国歌,全体师生行注目礼)。
(3)国旗下讲话(由校领导或教师、劳动模范、先进人物、学生代表等作简短而有教育意义的讲话)。
5.每日升降国旗。不举行仪式时,凡经过现场的师生应驻足面向国旗肃立。
6.旗手经过严格训练方可担任,担任旗手是一项极大的的荣誉,须品学兼优者方可当选。