| 设立背景 | 大学后勤公司要管好日常运转，得有人盯住办公室事务和文件流转。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管办公室杂事、收发文件、做统计、发工资，让公司不乱套。 | ||
| 工作内容 | 接电话守岗位、收文件登记传阅、建档案、做账目、发工资津贴、跑腿办事。 | ||
| 协作关系 | 跟各部门同事常联系，听经理安排，帮大家找人查资料，有时帮财务核数字。 | ||
大学后勤公司内勤岗位职责
1、做好办公室的日常事务工作。坚守岗位，保持畅通的通讯联络。
2、做好各种文件的收集、登记、传阅和回收等工作，建好档案。
3、做好公司的各类统计工作，建立起各项明细的帐目，做到帐物相符，登摘清楚，符合规范。
4、熟悉各部门人员、工作范围、工作职责及工作流程，以保证各项工作迅速、有效地开展。
5、做好工资、津贴等的发放工作。
6、完成经理交办的其它任务。
| 设立背景 | 物业服务中心要有人管文件、接待、计划汇总这些事，不然日常运转会乱。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管文件收发归档、接待来访、汇总各部门计划和考核、监督办公环境。 | ||
| 工作内容 | 收发登记文件、整理档案、接待办事人员、收月周计划、收物资申购、汇总绩效记录、查办公秩序。 | ||
| 协作关系 | 跟各部门要对接计划和考核，向综合部主任和客服主任报材料，听服务中心经理安排，配合供方评审。 | ||
物业服务中心行政文员岗位职责
1.0遵守国家的法律、法规和公司的各项管理规章制度。
2.0负责来往文件的收发、登记、传阅、催办、立卷、归档、保管工作。
3.0负责服务中心资料档案管理工作。
4.0负责对到服务中心的政府部门、社会相关机构、合作方等办事人员接待工作，及时与服务中心有关人员联络、接口。
5.0负责收集汇总服务中心各部门的月、周工作计划，协助综合部主任制定服务中心工作计划报服务中心经理审批。
6.0负责收集汇总服务中心各部门的物资申购计划，协助客户服务主任对计划进行审核后报服务中心经理审批。
7.0负责组织服务中心各部门与本部门共同完成服务中心合格供方的评审工作，并将审核结果报服务中心经理审批。
8.0负责每月按时收集汇总服务中心全体员工的绩效考核记录提交综合部主任。
| 设立背景 | 集团地产板块要管钱管账管风险，得有人专门盯资金进出和税务合规。 | ||
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| 核心职能 | 管地产的钱怎么来怎么花，盯住税务不踩线，防财务出大错。 | ||
| 工作内容 | 审预算方案、批融资计划、查关联公司账、对接银行税务、改审计报告、定税收方案。 | ||
| 协作关系 | 向财务中心总经理汇报，和地产各公司财务负责人打交道，跟银行税务财政常联系，配合审计和投资部门干活。 | ||