| 制定背景 | 以前东西领得乱，浪费多，想管住用量，让大家省着用。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 只管污水处理站的人和用品。 | ||
| 职责分工 | 运营主管负责发东西、记账、报数据。后勤仓库管发货。站长盯着看。 | ||
| 管理规定 | 月初三天内领完配额。旧的坏了才能换新的。不能随便多拿。 | ||
| 监督与罚则 | 每月对账查记录。发现多领不报，扣当月考核分。主管不定期翻登记本检查。 | ||
公司劳保、办公用品配额使用制度
一、本着加强劳保、办公用品使用管理、促进节约使用的原则和理念，养成个人良好习惯而制订本制度。
二、污水处理站劳保及办公用品实行定额管理。
三、污水处理站在月初3天内根据本部门的劳保用品和办公用品配额，向后勤仓库领取。
四、污水处理站运营主管负责劳保及办公用品在部门内配发，并登记存档，每月上报核对。
五、临时增加的劳保、办公用品需临时申报，经主管批准后方可领取。
六、各人员领用的办公用品、劳保用品，应妥善使用与保管，不可浪费，秉持以坏(旧)换新的更换原则。
七、劳保用品配额和办公用品配额见本办法附表一。
| 制定目的 | 怕看病出错伤到病人，怕抢救不及时耽误病情，怕记录乱七八糟查不到问题。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 本院各科室责任医师，日常门诊、值班、手术、抢救都算。 | ||
| 职责分工 | 科主任管总，责任医师盯质量、盯安全、盯感染；带教时要手把手教规范写病历；值班时必须亲自上抢救。 | ||
| 管理要求 | 急危重症必须到场处理；病历书写不能漏项；操作按规程来；死亡病例要一起讨论找原因。 | ||
| 监督与检查 | 科主任每周查一次病历和值班记录；医务科不定期抽查；没做到的要重写病历、补培训，严重就停班学习。 | ||
某大学医院责任医师职责
1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。协助科主任抓好医疗质量、医疗安全、院内感染等工作。为本科医疗质量与医疗安全的主要责任人。
2、负责临床日常诊疗，亲自参加指导白班和中晚班急、危重症的抢救处理会诊、手术和死亡病历的讨论。
3、指导本科医师和做好各项医疗工作和医疗文件的书写，有计划地开展基本功训练。担任教学和实习人员的培训工作。
4、指导全科结合临床开展科研工作。运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
5、督促本科医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。