| 设立背景 | 公司日常运转需要有人管文件、协调部门、盯办公用品。经理指令得有人落实，保密和会议也得有人看着。 | ||
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| 核心职能 | 管办公室大小事。写材料、审文件、盯执行、调矛盾、省开支、守秘密。 | ||
| 工作内容 | 草拟审核文稿，检查岗位执行，协调部门问题，提整改意见，审批办公用品，管会议和文件。 | ||
| 协作关系 | 跟各部门都打交道，向部门经理汇报。有事直接沟通，不推不拖。帮着理顺流程，提醒别漏事。 | ||
物业公司行政文员岗位职责(五)
1、向部门经理负责，主持办公室全面工作，严格执行经理各项指令，有权询问、检查、督促各部门工作执行情况。
2、负责安排公司各类文稿的草拟、审核工作，有权检查、督促岗位责任制在操作层的执行情况，及时发现问题，提出整改意见，落实奖惩制度。
3、加强与各部门的联系和沟通，对工作中具体问题不扯皮推诿，有权协调各部门工作运作和人际关系。
4、加强业务学习，提高能力，促使各部门工作实施标准化、科学化、现代化，有权向公司领导提出创新改革的意见和建议。
5、格守保密原则，督促有关部门及办公室工作人员加强文件管理，严格会议制度，增强保密观念，凡属公司尚未公开的决定、会议、指导等无权传播。
6、从节约出发，审批各部门办公用品的购置。