| 设立背景 | 公司要卖产品，得有人专门跑市场、拉客户、完成销售任务。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把产品卖出去，找新客户，盯住自己负责的片区，搞定销售指标。 | ||
| 工作内容 | 跑客户、做推广、写销售计划、收市场信息、搞促销活动、维护老客户。 | ||
| 协作关系 | 向销售主管汇报，和市场部一起策划活动，跟客服对接客户问题，和仓储协调发货。 | ||
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、大专及以上学历，电子商务 市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
5、有责任心，能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神，善于挑战。
| 设立背景 | 亚马逊要帮卖家解决问题，得有人天天在线上电话里回复他们。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 接卖家消息，处理投诉，找问题原因，提改进建议，不让小事变大事。 | ||
| 工作内容 | 回邮件、窗口聊天、打电话、记工单、查数据、写反馈、跟进度。 | ||
| 协作关系 | 和客服组、风控组、财务组一起干活。听组长安排，有问题找主管帮忙，线上同步进展。 | ||
职责描述：
岗位职责：
1、利用邮件，窗口聊天，电话的模式，为亚马逊卖家提供积极专业的业务支持；
2、以积极和专业的态度来传递亚马逊的公司形象，有效的处理敏感事件；
3、积极的通过逻辑思考，数据分析或者趋势分析来找到问题解决方案以及提供改善建议；
4、针对特定卖家问题，积极的与其他团队（客服，卖家风险管理，财务等）协作并推动解决方案的确立。
职位要求：
1、学历要求：专科及以上，接受应届生和实习生；
2、语言要求：良好的英文读写能力，英语四级（同等英语水平）及其以上；
3、熟练使用office办公软件包括word/excel等，熟练使用ie/火狐浏览器；
4、有电商客服、呼叫中心工作经历优先。
薪酬福利：
1、工作薪资：3.5k-5.5k；
2、六险一金，带薪年假、带薪病假；
3、免费提供各类冷饮、咖啡；
4、办公区域全天提供wifi；
5、完善的员工培训制度。