| 设立背景 | 公司要招留学生，得有人接电话、回访、签合同，不然业务没法跑起来。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮客户搞懂留学的事，收资料，签合同，把资料发给美国那边。 | ||
| 工作内容 | 接电话、面访客户、回访、签合同、查资料、跟美国办公室传文件、维护老客户。 | ||
| 协作关系 | 跟美国办公室同事传资料，向主管汇报进度，和内部培训老师一起搞培训，跟销售团队同步签约情况。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1、负责接听客户来电、接待客户面访、回答网络客户提出的问题，为客户提供必要的留学信息；
2、保留客户信息，及时回访；督促客户签约留学服务
3、与客户签订留学合同，收取并检查客户申请资料；
4、与美国办公室联系，将学生资料转交给美方，由美方完成全部申请过程
5、保持与签约客户的联系，维护客户关系；
6、顾问享受高额底薪与签约提成，平均待遇大幅超过国内其它留学公司。
7、 监督管理团队签约咨询进度，设计和组织公司内部专业培训；
职位要求：
1.统招本科以上学历，专业不限；
2.沟通表达能力强，逻辑思维敏捷，有良好的客户服务意识；
3.能够承受较强的压力，有责任心和进取心，能吃苦耐劳；
福利待遇：
1.试用期高额带薪培训5000--6000，线上、线下全方位培训指导；
2.转正高额无责底薪；丰富完善的薪资结构，行业较高竞争力薪酬。
| 设立背景 | 公司要卖更多产品，得有人专门跑市场拉客户。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 卖东西、找新客户、管老客户、做销售活动。 | ||
| 工作内容 | 定销售目标、跑客户、谈合作、写方案、回访客户。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部一起搞活动，向销售经理汇报，和客服对接售后问题，有时要配合产品部反馈客户需求。 | ||
外企招聘高级销售代表 岗位职责:
1、根据市场营销计划，完成部门销售指标。
2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。
3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
| 设立背景 | 招不到学生公司没法开课，得有人专门盯着报名这事。 | ||
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| 核心职能 | 把想学的人拉进来，让电话打进来、人走进来、钱交进来。 | ||
| 工作内容 | 接咨询电话、面谈来访家长、回访老学员、填系统记录、跟销售目标较劲。 | ||
| 协作关系 | 跟教务老师对课表，跟校长汇报进度，和销售组长一起盯数据，和班主任聊学员反馈。 | ||
职位描述：
工作地点：望京方恒国际附近
职责：
1、负责公司招生咨询工作，和团队一起完成招生计划；
2、接听电话和接待上门咨询者，并提供专业的咨询指导，促成订单；
3、潜在及老学员的回访和开发，提高学员满意度与认知度，提高口碑转化率。
岗位要求：
1、大专以上学历；一年以上相关工作经验；
2、有强烈的成功欲望，热爱销售工作；
3、普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，具有优秀的表达能力和亲和力，形象气质佳；
4、具有较强的沟通、谈判能力；
5、热情，耐心，有服务意识和团队合作精神，能够承受较强的工作压力；
6、具有培训教育行业工作经验者优先考虑。
| 设立背景 | 智能制造项目招生太忙了，没人专门管咨询和推广，得设个岗来盯这事。 | ||
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| 核心职能 | 帮学生选课、讲清楚课程、签单、组织培训、收钱、维护学员关系。 | ||
| 工作内容 | 回咨询消息、发课程资料、约见面、准备培训材料、填日报、收学费、更新数据库。 | ||
| 协作关系 | 向项目经理汇报；跟讲师对接培训；和市场部共享信息；跟合作机构对接执行情况；和教务协调学员学习进度。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1.主要负责智能制造项目的招生咨询工作；
2.负责项目课程的推广工作，并提供专业的课程体系讲解；
2.设计符合其需求专业、个性化的课程体系， 并促成签约开始学习课程；
3.组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与讲师沟通、培训现场的协助等；
4.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；
5.跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；
6.定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作；
7.通过线上线下渠道，收集市场信息，为市场策略的制定提供依据；
8.执行并监督合作机构相关任务，定期回顾、分析执行效果，开拓新的线上线下合作机会。
9.完成领导交办其他事项。