| 制定背景 | 怕大家不懂医疗安全知识，技术不熟，不重视国家和区里规定，容易出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全院所有职工，包括新来、调岗、用新设备的人。 | ||
| 职责分工 | 院领导办公室、医务科、护理部、院感科牵头培训。科室负责人管科室教育。代教老师带现场学习。 | ||
| 管理规定 | 上岗前必须培训考核合格。操作要按规程来。新项目新技术要用前先学好考过。特种作业得有证。 | ||
| 监督与罚则 | 开会学、晨会讲、三级教育分步走。考试不合格不能上岗。每月检查签到和记录。出事故要停岗再学。委员会定期查执行情况。 | ||
全体职工正确掌握医疗安全知识，提高医疗技术水平，认识搞好医疗安全的重要意义，重视新都区和国家的医疗安全方针和法律法规，认真地遵守有关医疗安全的规章制度，保证实现医疗安全，特制定本制度。
一、利用职工会、晨会等开展多种形式的安全教育。
二、诊疗科目及医疗设备，制定安全操作规程，作为安全教育的主要内容。
三、工进行“三级”安全教育。
(一)入院教育
1、新进人员需经过院领导办公室、医务科、护理部和院感科进行岗前培训;
2、医疗安全教育内容包括:学习医疗、护理、药剂等有关的有医疗卫生管理法律、行政法规、诊疗护理规范、常规及医院规章制度等;具有医疗安全特点的重大典型事故案例、安全注意事项和职业病的预防等知识。
| 制度目标 | 让安全培训更规范，更成体系，新员工上岗前必须学安全知识，考试合格才行。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 安全组牵头干活，行政部帮忙配合，各部门也要参与落实三级教育。 | ||
| 核心条款 | 新员工要过厂级、部门级、班组级三道安全课，每级都要考试，不合格不能上岗。 | ||
| 执行要求 | 新员工报到后马上安排厂级教育，拿卡去部门和班组继续学，考完交回安全组存档。每年还要补安全课，主管至少8小时，普通员工12小时以上。 | ||
1.0目的
为规范公司安全教育，使安全培训管理更加制度化、系统化、特制订本制度。
2.0应用范围
本制度从生效之日起，适用于广州市花都威的电子厂全体员工。
3.0责任
3.1行政部协助安全组执行本制度。
3.2安全组及相关部门负责执行本制度。
4.0内容
4.1三级安全教育：
根据国家于____年11月1日起施行的《安全生产法》第二章第二十一条之规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训，或成绩不合格的从业人员，不得上岗作业。故本公司新员工必须进行三级安全教育，经考试合格方可上岗。