| 设立背景 | 公司要扩大客户群，得有人专门打电话找新客户。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 打电话开发新客户，维护老渠道，完成销售目标。 | ||
| 工作内容 | 查客户资料、打电话聊需求、跟进合作方、记销售进度。 | ||
| 协作关系 | 跟主管汇报业绩，和渠道经理定期沟通，配合市场部提供客户反馈。 | ||
职责描述：
岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求， 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护渠道的业务，挖掘更多客户；
4、定期与合作渠道进行沟通，建立良好的长期合作关系。
职位要求：
1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，不限
2、热爱销售和投资行业，有金融、保险、网络、培训公司电话营销经验者优先
3、具备良好的沟通技巧，强烈的责任感和团队成就意识岗位职责：
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
| 设立背景 | 超市线上卖货要有人盯数据和赚钱，大区得有专人管这块事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管超市品类在线上卖多少、赚多少。带团队干活，推品牌，盯毛利和库存。 | ||
| 工作内容 | 看销售数字、毛利额；找渠道推货，比如推客、校园、b端；协调商户和供应商；管进销存报表。 | ||
| 协作关系 | 跟平台商户、供应商天天聊；向大区总汇报；和运营、推广、采购同事一起搭活动、调货、改方案。 | ||
岗位职责：
1、负责超市品类在大区范围内线上渠道的销售及对应的净毛利额;
2、整合平台商户和我司自营商品及供应商，借助大区范围内的推客、校园、b端、传统和新兴传播等销售和推广渠道，开展超市品类的品牌传播、渠道销售，在此基础上做好毛利、进销存和团队管理。
任职要求：
1、有3年以上线上超市或者实体商超品类营销策划、运营、销售及管理经验
2、带过团队或是电商运营负责人、快消品行业市场营销/推广负责人工作经验者优先。