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设备检修作业

时间:2026-11-04 14:48:11
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发布时间:2026-11-04
适用场景:设备检修作业、能源厂区施工、防爆区域作业
制度目标管好外来施工队,让他们干活不乱来,别出安全事故,保护人和东西安全。
职责分工生产部牵头管,生产办做安全审查和培训,安全部门审核现场布置,各级安全员检查处罚。
核心条款要签安全合同、交押金、考安全证、填登记表、交作业计划书,动火高空这些活必须办票。
执行要求没证不让进厂,施工戴好防护用品,现场挂警示牌,危险地方设红灯或专人盯,查到无证罚款停工,事故马上报不能瞒。

一、总 则

为了加强公司对外来施工单位的管理,确保外来施工单位在公司项目建设、设备安装调试、维修检修等施工作业时能够有序、安全地进行,保护施工期间的人身、财产安全,特制定本制度。

二、入公司生产车间前的安全管理规定

2.1 生产部在工程项目招标前要安排参加竞标的施工单位到生产办接受安全资质审查,审查合格的施工单位,方可参加投标。

2.2 施工队伍承担公司的工程项目后,在办理外来工程项目合同的同时,必须交纳安全风险抵押金,签订《工程服务安全生产合同》。在合同中明确双方的责任和义务。如发现有不签施工安全合同进行施工的现象,对施工单位罚款1000-5000元。

发布时间:2026-10-30
适用场景:设备检修作业、选煤厂生产现场、突发事故抢修
设立背景上面有任务要落实,车间设备老出问题,得有人盯着修和保安全。
核心职能管好班组干活,盯设备检修,抓现场安全,带队伍不出事。
工作内容开班前班后会,查隐患查三违,搞安全培训,修设备换零件,填台账做考核。
协作关系听车间主任指挥,跟调度、其他车间打交道,带班组工人干活,向厂长报大事。
发布时间:2026-10-30
适用场景:设备检修作业、高风险作业、冬季春季施工
制定目的加气加油站容易出事,怕起火爆炸,想让大伙都懂安全、会灭火、能应付突发情况。
适用范围所有站里干活的人,管加气加油操作、消防器材使用、车辆检查、设备巡查这些事。
职责分工站长牵头定方案,员工照着做日常检查,安全员盯着看有没有漏项,每月查一次记录。
禁止行为不准带打火机进站,不准在站里打电话,不准给没检查的车加气,不准超压充气,不准乱接电线。
检查与监督每天开工前查阀门仪表,每周试一次报警器,每月练一回灭火,没做到就扣当月安全分,月底由站长复查签字。

一、持证上岗强化消防安全教育

根据加气加油站特点,对站内工作人员进行安全操作培训和消防知识培训,实行持证上岗,让每个职工懂得必要的消防常识,做到会发现问题,会处理问题,会使用消防器材,会报告火警,熟悉岗位职责,操作规程及各项管理制度。

二、制定并演练应急突发事故和灭火预案

加气加油站管理者,根据本站实际情况制定切实可行的应急突发事故和灭火预案,定期组织站内员工演练,实地操作灭火器材和使用水源。养成“练为战”的意识,建立与公安消防、医疗机构联动的预警机制,每年至少组织一次演练,提高职工应对火灾的实战能力。

三、严格遵守操作规程,落实检查、巡查制度

站内所有工作人员必须严格按照操作规程进行操作运行。

发布时间:2026-10-21
适用场景:设备检修作业、皮带运行维护、料仓故障处置
编制目的防止开机出问题,保护设备不坏,让操作不伤人,确保每天能顺利开工。
适用范围破碎机操作工,老虎口和溜矿口这些地方,开机到停机全过程。
职责分工主操自己动手干,副操帮忙看表记数,班长在旁边抽查提醒。
操作流程先检查再加油,油泵开了才能开机,空转正常才给矿,边运行边盯堵塞和异响。
执行标准润滑油要加满到刻度线,空转至少3分钟,听声音平稳无杂音,眼睛扫遍老虎口和溜矿口,每小时记一次表。

1、开机前应详细检查设备,电器各部件、安全防护装置是否良好安全可靠。润滑部分必须加足润滑油,要先开油泵后开机。

2、起动电机后,先空载试机运转,待设备运转正常后才给矿破碎,运转中要注意观察设备有无异常现象,老虎口和溜矿口是否有堵塞现象。发现问题应及时汇报处理。

3、搞好本岗位设备维护,参加检修工作。

4、搞好设备,工作场所的文明卫生,填写好交接班记录。

发布时间:2026-10-17
适用场景:设备检修作业、高危作业现场、动火审批管理
制定背景工地老出事,责任不清,没人管安全,得把活儿分清楚,盯紧点。
适用范围所有工地人员、各项目部、施工班组。
职责分工公司管大方向,项目部具体干,安全员天天盯着,班组长也得管。
管理规定签合同要写安全指标,工人上岗前必须培训,特殊工种要持证,隐患整改要定人定时定措施。
监督与罚则每月查安全,问题记台账,整改不力扣钱,事故要调查存档,教育要有记录,活动要有总结。

①建立各级安全岗位责任制,明确责任,并定期检查执行情况。

②经济承包合同中制定安全生产指标,确定奖罚标准。

③制定各工种安全技术操作规程,班前进行交底。

④项目部配备专职的安全员,班组设兼职安全员,对安全活动进行指导和管理。

⑤公司制定安全管理目标(伤亡控制指标和安全达标、文明施工目标),并逐级进行安全责任目标分解,定期进行考核。

⑥制定定期安全检查制度,对事故隐患做到定人、定时间、定措施进行整改。

⑦制定安全教育制度,对新入厂工人进行三级安全教育。建立班前安全活动制度,并做好记录。

⑧特殊工种必须持证上岗,项目部建立特殊工种台账,并进行动态控制。

⑨按规定对专职安全员和有关施工管理人员进行年度培训和考核。深入开展"百日安全无事故"活动,事先要制定规划,事后要有总结。

发布时间:2026-09-20
适用场景:设备检修作业、变电站值班、新员工上岗
制定背景变电站人员技能参差不齐,新设备新技术不断出现,老员工容易忘规程,怕出事故。
适用范围所有变电站运行值班员、新入职人员、转岗人员、中断工作再上岗的人。
职责分工站长牵头定计划,主值带班教实操,老师傅现场盯操作,安全员查考试和记录。
管理规定必须学安规和现场规程;新员工要三阶段培训;每年考一次规程;每季至少一次技术课。
监督与罚则培训要有计划有记录;考试不及格补考;没完成培训不能独立上岗;检查靠抽查笔记和提问。

1.变电站应根据公司的要求,结合本站具体情况,制定培训计划。

2.现场培训要达到本岗位工作要求,主要内容是:

1)电工基础知识;

2)变电站电气设备的构造、基本原理和性能;

3)继电保护及自动装置的结线、原理;

4)倒闸操作和事故处理及有关规章制度;

5)运行中遇到的实际问题;

6)主要设备的一般检修、试验知识和维护方法;

3.每年对全体人员进行一次安全规程和现场规程的定期考试。

4.针对运行中存在的关键问题,技术薄弱环节或新投设备、新技术的采用等,每季至少组织一次技术讲课。

发布时间:2026-09-19
适用场景:设备检修作业、电力生产现场、班组作业过程
制定目的班组是电力企业最基层的生产组织,只有管好班组安全,企业才安全。想让每个班都守规矩、不出事。
适用范围管所有班组和班员,管日常作业、安全活动、违章行为这些事。
职责分工班组长是第一责任人,带头干;班员要各管各的活;安监人员不定期查,发现问题马上说。
禁止行为不能编造安全活动记录,不能对违章睁只眼闭只眼,不能把责任全推给班组长,不能搞形式主义的安全日。
检查与监督每周开真实的安全日活动,月底检查记录本,没按要求做的扣当月绩效;班组长每季度汇报整改情况,连续两次不达标换人;安监部每月抽查三个班组。

班组是电力企业最基层的生产组织,只有保障了班组的生产安全,才能保障电力企业的生产安全,因此搞好班组安全管理是实现电力企业安全目标的关键。以下是我对班组安全管理的5点体会。

(1) 班组长要起带头作用。

班组长负责班组的全面工作,是班组的安全第一责任人,其素质决定了班组的管理水平。班组长的一举一动,会对班组成员产生直接的影响。

发布时间:2026-09-16
适用场景:设备检修作业、生产现场排查、能源介质运维
制定背景想早点发现工人乱来、设备不安全的事儿。让大家更懂安全规定。提醒领导和工人别瞎干。学别人咋干得安全。摸清工地安全情况,好想办法。
适用范围工地所有干活的人、监理、安全员、班组长。
职责分工总监办安全监理工程师带头查。项目部安全员天天盯。班组长管自己班组。监理员也得跟着看。 检查时得记清楚隐患在哪、多危险、怎么改。评分要写进档案。整改必须定人、定时、定措施。
监督与罚则每周至少四次巡视,每月打分评比。每天都要查,问题当场说,难的马上报。自检互检交接检不能少。隐患登记要细,改完得复查销号。不整改就停工,违章立刻喊停。

一、 安全生产检查的目的

一是通过检查,可以发现施工中人的不安全行为和物的不安全状态,从而采取对策,消除不安全因素,保障安全生产;

二是利用安全检查,进一步宣传、贯彻、落实党和国家安全生产方针、政策及各种规章制度、规范、标准;

三是通过检查,增强领导和群众安全意识,纠正违章作业,提高搞好安全生产的自觉性和责任感;

四是通过检查,可以相互学习,取长补短,交流经验,吸取教训;

五是通过检查深入了解安全生产动态,为分析安全生产形势,研究对策,加强管理提供信息和依据。

发布时间:2026-08-28
适用场景:设备检修作业、有毒有害岗位、应急处置现场
制度目标管好劳保用品,发得准、戴得对,少得职业病。
职责分工各部门定标准并执行;安全部审核批准;物资部买、存、发;员工自己戴好。
核心条款按工种发劳保;领用要签字;旧换新必须交旧;不戴不准上岗;特殊用品专人专发。
执行要求每月发一次;缺勤超6天扣发;仓库核对数量型号;技术部验货;领用单位建台账;安全部监督戴没戴。

1目的

为加强劳动防护用品的安全管理,确保劳动防护用品的正常发放及佩戴,预防职业病的发生,特制定本制度。

2适用范围

本制度适用于××××××公司各生产线劳保配备、发放、佩 戴检查。

3编制依据和术语

3.1编制依据

(1)《中华人民共和国安全生产法》(中华人民共和国主席令第七十号^

(2)《劳动防护用品监督管理规定》(国家安监总局令第1号)

(3)其他依据

3.2术语

劳动防护用品是保护劳动者职业健康安全的一种预防性辅助措施。根据安全 生产、防止职业性伤害的需要,明确企业劳保用品发放程序和标准,按照不同工种、不同劳动条件进行发放,以确保员工认真穿戴,起到预防职业病的目的。

4职责

(1)各分部门负责本部门劳保发放标准的制定和执行。

(2)安全管理部门负责企业劳保发放标准的统一审核、批准。

(3)物资管理部门负责劳保用品的购买,保管与发放。

发布时间:2026-08-24
适用场景:设备检修作业、设备启停操作、设备巡回检查
编制目的让设备不乱跑不冒烟不伤人,保证干活时手不被夹、油不乱喷、蒸汽不烫人,机器能稳稳转。
适用范围开机器的师傅、修机器的师傅、盯机器的班长,还有泵、风机、过滤机这些铁家伙。
职责分工开机器的人自己动手,修机器的人来帮忙,班长在旁边看着,安全员偶尔来查查。
操作流程先关阀门再放压,螺栓留两颗再拆,铜锤敲零件不打火,断电挂牌才敢碰,试转一圈没问题才开机。
执行标准用铜棒铜锤不许用铁锤,润滑油从大桶倒小桶要滤一次,小桶倒油壶再滤一次,油壶加油前还得滤一次,压力表归零才算没余压,防护罩缺了马上补。

1、设备操作人员对所操作的设备必须做到“四懂三会”,并严格做到专机专负责。(“四懂”即懂设备结构,懂设备工作原理,广懂设备性能及在生产中的作用,懂设备可能发生的故障及预防处理措施;“三会”即会操作,会维护,会小修)。

2、操作人员必须正确的使用设备,不准超温、超压,超速、超负荷运转,操作过程应做到按规定顺序启动,做好运转中的调整工作,做好故障预防及正确处理,按规定顺序停车,安全保护装置要保证完整好用。

发布时间:2026-08-07
适用场景:设备检修作业、生产服务现场、车间日常巡检
制定目的怕大家被电到,出事。保人命、保设备、保列车不乱跑。想让进轨区的人都懂规矩,别乱来。
适用范围所有进接触轨区域的人,包括员工和外面来干活的。管走路、干活、穿啥、咋防护。
职责分工安全稽查部盯着执行,各中心教员工学规定。车站人员查施工证和绝缘鞋。司机、检修工自己穿好鞋戴好手套。
禁止行为不能靠近带电轨小于700毫米。没停电挂地线不能碰轨。不能穿拖鞋布鞋进轨区。不能把工具丢在轨下。雷雨天不能在露天段干活。
检查与监督培训考试每年一次,新员工入职就学。车站值班员现场查穿戴,不合规不让进。发现违规马上停,按事故处理。检查每月有记录,问题三天内整改。

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前言

本标准起草单位:广州市地下铁道总公司运营事业总部安全稽查部。

本标准起草人:万宇辉、梁立东、李毅雄。

本标准版本号为第3版、第1次修订。

本标准____年10月16日发布。

本标准从____年10月20日起实施。原第2版、第0次修订版本同时作废。

本标准____年6月5日根据标准修改通知单____-34进行第1次修订,修订后的内容____年6月15日起实施。

本标准由广州市地下铁道总公司运营事业总部安全稽查部负责解释。

本标准由广州市地下铁道总公司运营事业总部标准化委员会提出。

发布时间:2026-08-05
适用场景:设备检修作业、易燃易爆区域、金属加工现场
编制目的防止切割机出事故,保护干活的人不被碎片伤到,不让火星乱飞惹麻烦。
适用范围用切割机的工人,还有砂轮片和防护罩这些零件。
职责分工干活的人自己动手,班组长盯着看,电工半年来查一次电机。
操作流程先查砂轮片有没有裂纹,再装好防护罩,戴眼镜,夹紧工件,火星朝下,不能侧着磨。
执行标准砂轮片必须匹配型号,防护罩得是钢板做的,眼镜要防冲击,夹具必须拧死,停机后才能调松紧。

1手提式切割机的试验和检查

11切割机的电机每六个月必须由电气试验单位进行定期检查,如有异常,立即停止使用。

12检查砂轮片型号与切割机相匹配。严禁使用有裂纹或其他不良的砂轮片。

13切割机必须装有用钢板制成的防护罩,应能保证当砂轮片碎裂时挡住碎片。

2手提式切割机使用时注意事项

2.1使用切割机时,应戴防护眼镜。

2.2使用时,应使火星向下,作水平切割时应做好防止伤害其他工作人员的措施。

2.3严禁在特级和一级动火区未办理动火工作票就使用砂轮切割机。

2.4不准用砂轮片的侧面打磨工件。

2.5使用切割机时,必须把切割机的物件夹紧后,方可开始工作。

2.6工作中发现工件或砂轮片松动,应立即停机,使砂轮片离开工件,重新进行紧固。

2.7严禁切割非金属材料。

发布时间:2026-08-01
适用场景:设备检修作业、生产计划部署、新建项目验收
制定目的以前检查乱糟糟,报告拖拖拉拉,台账东一块西一块,怕出事没人盯紧。
适用范围安全员,天天跑现场、记会议、整台账、发整改单、办培训证。
职责分工安全部牵头,车间安全员执行,主管每月翻记录抽查,查漏补缺。
禁止行为隐患不报、台账不全、整改单不收、培训证不发、水质不测、检查不参加。
检查与监督每周自查,月底安全部核对台账和整改单,缺一次扣2分,连续两次调岗。

1、 负责日常巡回检查,发现问题及时报告,当安全隐患可能产生重大危害事故时有权先停产后报告。

2、 负责安全例会的纪录、整理、归档。

3、 收集整理安全生产各方面的资料,建立安全台帐。

4、 下达隐患整改通知单并负责收集整改结果。

5、 参与安全事故的调查、处理、整理书面报告。

6、 具体经办公司级安全教育和核发职工安全操作证。

7、 负责特种设备操作人员的培训、取(换)证工作。

8、 负责各种安全附件的检验、安全警示牌和消防器材的配备和更换。

9、 定期抽查锅炉水质、氧站的含碳氢化合物指标。

10、 参与公司每月一次的安全大检查并负责纪录、考核工作。

发布时间:2026-07-28
适用场景:设备检修作业、高压试验现场、变压器测试
编制目的防止主变投运停运出错,保护设备不被烧坏,避免停电事故。
适用范围110kv变电站值班员,主变压器本体及配套开关设备。
职责分工值班员自己动手干,班长在旁边盯着,技术员偶尔来检查下。
操作流程先看外观、再投保护、调好档位、推小车、合接地刀、送电试运、最后断接地刀。
执行标准用眼睛看有没有漏油裂纹,用万用表测电压档位,接地刀要听到“咔哒”声才算合到位,送电后听声音是否平稳。

主变压器的操作规程

5.1 主变压器的投运操作

5.1.2主变压器外观检查应无异常,具备送电条件。

5.1.3主变压器继电保护装置均已投入运行。

5.1.4 主变压器有载分接开关位置正确(当110kv电源电压在115~117kv时,应在第 3~ 6档)。

5.1.6 110kv室将需送电的隔离小车或断路器小车送入工作位置。

5.1.7 合上所投变压器的中性点接地隔离开关(1010或1020),并检查接触良好。

5.1.8 合上110kv断路器151(152,112)对变压器充电,并检查变压器空载运行情况。

5.1.9变压器投运正常后,断开1010(1020)中性点接地隔离开关。

5. 2 主变压器的停运操作

5.2.1合上1010(1020)中性点接地隔离开关。

发布时间:2026-07-26
适用场景:设备检修作业、有限空间作业、煤气制取现场
制定目的瓦斯和一氧化碳容易突然超限,采空区、工作面、盲巷最危险,人吸多了会出事。
适用范围井下采掘班组长和所有班组成员。
职责分工班组长要看清情况快报调度室,带大家自救互救。组员听指挥撤人,能帮忙就帮忙减伤亡。
管理要求超限马上停活、断电、撤到新鲜风流里。浓度高了必须撤到主要进风巷。发现积聚瓦斯要停活、撤人、断电。
监督与检查现场人员自己盯,班组长管落实。撤慢了、没断电、瞒报都得挨批。调度室随时查,通风工区配合盯。不照做可能丢安全分,严重要停工学规矩。

1 事故特征

a)有毒有害气体超限事故主要有瓦斯超限、一氧化碳超限,还有可能引发瓦斯爆炸。

b)事故多发生采空区、采掘工作面、盲巷中。

c)有毒有害气体超限事故没有季节性,一旦发生超限,会造成人员伤亡。

2 应急组织与职责

a)应急自救组织形式及人员构成情况:

基层单位应急自救组织以班组为单位,由全班组人员组成。应急自救组织组长由班组长担任,成员为全全体班组人员组成。

b)应急自救组织机构、人员的具体职责:

(1)应急自救组织组长职责

①负责察看事故性质、范围和发生原因等情况,并快速报告给调度室。

②带领全班组人员,开展自救、互救工作。

(2)应急自救组织成员职责

①在班组长的带领下开展自救、互救工作。

发布时间:2026-07-20
适用场景:设备检修作业、电站运行管理、水工建筑物巡检
制定目的怕出事故伤人毁设备,想把安全责任压到每个人肩上。大家干活更小心点。
适用范围霍煤鸿骏铝电公司自备电厂所有人、所有地、所有设备和活儿。
职责分工厂领导管总,安监部盯着查,分场主任管自己地盘,班长盯班组,员工守规矩干好活。
管理要求出事要查清谁干的、谁没管好;查出问题必须改;不改就罚钱;瞒事罚得更狠。
监督与检查安监部每月查,看谁没落实、谁乱来、谁拖着不改;查出来扣绩效、罚钱、通报全厂;重复犯错加重罚;不配合调查的当瞒事处理。

1.综述

本细则规定了各部门的职责、安全文明生产奖惩的原则、具体的奖惩标准、惩罚内容与额度。

2.目的

为落实各级人员安全生产责任制,坚持以人为本的原则,规范安全文明生产奖惩,特制定本实施细则。

3.适用范围

本规定适用于霍煤鸿骏铝电公司自备电厂(以下简称“自备电厂”)范围内的安全文明生产奖惩。

4. 职责

4.1自备电厂安全生产质量监督部(以下简称“安监部”)为安全文明生产奖惩工作归口管理部门。

4.2自备电厂生产副厂长对安全文明生产奖惩负领导责任。

4.3安监部负责监督所属各分场、部室、检修公司安全文明生产奖惩的执行情况,有权对自备电厂所属单位的安全文明生产工作进行检查监督和奖惩。

发布时间:2026-07-19
适用场景:设备检修作业、有限空间作业、罐内防腐作业
制度目标防止进密闭地方干活出事,保大家平安,少出意外,别中毒别缺氧别被机器伤。
职责分工安全员教知识讲风险,车间负责人批单子,监护人盯现场,作业人守规矩。
核心条款先通风再检测,盲板断管不能糊弄,电要拉死挂锁挂牌,照明按规矩来,不准通纯氧。
执行要求每次进前30分钟测气,超时2小时再测,超标马上撤,监护人全程不离岗,工具杂物清完才封口。

1 作业前,应指定专人对监护人和作业人员进行安全教育,包括作业空间的结构和相关介质等方面的知识,作业中可能遇到的意外和处理、救护方法等;

2 切实做好作业空间的工艺处理,所有与作业点相连的管道、阀门必须加盲板断开,并对设备进行吹扫、蒸煮、置换,不得以关闭阀门或水封来代替盲板,盲板应挂牌标示;

3 进入带有搅拌器等转动部件的有限空间内作业,电源的有效切断可采取取下电源保险丝或将电源开关拉下后上锁等措施,并加警示牌,设专人监护;

4 进入有限空间前30分钟应取样,严格控制可燃气体、有毒气体浓度及含氧量在安全指标范围内,分析合格后才允许进入设备内作业。有毒有害气体含量不得超过gbz1-____工业企业设计卫生标准规定的最高容许浓度,氧含量应为18%-22%。

发布时间:2026-07-13
适用场景:设备检修作业、发电生产现场、安全设施普查
制定目的怕大家干活时出事,用牌子提醒危险地方,让安全东西整齐划一,少出事故。
适用范围全厂职工,管各种安全标志牌、防护栏、方向标、色环流向这些看得见的东西。
职责分工总工程师总管,安监部牵头协调,设备部发电部他们各管自己地盘,运行单位盯操作区设备牌。
禁止行为不能乱动乱拆安全牌子,不能让牌子掉漆褪色看不清,不能让防护栏歪斜缺块,不能漏记台账。
检查与监督每月小组检查一次,专责人自己常看看,坏了马上报安监部,月底交台账,没做到扣50到100元。

第一章 总则

第一条本规定了在容易发生事故或危险性较大的场所中安全标志牌的设置原则,目的是提醒和保障职工在工作过程中的安全,使安全设施的标准化、规范化,减少或避免事故的发生。

第二条 安全设施的管理,实行“谁主管、谁负责”的原则。

第三条 任何单位和个人都有保护安全设施的义务,对损坏的行为,有权制止。

第四条 本安全设施标准化管理规定划分的原则是依据《大唐南京发电厂生产区域设备划分和职责分工规定》划分界定。

第五条 本规定在执行中如发现不妥或漏划,界定不清区域,由安监部进行协调界定,并提出管理区域变更通知,各单位应按照管理变更区域执行,不得推诿。

发布时间:2026-07-13
适用场景:设备检修作业、机械防护安装、危险区域隔离
制定目的机器转动时容易碰到人,手伸进去会受伤,得挡住危险部位。
适用范围所有用机械设备的工人,车间里带转动部件的机器。
职责分工操作工不能乱碰防护罩,班组长要检查是否完好,维修工装拆后必须复位。
管理要求防护罩要盖严实,机器没罩好就开不了机,急停按钮要红颜色、一按就停、离人近。
监督与检查每天开工前自己看一眼,班长巡检,发现罩子坏了不修就罚,停机后没重按启动键不能动。

一、防护装置的种类

防护装置包括安全防护装置和紧急停车开关。

二、安全防护装置(安全装置)

1.安全防护装置应满足下列要求:

(1)使操作者触及不到动转中的可动零、部件。

(2)在操作者接近可动零、部件并有可能发生危险的紧急情况下,设备应不能启动或立即自动停机、制动。

(3)避免在安全防护装置和可动零、部件之间产生接触危险。

(4)安全防护装置应便于调节、检查和维修,并不得成为新的危险发生源。

2.安全防护装置应结构简单、布局合理,不得有锐利的边缘和突缘。

3.安全防护装置应具有足够的可靠性,在规定的寿命期限内有足够的强度、刚度、稳定性、耐腐蚀性、抗疲劳性,以确保安全。

4.安全防护装置应与设备运转联锁,保证安全防护装置未起作用之前,设备不能运转。

发布时间:2026-07-06
适用场景:设备检修作业、车间生产管理、事故应急处置
制定目的最近厂里机器老出小毛病,有人差点被卷进传送带,得赶紧管管安全这事。
适用范围就管生产部这帮人,还有车间里所有机器和干活的地方。
职责分工班长要天天盯现场,员工自己戴好手套帽子,组长得检查工具是不是完好。
管理要求机器开动前必须喊一声,油污地面马上擦,电闸盒不能乱碰,灭火器放门口别挡路。
监督与检查安全员每周转三圈,记在小本子上。没做到就扣当月安全分,连续两次要重学操作卡。

1.确保生产部以任务单形式下达的日生产任务的完成。

2.参与产品实现过程的质量策划,落实质量控制各项措施,组织全面质量管理和全员质量管理活动,确保公司质量目标的达成。

3.贯彻落实公司人事、设备、安全、质量等各项规章制度。

4.根据工票开出领料单领取辅助材料并发放。

5.合理编排班组,安排维修人员工作。

6.组织、安排员工思想教育、技术培训工作。

7.掌握员工思想动态,深入、细致地做好员工的思想工作,并定期向生产部经理报告员工动态及员工意见要求。

8.做好员工技术考核、绩效考核和考勤工作

9.完成领导交办工作