| 编制目的 | 防止设备乱用出事故,保护人和机器不受伤不损坏。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 操作钻床的工人,还有这台钻床本身。 | ||
| 职责分工 | 操作工自己动手干,班组长偶尔来看看,老师傅会提醒。 | ||
| 操作流程 | 开车前检查、低速预转、装卡工件、装工具、调进给、换挡、测温度、停机断电。 | ||
| 执行标准 | 用斜铁铜锤卸卡具,润滑按图表来,温度不能超60℃或70℃,手套不准戴,电器箱不许乱开。 | ||
一、操作者必须严格遵守维护使用设备的四项要求,五项纪律。严禁超负荷使用设备。
二、开车前,必须按照巡回检查点仔细进行检查,并按润滑图表进行润滑。
三、停车八小时以上再开动设备时,应先低速转动三至五分钟,确认运转正常后,再开始工作。
四、工作中必须正确安装工具,钻套要符合标准,锥面必须清洁无滑痕。
五、工作必须正确牢固的装卡在工作台上,钻透孔时必须在低面垫上垫块。
六、工作中不采用机动进给时,必须将控制螺帽向里推。
七、卸钻卡具时应用标准斜铁和用铜锤轻轻敲打,不准用其它东西乱打。
八、机床变速必须停车进行。设备开动后操作者不得离开或托人代管。
九、工作中各轴承的温度不得超过60℃,主轴轴承及主轴套的温度在最高转速时不得超过70℃。
十、工作中必须经常检查设备运转情况及润滑系统情况,如运转和润滑不良时,应停止使用设备。
| 制定背景 | 保安员形象乱糟糟,说话不礼貌,业主投诉多。想让大家看起来精神点,说话有分寸,服务更靠谱。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 公司所有在岗保安员。 | ||
| 职责分工 | 保安员自己照着做。管理处主任和保安队长天天盯着看。保安大队不定期来查。 | ||
| 管理规定 | 衣服扣子全扣好,领带系正,帽子戴正,工牌挂左胸。不卷袖、不挽裤、不穿拖鞋。头发不盖帽檐,不嚼口香糖,不随地吐痰。 | ||
| 监督与罚则 | 每天班前检查仪容,队长随机抽查。值班记录本里记问题。第一次提醒,第二次扣钱,三次调岗。每月评一次“规范标兵”。 | ||
物业小区保安员仪表仪容要求及用语规范
一、目的与适用范围
保证保安员具有良好的形象、精神面貌、言语行为规范,提高服务水平。
适用于本公司全体保安员。
二、职责
1、保安员应遵照"仪表仪容要求"执行,并使用规范用语。
2、管理处主任,保安队长负责督促和检查队员的仪容仪表和言语规范。
3、保安大队负责检查和监督。
三、工作规程
着装:
1、保安队员冬季全套深蓝色,内着白色衬衣,扎系统一样式的武装带;夏季短袖上衣浅蓝色,裤子深蓝色,深蓝色领带。
2、大沿帽佩戴帽徽为盾牌型,上方有一颗红五角星,下方有一地球图案内嵌中国地图,底色为蓝色,盾牌的两边及底部有黄色麦穗。
3、工作证写明单位、姓名、职务、编号等,端正佩带在左胸上。
| 制定目的 | 餐厅人多手杂,餐具乱放容易摔坏,客人等太久会生气,服务不到位会被投诉。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 楼面服务员、迎宾员、领班,前厅所有区域和餐具用品。 | ||
| 职责分工 | 迎宾员带客人进门拉椅子,服务员盯台补餐具,领班看全场查问题,大家互相提醒。 | ||
| 管理要求 | 上班先检查餐具够不够、干不干净;客人来马上迎,有问立刻答;发现破损马上报,意见及时转告。 | ||
| 监督与检查 | 领班每班巡台看谁没拉椅子、没补餐具;没做到扣当班分;每周例会讲问题,谁漏事谁重做一遍;连续两次出错要重新学流程。 | ||
| 制定目的 | 电脑乱用容易丢文件、中病毒,影响工作。想让资料安全,电脑不罢工,办公顺一点。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全公司员工,管电脑软硬件、打印机这些设备,还有存的文件和数据。 | ||
| 职责分工 | 行政人事部牵头买、修、管;各部门设专人管自己电脑;行政部监督执行情况。 | ||
| 禁止行为 | 不准用公司电脑打游戏;不准在“病毒日”开机;不准乱插拔线;不准随便放软盘;不准不杀毒就用外来光盘。 | ||
| 检查与监督 | 部门专人每天检查开关机、摆放;行政部每月查病毒、做维护;培训每季度一次;没做到先提醒,再通报,严重就辞退。 | ||
房地产开发公司计算机以及使用管理规定
一、为加强公司计算机使用管理,确保电子文件以及公司文件、信息资料、档案等的安全和稳定,保证企业正常管理工作有序顺畅,特制订本规定。
二、本规定所称计算机包括软件、硬件以及外围设备(如打印机、扫描仪、多媒体设备等)。公司计算机配置遵循“部门申请、统一规划、统一购买、统一维修、统一管理”的原则。行政人事部是计算机购置、管理的归口管理部门。
三、公司各部门购置计算机时,应写出书面申请报告,经行政部汇总平衡后,报总经理批准后予以购置,并按公司有关固定资产管理规定办理。
四、公司各部门应设专人对计算机进行管理、培训。发生故障时,应及时维修或向行政部报修。
| 设立背景 | 小区卫生没人管不行,得有人带头干活,不然住户天天投诉。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把小区扫干净,管好员工,盯住消杀和垃圾清运,不让脏乱差反弹。 | ||
| 工作内容 | 安排人扫地擦东西,查考勤,做日检,买清洁用品,培训新人,填各种记录表。 | ||
| 协作关系 | 听主管安排,带保洁员干活,跟仓库管理员对货,配合消杀和垃圾清运外包方,提醒住户讲卫生。 | ||
◆保洁领班岗位职责
一、直接对主管领导负责,及时传达上级指示,定期向主管汇报工作,带领下属员工对小区进行清扫保洁。
二、带头工作,以身作则,调动员工的积极性,保质保量完成各项工作任务。
三、负责日常工作安排,监督落实保洁员岗位职责和员工考勤,如有缺勤,及时安排补位清洁。
四、负责小区所辖范围保洁工作日检和员工考核,及时纠正日常工作中发生的不合格服务并做好记录,
五、负责定期对员工进行岗位培训,并作好培训记录。
六、负责对消杀和垃圾清运等进行现场监督检查,并作好质量记录。
七、负责检查员工保洁用具的使用和设备保养的完好情况,督促员工爱护工具和设备。
八、负责保洁用品采购计划的编制和进货物品的验证工作,严格控制成本,使其合理使用,并协助仓库管理员合理贮存和保管。
◆清洁员岗位职责
一、领班的直接领导下,负责对小区环境卫生进行全面清扫、消杀、保洁等工作。
| 制度目标 | 管住燃气电气设备安全,防止出火出事,让大伙干活安心点。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 分公司定人查设备;检测找有资质单位干;消防管理员收备案记录;大家自己用前先看看。 | ||
| 核心条款 | 用前检查减压阀压力表;每年检测一次;线路绝缘不能低于0.5兆欧;不准乱拉线、超负荷、碰坏绝缘层。 | ||
| 执行要求 | 日常检查天天做,年度检测按时做,雷雨前必须测线路,填表复印交消防员,发现毛病马上修或停用,不修好不许用。 | ||
一、总则
第一条 本制度根据《消防法》和《铁路消防安全管理办法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《仓库防火安全管理规则》、《爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范》,结合本单位实际制定。
第二条 本制度所指的“燃气、电气设备”主要指本单位现有的下列设备:氧气、乙炔融接设备,电焊机,电动起重机,装卸车机,皮带输送机,充电机,电气动力机床,管内电气线路及照明设备等。
二、燃气、电气设备的检查检测
第三条 氧气、乙炔瓶的减压阀、压力表由使用者在每次使用前进行检查和保养,发现问题及时处理,不能及时处理的不准使用。
| 制定目的 | 怕出事,想让大家干活时小心点,别伤着自己也别伤着别人,让车间安安全全顺顺利利。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有在生产车间、中试车间干活的人,管他们怎么操作、怎么放东西、怎么进出、怎么用化学品。 | ||
| 职责分工 | 车间负责人教新人、盯现场;生产部和市场发展部批参观;物业管理部管解释和检查;保安和部门领导一起看着。 | ||
| 禁止行为 | 不能乱拍车间照片,不能混放危险品,不能私拉电线,不能把氢气放生产区,不能瞒报事故。 | ||
| 检查与监督 | 新员工先培训再上岗,每月查四防五关一查,违规扣绩效,检查发现马上整改,不改就通报批评,月底汇总问题。 | ||
一、安全生产,人人有责。生产车间、中试车间工作人员都应在各自的工作岗位上认真履行安全职责,严格遵守国家安全法规和有关制度,牢固树立“安全第一”的思想,认真贯彻执行安全第一、预防为主的方针,做到安全生产、文明生产。
二、车间是本公司的生产重地。外来人员,未经允许,不得进入。外单位要求参观生产车间须经生产部同意;参观中试车间须经市场发展部同意。参观时,必须在有关人员陪同下,方可参观。有关人员须做好保密工作,参观人员不得对生产场地及设备等进行拍照,以防生产技术泄密和被盗。
三、车间要经常保持整洁、物品摆设要整齐、规范,原材料与产成品不得混合存放。
| 制度目标 | 让电教设备用得更久,不乱动不乱用,老师上课顺手,学生看得清楚听得到。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 电教管理员管开关、清洁、记录;老师用前申请,用后检查;学生不能碰设备。 | ||
| 核心条款 | 设备不准挪用,投影机要定位放好,每天擦,盖盖子;广播一直开着,不能关。 | ||
| 执行要求 | 每次用完马上关投影,当天擦干净;管理员每天记使用情况;学校每月查一次,打分贴公示栏。 | ||
厘莫中学电教设备管理制度
一、电教设备是学校开展现代化教育的专用设备,不得移作它用。
二、电教设备由电教管理员负责,协助教师开关,其他人员不得随意乱动,若有损坏,照价赔偿,并作违纪处分。
三、电教管理员负责设备的清洁卫生、安放、开关及作好详细的使用记录。
四、投影机等设备安放要定位,及时关闭,盖好盖子,每日擦干净。
五、广播时刻保持开着,不准随意关闭。
六、学校对电教设备定期检查打分,分数作为评文明班级的参考分。
七、电教设备包括:投影机、语音座、背投电视机、投影幕、广播、网络线插座等。
| 制度目标 | 管好特种设备,不让出事,保证能用,不出故障,安全第一。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 设备部管技术鉴定和检查。使用部门管日常保养。操作员负责自己用的设备。档案由专人保管。 | ||
| 核心条款 | 必须持证上岗。设备要定期检查维修。备件得有库存。档案资料不能丢。保养要按计划来。 | ||
| 执行要求 | 每月查一次设备,记清楚。每季度做例行保养。每年大修一次。操作前和后都要简单保养。记录本子不能少,谁干了谁签字。 | ||
工业公司特种作业设备管理制度
1、主题内容及适用范围
1.1本制度规定了公司内特种作业设备安全基本要求及安全措施。
1.2本制度适用于公司内特种作业设备操作过程。
2、内容
2.1特种作业设备严格按照规定进行技术鉴定,定期检查,保证一定的备件储备。维护保养应采用预防性保养。购置时必须进行技术论证。档案齐全,确保完好率在95%以上。
2.1.1特种作业设备购置必须进行技术、经济论证。
2.1.2特种作业设备的使用、保养、管理落实到具体人员。
2.1.3特种作业设备严格按规定进行保养。
2.1.4特种作业设备必须符合作业安全要求规定。
2.1.5特种作业设备的关键零件要保持一定的储备。
2.1.6特种作业设备的档案要齐全,图纸、资料,使用检查、维护记录完整。
| 制定目的 | 设备老坏,出事多,想让机器少磨损、多干活、不伤人。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 操作工、维修工、班组长,管机器怎么开、怎么养、怎么修。 | ||
| 职责分工 | 班组长牵头定规矩,操作工每天保养,安全员抽查,设备科月底打分。 | ||
| 禁止行为 | 没证不准碰机器,新机器不磨合就硬用,带病运行,保养记录乱填。 | ||
| 检查与监督 | 每天开工前检查油水,每周五交保养表,设备科每月查三次,漏一次扣50块,连续两次停岗培训。 | ||
设备使用要求做到安全、合理使用。一方面要制止设备使用中的蛮干、滥用、超负荷、超性能、超范围使用,造成设备过度磨损、寿命降低、导致事故发生;另一方面要提高设备使用效率,避免设备因闲置而造成无形磨损。
(1)实行设备使用保养责任制
把设备指定给机组或个人负责使用保养,确定合理的考核指标,把设备的使用效益与个人经济利益结合起来,设备安全性与个人安全责任结合起来。
(2)实行操作证制度
定机专人操作,操作人员必须经过专门训练考核,确认合格,发给操作(驾驶)证,无证操作按严重违章事故处理。
(3)操作人员必须按规程要求搞好设备保养,经常保持设备处于良好技术状态。
(4)遵守磨合期使用规定
新出厂或大修后设备必须根据磨合要求运行保养,才可投入正常使用。
| 制度目标 | 让设备少磨损,省电,干活更久,不出安全事故。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 设备科管总,配专人;供应部买油发油;车间设备员带头,工段长盯操作工执行。 | ||
| 核心条款 | “五定”加油:定点、定人、定质、定时、定量;油要过三级滤网;废油要收好交回。 | ||
| 执行要求 | 按润滑图表操作,油位标清楚,地面不能有油污,轴承温度要看,阀门要定期上油,每月/每季取样化验存档。 | ||
工厂设备润滑管理制度(九)
润滑是设备正常运行的必要条件,是做好设备维护保养,保证设备安全运行的基础工作,是使设备经常处于完好状态的重要环节。为降缓设备磨损,降低动力消耗,提高设备效率,延长设备使用寿命,保障设备安全运行,必须认真贯彻和执行本制度。
1.设备科:必须加强对设备润滑管理工作的组织和领导,配有专人或兼职的负责日常业务工作,推广先进润滑技术和管理经验,切实做好润滑油品的定额、贮存、保管、检验、发放、使用、废油回收及润滑用具的管理,建立、健全单机设备润滑制度,定期组织检查,做到台理用油,不断提高设备润滑管理水平。
2.供应部门职责
①负责按年、季、月润滑用油(脂)的品种、规格、数量等,组织选购油品,认真做好油品入库工作。
②新购入油品必须要有供油(脂)部门的油品化验报告单,并符合质量要求。
| 制定目的 | 怕出事没人管,怕小事变大事,怕处理拖拖拉拉,怕责任分不清,怕事后没人总结。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 工程主管、专业工程师、所有专业人员,现场事故处理全过程。 | ||
| 职责分工 | 主管拿主意定方案,工程师判断原因出指令,专业人员听指挥干活,人人盯住自己那块别出错。 | ||
| 管理要求 | 马上报、马上到、马上判、统一指挥、快速控制、查连锁反应、及时恢复、写清全过程。 | ||
| 监督与检查 | 值班室盯流程,主管查落实,没做到就补做重来;漏报瞒报要重新学流程,三次不到位调岗。 | ||
一、发现紧急事故应马上报告给有关专业值班室及有关人员。
二、工程主管、专业工程师、专业人员必须马上到达现场,迅速准确地判断事故原因。
三、工程主管或专业工程师应沉着、冷静、果断地做出事故处理方案并通知事故有关部门给予协作。
四、在工程主管或专业工程师一人的指挥下进行事故处理。
五、专业人员在统一指挥下应迅速、果敢、准确地处理事故,并尽量减小事故的扩大面。
六、事故得到控制后,组织各专业人员检查事故所引起的连锁反应。发现问题及时组织专业人员处理。
七、确认事故及连锁反映全部得到处理后,应马上恢复正常运行。
八、事故引起的遗留问题安排各专业尽快妥善处理。
九、对事故进行全面、仔细地调查,分析原因,查清责任,并制定出杜绝事后再发生同类事故的方案。
| 设立背景 | 学院日常运转需要水电门窗这些基础设备不出问题。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 修水管、换锁配钥匙、修铝合金门窗、保养水泵这些活儿都归他干。 | ||
| 工作内容 | 修东西、填回签单、领用登记物资、节约材料、注意安全操作。 | ||
| 协作关系 | 听后勤处领导安排,和各系老师对接报修,跟仓库管物资的人打交道,有时要配合其他工种一起干活。 | ||
学院(校)维修工岗位工作职责
1、负责全院管道、给排水系统的日常维修、维护工作。
2、负责全院各种门锁、钥匙的修配及水泵等设备的维修保养。
3、负责全院铝合金门窗的维修。
4、严格执行各种规章制度和安全操作规程,防止一切设备与人事事故的发生。
5、厉行节约,降低成本,修旧利废,提高利益。
6、做好物资领用、保管、登记工作,严防丢失。
7、严格使用维修任务回签单并及时回交。
8、完成领导交办的其它任务。
9、节假日加班抢修无加班费。
10、身体健康、有较强的工作责任心和主动性,能按岗位或组织要求保质保量完成任务。
11、具有两门及以上技术操作能力(如修锁、配钥匙,电焊、冷作、铝合金门窗修理,机械设备简单维修等)。
| 制定目的 | 塔吊安装容易出事,怕高空坠物、设备出问题、工人操作不当。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 住宅工地塔吊安装全过程,所有参与安装的人和现场区域。 | ||
| 职责分工 | 组长管全局,指挥盯现场,技术员把关步骤,安全员查防护,工人听指令干活。 | ||
| 管理要求 | 持证上岗、设警戒区、体检过关、不喝酒、大风大雨停干、戴帽系带穿防滑鞋、工具不乱扔、吊下不站人。 | ||
| 监督与检查 | 安全员天天看,组长带队查,没做到扣工资,旷工两天开除,干得好发奖金,出事追责到人。 | ||
住宅建筑塔吊安装措施
1、塔吊安装
在塔机安装前,对整机进行全面清理检查,对电机及电器设备进行测试,是否符合要求,电机是否受潮,否则进行处理后,才能投入安装,并做出书面报告,对零部件全面清理是否齐全、完好,需更换的零部件,为不延误安装时间,提前提出计划,以便采购,塔机用电问题要尽早落实,以便安装调试,总之,在中标后,及时安排塔吊安装前的所有准备工作,顺利完成塔机安装工作。
| 设立背景 | 空调系统得有人管,大楼冷热风要正常吹,设备不出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 开空调、调温度湿度、修故障、保通风、应急抢修。 | ||
| 工作内容 | 开关机、调参数、查设备、做保养、填记录、清滤网。 | ||
| 协作关系 | 听班长安排,和电工配合修电路,跟物业报修,帮保洁通风口。 | ||
空调工职位要求
(1)具有语言或文字方式有效地进行交流、表述的能力。
(2)准确而有目的地运用数字进行运算的能力。
(3)对工艺规程、技术参数的记忆、理解、辨识和执行能力;
(4)觉察物体或图形资料及有关细部的能力;
(5)能够根据视觉信息协调眼、手、足及身体其他部位,迅速、准确、协调地做出反应,完成既定操作的能力。
(6)具有辨别颜色的能力。
(7)灵活应变和独立处理问题的能力;
(8)学习、获取外界信息的能力。
空调工岗位职责/工作内容
应用空调系统,实施供冷、供热和通风操作;对空气温度、湿度、洁净度及风速进行调节;判断和排除系统中的故障;执行日常维护、保养和管理;对突发事故进行应急处理
| 制定背景 | 社区看病乱,安全没保障,医生行为不规范,怕出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 福田区所有社区健康服务中心。 | ||
| 职责分工 | 社康中心自己管日常,卫生局负责检查监督,医生护士要守规矩。 | ||
| 管理规定 | 不能超范围看病,病历不能乱改,急救必须马上去,转诊不能拖,b超不准查性别,输液不能随便在外面做。 | ||
| 监督与罚则 | 卫生局定期查,发现问题就罚,按《医疗机构管理条例》《执业医师法》处理,小错改,大错追责,出事故依法办。 | ||
第一条 为维护社区医疗秩序,保障社区医疗安全,规范社区医疗行为,特制定本制度。
第二条 本制度适用于福田行政区划内依法设立的社区健康服务中心。
第三条 本制度所指社区健康服务中心,是指融“预防、保健、医疗、康复、健康教育和计划生育”为一体(即六位一体)的基层卫生服务机构。
第四条 社区健康服务中心实行医疗技术准入制度,不得超范围执业。
第五条 医护人员应当依法取得相应的执业证书并在相应的卫生行政部门注册。
第六条 实行首诊医生负责制。
第七条 应当依法书写病历,严禁涂改、伪造、隐匿、销毁门诊病历资料。
第八条 接急救电话或者接到急救请求的,应及时出诊,及时检查并记录患者生命体征,及时记录出诊、接诊时间,不得以任何借口拖延。
必要时拨打120急救电话。
| 制定目的 | 怕停风瓦斯积存出事,想让风机一直稳稳吹风,保大家安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 迎头组长、专职司机、通修队、机电科,管风机开关、风筒、牌板、供电。 | ||
| 职责分工 | 迎头组长当兼职司机,专人管无人区;通修队挂牌对账;机电科管设备和供电出问题。 | ||
| 禁止行为 | 不准无计划停风,不准牌板不全不挂,不准风机坏了不换,不准双风机不试验。 | ||
| 检查与监督 | 每班试切换、每10天试风电闭锁,查记录本,缺一次罚100元,记违章;不完好领用罚300元扣3分。 | ||
1.局部通风机要有专人负责,实行挂牌管理。牌板上要填明使用单位、使用地点、局扇型号、功率、工作面需要风量、局扇吸风量、风筒节数、维修人、司机等,管理人员必须挂牌留名,牌板内容齐全、司机牌规范。有人工作地点由该迎头当班组长为兼职司机,一名兼职司机只能负责一套局部通风机管理;无人工作的地点要安排专职司机管理,司机要执行现场交接班,防止无计划停电停风事故发生。否则每项罚款100元,并按违章处理;无人管理的按停头考核。
2.局部通风机要保证连续可靠、稳定运转,不得随意停开,严禁无计划停风;临时停工的地点不得停风。因检修等原因需要停局部通风机时,必须提前办理批准手续,并不得造成瓦斯积存,如因情况特殊可能造成瓦斯积存时,要制定相应的停电停风和排放措施。
| 编制目的 | 让起重机司机知道怎么安全开机器,别出事,保护自己也保护别人,防止吊东西时掉下来砸人。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 开起重机的司机,特别是汽车式、轮胎式起重机操作员。 | ||
| 职责分工 | 司机自己动手干所有活,指挥员在下面喊指令,安全员偶尔来检查看看。 | ||
| 操作流程 | 先检查油水胎压,再打火预热,支好腿,看信号,吊前试吊20到30厘米,全程盯紧重物不跑神。 | ||
| 执行标准 | 用机油压力表、水温表看数字,拿abc灭火器放明显处,变幅指示器要灵,吊钩钢丝绳剩三圈以上,手刹拉死才下车。 | ||
1 操作人员持证上岗。如起重机司机还要进行机动车驾驶,还需取得公安机关颁发的“机动车驾驶证”后方可进行道路驾驶。
2 操作人员必须身体健康,年满18周岁,辨色能力、视力良好,身体健康,无精神病、高血压、心脏病、痫病、视力听力不正常等禁忌性疾病。
3 每台起重机应配备专职司机。
4 操作人员必须穿戴整齐。
5 不得酒后操作。与本机无关人员禁止上机。
6 起重机上配备的变幅指示器、重量限制器及各种行程限位开关等安全保护装置完好,要求动作灵敏可靠,且不得以安全装置代替操作机构进行停机。
7 起重机吊有重物时,司机不得离开操作室;作业时,司机不得从事与操作无关的事情。起吊作业时,只听从一人指挥,但必须听从任何人发出的紧急停车指令。
| 编制目的 | 防止蛙式夯操作出事故,保护干活的人不被电到、砸到、绊倒。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 用蛙式夯的工人,还有管现场安全的人。 | ||
| 职责分工 | 扶夯的工人动手,持电缆的工人配合,班组长盯着看全过程。 | ||
| 操作流程 | 先检查机器→接好电→戴好手套鞋子→一人扶一人拉线→夯完断电盘线。 | ||
| 执行标准 | 导线不能破皮,长度不超过50米,余量留3~4米;扶手开关要绝缘;地面不能有石头冻土;人离夯机1米外;两台夯间隔5米宽、10米长。 | ||
1、 作业前必须对机械各部位进行检查,联接件必须牢固,导线、电动机的绝缘和接零保护必须保持良好,传动部位有防护装置。
2、 蛙式夯必须配有专用的开关箱,并按规定安装漏电保护装置。导线长度不得大于50m。
3、 夯实机扶手上的按钮开关和电动机的接线均应绝缘良好。当发现有漏电现象时,应立即切断电源,进行检修。
4、 进行夯实作业时,应一人扶夯,一人持电缆。操作人员和持线人均应戴绝缘手套,穿绝缘鞋。持线人应跟在夯后或两侧,不得强拉电缆,电缆线不得扭结或缠绕。
5、 作业过程中,电缆线不得张拉过紧,要保持3~4m的余量。严禁夯机砸压导线,发现导线破损时必须及时更换。
6、 蛙夯在使用时不得夯打坚硬或软硬不一的地面、冻土及混有砖石碎块的杂土。
| 设立背景 | 小区房子老了要修,水电管道常坏,消防设备得有人盯,不然业主住着不安心。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 让楼不漏水、电不断、水管通、消防设备能用,帮业主修家里东西。 | ||
| 工作内容 | 查水管堵没堵、看电箱跳没跳、清化粪池、画简单图纸、修渗水、换灯泡插座。 | ||
| 协作关系 | 听工程主管安排,跟抄表员一起收水电费,上门修时和业主打交道,有时找其他师傅搭把手。 | ||
小区物业维修工岗位职责(七)
1、在工程维修部主管领导下,对小区的房屋、水、电、公共设施设备进行维修养护管理,确保其正常运行和完好,并向业户提供特约维修服务、满足业户要求,其职责如下:
2、熟悉小区种类房屋的分布情况,房屋内外部结构,附属设施,水、电、气,消防系统的管线走向,分布状况及管线主控制位置,以及设备的性能和使用状况。
3、加强业务知识,具备工民建的基础知识,能识施工图纸,绘制简单的平面图,结构详图,管线大致系统图,能清楚的在图上标出发生故障的位置。
4、必须具备熟练的施工技能,在熟悉自己专业的基础上,学习水、电、土建等基本知识和规范操作,争取做到一人多能,适应小区维修工作的需要。
5、定期巡视小区,掌握公共设施及消防设施的运行和完好状况,如发现有损坏隐患或其它不正常的情况,应及时组织抢修,以确保公共设施完好,设备运转正常。