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计划调整管理

时间:2026-08-06 19:41:40
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发布时间:2026-08-06
适用场景:计划调整管理年度计划制定月度计划执行
制定目的收钱老拖着,公司运转困难。想让业主按时交水电等费用,别欠太久。
适用范围所有业主,交物业费、水电费、代收代支这些钱。
职责分工财务部盯着总账,物业服务中心收钱,客服主管抄表通知催费,接待专员录数据。
禁止行为不准漏抄水电气表,不准不通知就直接催,不准乱收滞纳金,不准私自减免费用。
检查与监督每月5到20号通知缴费,月底前汇总欠费名单,电话或上门催,超期收滞纳金,长期不交报经理,没做完扣绩效。

1、目的

确保公司能够按时收缴各项费用。

2、适用范围

适用于公司各项费用的收缴管理。

3、职责

3.1财务部负责各项费用收缴的统一控制。

3.2物业服务中心负责各项费用的收缴工作。

4、程序

4.1日常物业管理服务、代收代支费用的收缴

4.1.1每月客服主管对责任区业主水、电表进行抄写,并交接待专员汇总,输入微机,具体执行《客服主管作业指导书》、《接待主管作业指导书》、《接待专员作业指导书》的相关规定。

4.1.2每收费月5日-20日客服主管口头或书面通知业主缴纳各项费用。

4.1.3客服主管收费月月底前将未缴纳各项费用的业主名单进行汇总,核算出费用并及时联系欠费户催交费用(电话或上门催交),必要时寄发《催费通知单》催交。

发布时间:2026-07-26
适用场景:计划调整管理年度计划制定月度计划执行
制定目的小区刚交房,怕管理乱套,想让服务稳稳当当,业主住得安心,公司也顺顺利利。
适用范围新交付小区,从交接开始的所有管理动作,包括服务、档案、人员、会议这些事。
职责分工项目经理牵头定计划,客服和工程人员干活,品质部每月查一次,查完要写反馈。
禁止行为验收资料不全不能接盘,没签服务合同不能收物业费,人员没培训完不能上岗,电脑系统不跑通不能算正式管。
检查与监督先做交接检查表,7天内完成初验,15天内补齐所有文件,品质部每季度飞检,漏一项扣当月绩效分,三次不改换人干。

物业管理手册:服务实现

公司对于小区的管理是通过过程控制来实现的,通过这些过程的实现应达到以下要求:

1、小区符合城市规划要求,严格按照国家验收标准进行验收,具有完整的验收资料、图纸、档案及交接手续。

2、交接后对小区实行专业化管理:

2.1完善、健全公司管理体系。

2.2配合组织召开业主大会,成立业主委员会,明确业主委员会与物业公司的责、权、利关系。

2.3依照物业管理服务合同,对小区实施管理和服务。

2.4依据国家物业管理条例及国家的法律、法规,完善各种约定性文件。

2.5实现计算机网络化管理。

2.6物业服务人员经过岗位培训,具有满足服务要求的能力。