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计划动态调整

时间:2026-08-05 07:20:10
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发布时间:2026-08-05
适用场景:计划动态调整年度计划制定月度任务分解
制度目标让检修更安全,少出事故,干活不乱,设备能多用一阵子。
职责分工班组长盯身体情绪,队长管现场安全,设备组查执行,总指挥协调各组。
核心条款带电部位要标清楚,登高得系安全带,气瓶离火10米,手别伸进孔里对。
执行要求开工前穿好劳保,工具检查好,检修全程有人盯,验收单三方签字,记录不全罚50元。

选煤部检修分计划检修,零停修,事故抢修,大、中修等,检修要加强计划性,零停修是在日常点检的基础上,合理、及时安排消除缺陷和隐患的小修。

第一条:检修的安全措施

1.各班组长、队长在分配工作前,要注意了解每位职工的身体及情绪状况,同时把工作中可能出现的不安全因素交待清楚。

2.工作中,各检修部位以牵头人为核心,做好安全互保。

3.工作中,设备的带电部位要做出明显的警示标志,对高压危险部位做好安全隔离。

4.较大零部件的拆装工作,一定要有专人指挥,统一协调。

5.各工种在工作中必须严格按照本工种的安全技术操作规程操作,严禁有违章指挥、违章操作现象发生。

第二条:检修过程操作规范

1、上岗作业前要正确穿戴劳保用品,认真检查工具和设备。

2、检修或装配机件时严禁将手深入孔内对孔。

3、拆卸有弹簧的物件时,应缓慢拆卸,必要时采取安全措施。

发布时间:2026-06-28
适用场景:计划动态调整战略规划落地经营目标分解
制度目标让质量体系更靠谱,查漏补缺,越用越好。
职责分工老板总负责,质量负责人带队,审核小组干活,业务强的人参加。
核心条款每年至少审一次,法规变了、出大事了、领导换了就得加审。
执行要求11月定计划,按步骤来,去现场看实情,跟人聊清楚,写报告交上去,整改要跟上,记录全归档。

x x x 医药连锁企业

____年最新医药连锁企业管理制度

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质量管理体系内审的管理制度

一、目的:

建立企业的质量体系的评审机制,促进本企业质量管理体系的完善。

二、依据:

《药品管理法》《药品经营质量管理规范》13号令等相关法律、法规。

三、范围:

适用于质量体系的内部评审。

四、内容:

1、我公司质量体系的重点是为实施本公司内部质量管理而建立的质量管理体系。

2、质量体系的审核范围主要包括:质量方针和目标、质量管理的组织机构、质量管理文件、人员配备、硬件条件及质量活动。

3、企业负责人主管质量体系的审核工作,在质量负责人的直接领导

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下成立审核小组,小组成员由质量领导小组任命。责任部门应派精通业务、质量管理,并且有较强原则性的人员参加评审。