| 设立背景 | 公司要开奢侈品实体店，得有人管店、搞活动、拉合作。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管线下店、做促销、拉招商、推产品、搞内容、带伙伴卖货。 | ||
| 工作内容 | 写营销方案、办店铺活动、推产品宣传、盯数据反馈、优化运营动作。 | ||
| 协作关系 | 向市场总监汇报，和招商部、设计部、区域代理商一起干活，常开会、对进度、改方案。 | ||
职责描述：
1、负责线下实体店的运营、管理以及促销活动策划;
2、负责线下店铺的招商活动，配合公司贯彻各项策略实施;
3、负责制定总体和分阶段的营销政策，营销策略和实施方案并有效执行;
4、负责制定并执行公司产品推广、运营、宣传方案;
5、对产品进行宣传推广，通过内容运营等手段，提升产品活跃度;
6、负责产品活动运营及内容运营的策划、执行、数据跟踪反馈;
7、跟踪运营效果，收集、分析用户习惯和反馈建议，根据产品营运数据，提出产品需求，促进产品快速有效迭代;
8、针对区域内市场及渠道情况，统筹规划伙伴能力建设模型、提能目标，制定提能计划，并负责提能计划的落地实施;
9、帮助区域内合作伙伴进行销售团队运营，完成销售指标。
| 设立背景 | 公司要管好行政和后勤，得有人专门盯这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管行政、搞团建、保后勤、对接政府。 | ||
| 工作内容 | 安排会议、收发文件、组织活动、订餐订车、跑政府办事。 | ||
| 协作关系 | 向分公司总经理汇报。跟各部门文员对接。和政府办事员常联系。配合人力、财务做材料。 | ||
职责描述：
1、负责本公司行政综合管理工作;
2、重点开展团队建设活动、良好的后勤保障服务工作。
3、做好与政府相关部门的联络和关系维护工作。
任职要求：
1、计算机专业(优先)、人力资源、经营管理等相关专业本科以上学历;
2、同岗位三年以上工作经验，具有中建系统内任职经验优先;
3、有较强的文字写作能力;
4、具有较强的处理、解决问题的能力和沟通能力。