| 设立背景 | 公司要报数据给上面，得有人专门收报表、算数字、写分析。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 收报表、算数据、写分析、建台账、跑工地看情况。 | ||
| 工作内容 | 收月季年报表，汇总整理上报，查计划完成没，建统计台账，归档资料。 | ||
| 协作关系 | 跟分公司和项目部要报表，向公司领导汇报，配合各部门要数据，帮他们查数字。 | ||
建筑公司统计员岗位职责
一、负责收集分公司、项目部的各类月度、季度、年度统计报表，并汇集、综合整理成公司的统计报表，及时上报上级部门，分析各项统计数据，经常向领导、有关部门提供各类统计信息、分析资料等。
二、检查计划完成情况，提供、编制检查计划完成情况和各类数据。
三、建立、健全统计台帐，及时、完整、系统地积累各项统计资料，按归档要求，按时归档。
四、经常深入基层、施工现场了解生产情况，积极为各级领导提供统计信息，发挥统计工作的监督和服务作用。
五、完成领导布置的其他工作。
| 设立背景 | 公司要管好人和管好行政事，得有个专门的人来统筹 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管人事也管行政，两边都要抓，两边都不能乱 | ||
| 工作内容 | 开办公会、管印章、订制度、招人辞人、算工资、搞培训、办年会 | ||
| 协作关系 | 听总经理或人事行政总监的话，跟销售财务等部门常碰头，帮他们协调事情 | ||