| 设立背景 | 公司要拓展社区团购业务，得有人专门找团长带销量。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 找团长、盯销量、拉关系。让团长愿意卖货，卖得多。 | ||
| 工作内容 | 跑社区找新团长，给团长发任务，盯每天销量，催单补货，填表报数。 | ||
| 协作关系 | 跟采购聊货品，跟仓配说啥时候送，向城市经理汇报，和运营一起搞活动。偶尔帮团长解决售后问题。 | ||
职责描述：
1、开发区域内符合公司要求的团长。
2、拆解销售目标，通过激励引导带领团长达成销售业绩。
3、协同采购、仓储、配送等部门的沟通，保障工作达成。
任职要求：
1、大专及以上学历，有过1年以上互联网行业、b2b模式工作经验;
2、对特定区域社区分布了解，有社区人脉资源者优先;
3、有较强的开拓意识和把握机会的能力，能独立进行市场开拓和潜在客户开发;
4、擅长人际交往，优秀的执行力，良好的团队能力。
| 制定背景 | 矿上安全老出问题，大家没个统一管事的，怕出大事没人盯没人管。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全矿所有人，各科室、各采掘队都得照着办。 | ||
| 职责分工 | 矿长带头抓，书记纪检工会副矿长一起管，安全科长天天盯着，各队长自己管好手下人。 | ||
| 管理规定 | 安全会必须开，文件精神要传达到位，隐患当场指出来，整改必须跟上，计划要批也要查。 | ||
| 监督与罚则 | 安全科每月查一遍执行情况，开会时点名通报，没落实的扣分，严重就找责任人谈话，年底一并考核。 | ||
一、安委会组织机构:
主任:矿长
副主任:总支书记、纪检书记、工会主席、五长及后勤分管副矿长
成员:各科、队负责人
安委会下设办公室，办公室设在安全科，办公室主任由安全科长兼任。安委会办公室全权负责处理日常各及相关管理工作。
二、安全生产安委会工作责任。
1、认真宣传贯彻党和国家安全生产方针及有关安全生产方面的法规、指示、指令等。
2、建立健全公司安全生产方面的制度、实施、并负责监督检查现场落实情况。
3、负责审批年度、季度安全生产目标、指标、计划职工安全培训计划、并负责监督实施计划情况。
4、负责对各科队存在的安全问题及时给予指出，并负责监督整改。
5、分析公司安全生产形势，及时了解掌握安全生产动态，对安全生产中存在的重大问题安全生产管理方案作出决策并监督实施。