| 设立背景 | 理财端业务增长需要有人盯目标、带团队、做分析。还要把一线问题反馈上去。 | ||
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| 核心职能 | 盯理财基金业绩，帮销售团队找问题、给方案，教大家怎么干得更好。 | ||
| 工作内容 | 看业务数据、写周报、开例会、记会议内容、统计指标、做培训、管售后。 | ||
| 协作关系 | 跟销售经理一起开会，向公司领导汇报，配合业务团队干活，听他们讲困难。 | ||
职责描述：
1.负责财富中心(理财、基金)业务目标达成的追踪与指导;
2.负责营销团队运营状况的分析、诊断，并提出改进方案;
3.负责对公司业务团队提供业务指导与支持;
4.负责向上级反馈相关政策落实与执行后的基层意见与建议;
5.负责对营销关键业务指标改良的指导，数据的统计和管理，业务追踪，推动及培训实施，以及相关售后服务工作。
6、协助销售经理做好部门内务、部门例会的组织召开，并做好会议记录;
7、负责销售人员周报的汇总统计，并就相关信息整理归档;
任职要求：
1、经验不限，能够配合上级领导落实周期性计划方案;
2、具有良好的人际沟通、谈判能力，分析及解决问题的能力;
3、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强;
4、熟悉日常办公软件操作，具有较高的工作效率;
5、有较强的事业心，具有团队配合性，服从直属领导工作安排;
6、具有较强的抗压能力，敢于挑战自我。
| 设立背景 | 公司接了新媒体营销项目，需要有人带团队写方案做创意。 | ||
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| 核心职能 | 带团队写策略方案、做social创意、研究客户行业和对手、搭策划流程、管培训团队。 | ||
| 工作内容 | 写提案、产创意内容、看竞品动态、定营销策略、设流程、开例会、带新人。 | ||
| 协作关系 | 跟客户对接需求，向总监汇报，和设计师、运营、媒介同事一起干活，常开脑暴会。 | ||
岗位职责：
1、负责带领团队进行各项策略方案的撰写与提案工作;
2、负责带领团队完成运营项目中各种social创意内容的产出;
3、对所负责客户的行业进行持续关注与研究，了解竞争对手动态，根据市场状况为客户提供针对性的营销策略;
4、负责项目执行的策略体系搭建，设置清晰的策划流程，保证策划与项目运营中各环节的配合;
5、负责策划团队日常管理与培训工作，激发团队工作积极性，带领策划团队整体提升。
| 设立背景 | 公司要推新品牌 | ||
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| 核心职能 | 定品牌怎么走 | ||
| 工作内容 | 写推广计划、做促销方案、搞消费调查、盯销售数据、写区域计划 | ||
| 协作关系 | 跟销售部、市场部、设计组一起干活 | ||
1.负责品牌发展策略和品牌推广计划的制订、实施、跟踪、反馈。
2.负责全国促销方案的制订。
3.向公司高层管理者汇报品牌战略思想和执行方法。
4.制定公司产品的品牌定位、品牌推广和品牌维护计划，并组织实施。
5.组织、落实目标消费群调查和品牌跟踪调查工作。
6.对销售状况进行追踪，撰写分区域推动计划。
7.确定品牌内部各环节操作流程及部门外流程的衔接，协调与其他相关部门的关系，从内部保证品牌推广工作的顺利开展。
8.带动团队各环节人员对信息快速反应，适应市场需求。