| 设立背景 | 学校教学科研需要教授带本科生课、发论文、做项目、带青年教师和学生。 | ||
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| 核心职能 | 上课教学生、写论文发期刊、做教学改革、搞科研项目、带研究生和青年教师。 | ||
| 工作内容 | 每年上够学时课、指导毕业论文、申报课题、写文章、参加学术活动、填各种表格。 | ||
| 协作关系 | 跟学院领导汇报进度，和教研室同事一起备课，帮青年教师改教案，跟研究生讨论课题，和校外合作单位对接项目。 | ||
职务教授
一般岗位职责及工作任务：
⒈完成学校规定基本工作量。
⒉每学年承担讲授主干基础课（面对本科生）教学80学时以上。
⒊三年内以主要作者（前三名）在核心期刊上发表论文五篇（含教学研究论文）；或三年内编写、编着教材一部以上，且为教材主编或副主编。
⒋三年内至少主持校级以上教学改革项目一项；或完成学校下达的重大教学改革任务。
⒌三年内参加（前二名）省级以上科研项目一项；或横向课题经费累计到款5万元（不含硬件费）。
⒍每学年至少应具体指导青年教师（副高以下职务）1名以上，指导2名本科生毕业论文；三年内至少招收研究生2名。
⒎受聘期间必须严格遵守学校有关制度，履行上述职责，若有1/3以上时间不在校工作，学校将给予解聘。
⒏三年后经考核，由于个人原因未能完成上述职责，学校将给予解聘。
| 设立背景 | 车间要招新人学流程，得有人专门带教和协调班长。 | ||
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| 核心职能 | 学生产流程，帮班长管生产，以后能顶岗或晋升。 | ||
| 工作内容 | 跑车间看工序，记笔记，跟班长对接排产，填简单报表。 | ||
| 协作关系 | 天天找生产班长问事，听班组长安排，偶尔去人事部交材料，月底和统计员对数据。 | ||
岗位职责：
1、学习车间生产流程、了解各项生产工序，为各公司储备人才。
2、协调生产班长做好生产管理工作;
3、集团提供广阔的晋升空间、发挥空间;
4、集团提供纵向发展、横向发展机遇。
任职资格：
1、大专以上学历，全日制高校毕业;
2、食品科学与工程、生物工程、电气自动化、化学类、机械类相关专业优先录用;
3、有工作经验者优先录用;
4、有责任心、上进心、踏实稳重、能吃苦耐劳。
待遇:
1、签订劳动合同，缴纳社会保险;
2、提供条件良好的大学生公寓;
3、每入职一年，工龄50元/月;并享有学历补贴、职称补贴;
4、每周带薪休假1天;
5、定期组织各种文化体育活动;
6、提供良好的发展平台和广阔的晋升通道。
7、8h工作制，能适应三班倒。