| 制度目标 | 管住含*药品，不让运动员乱用，保证用药安全，防止误用出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 药剂科定目录、贴标签、发药核对；领导小组检查落实；医生开方要告知、签同意书。 | ||
| 核心条款 | 目录由药剂科定；药盒必须印“运动员慎用”；开药先选不含*的；必须签知情书；处方写明“运动员”。 | ||
| 执行要求 | 药剂科购药时就查标签；医生开方当场告知风险；药师发药前问是不是运动员；处方存两年；每月小组抽查落实情况。 | ||
第三医院含*药品使用管理制度
为规范对含*药品的使用，切实保证含*药品的合理使用和安全，加强对我院含有*药品的管理，根据《反*条例》和《卫生部办公厅关于加强院含*药品使用管理的通知》的要求，特制定本制度，内容如下。
1.依据国家食品药品监督管理局公布的含有*目录所列物质药品名单，由药剂科制定我院含*药品目录，并根据实际使用情况，定期调整。
2.成立我院含*药品管理领导小组，负责含*药品使用的管理，督促检查各科室制度的落实情况。
3.药剂科在购入含*药品时，应按规定贴有"运动员慎用"字样，否则不予购入和销售使用。
| 设立背景 | 公司做膜材料研发生产，水质和材料检测得有人干，不然产品没保障。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 测水质、测无机材料、管仪器、收标准。活儿都得自己动手，不能假手他人。 | ||
| 工作内容 | 做水质分析、测无机材料、保养气相色谱仪等设备、整理国标行标资料。 | ||
| 协作关系 | 跟研发部要样品，向实验室主管汇报，配合生产部查问题，帮质量部填检测单。 | ||
岗位职责：
1、能独立完成水质分析工作，并解决化验中存在的技术问题;
2、负责对无机、无机材料的化验工作;
3、负责气相色谱仪、紫外分光光度计、粒度分析仪等仪器的维护保养;
4、负责化验分析有关的现行规范标准及其他技术资料的收集与整理。
任职资格：
1、大专学历，化学分析、化学工程、生物工程、环境工作等相关专业;
2、掌握化学分析操作知识;掌握化学分析仪器的操作知识;熟悉分析化验测试标准;熟悉常规污染物化学分析测试方法;能独立完成对测试数据的整理、归纳;具有一定的实验室管理经验;熟练使用word、excel等办公软件;
3、具有1~2年化验分析工作经验者优先，优秀的应届生亦可;
4、工作细心、踏实肯干。
| 制定目的 | 怕护士忙乱出错，病人受苦，药品器材乱放不安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 只管本科室所有护士、卫生员和病房里的一切事。 | ||
| 职责分工 | 护士长带头盯紧活儿，护士各守各岗，卫生员扫好地消好毒。 | ||
| 管理要求 | 药品器材定点放好，急救东西常检查，操作按规矩来，错了马上报。 | ||
| 监督与检查 | 护理部不定期查，科主任也看，差错要登记，再犯就谈话，严重扣分。 | ||
某大学医院护士长职责
1、在护理部主任和科主任的领导下，负责本科室的日常护理及行政管理工作。为本科室护理质量与安全的主要责任人。
2、根据护理部及科内工作计划，制定本科的护理工作计划，并组织实施，做好总结。
3、负责护理人员的分工排班，落实岗位责任制，督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，复杂的技术要亲自执行或指导护士操作，严防差错事故。一旦发生差错及时处理、报告医师并做好记录。
4、负责组织本科护理人员的业务学习，指导本科护士的工作及理论考试或技术考核，提出本科护士的晋升、聘任和奖惩意见。
5、组织护士准备各种急救药品、器材，定量定点定位放置，并经常检查、补充、消毒、更换、登记。加强毒麻、贵重药品的管理。
6、组织安排、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作。经常巡视观察病人，按医嘱进行护理治疗。