| 设立背景 | 校医院要管药发药收钱,得有人专门干这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管药房、发药、收药费、核对处方、登记药品进出。 | ||
| 工作内容 | 守制度、帮医生、按方发药、说用药方法、查处方对不对、记药品账、验药入库。 | ||
| 协作关系 | 听医生安排,跟医生一起买药,向医务所负责人汇报,和收费员可能搭把手,配合护士偶尔送药。 | ||
药剂师在医生的指导下负责药品存放库房保管,收费等工作。以下是校医院药剂师岗位职责,各位制度职责大全药剂师不妨予以参考。
1.遵守医务所的工作制度,按医务所的基本要求完成医务所的任务;
2.协助医师工作,遵守职业道德,为师生员工的健康服务;
3.凭医生处方发放药品,按规定收取药费和治疗费,发放药品时要向患者说明药品的用量,用法及注意事项;
4.严格把关,防止发生医疗事故,发放药品时,要仔细核对患者和处方,发现错方或不清楚之处,要及时将处方退回医生,并问明情况;
5.协助医生做好购买药品的工作,药品出入库严格执行验收登记手续,所有药品应建帐管理;
6.药品管理按药品管理制度执行。
| 制定目的 | 怕买错药、买假药、断货影响病人用药。药房不能乱采购,得有规矩管着。 | ||
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| 适用范围 | 只管药品和耗材采购员这一岗,干这活的人必须照着做。 | ||
| 职责分工 | 科主任盯总,组长管日常,采购员自己把关供应商、计划、合同、价格、入库这些事。 | ||
| 管理要求 | 查供应商资质、签质量合同、审采购计划、按时补货、验收入库、跟踪临床使用情况。 | ||
| 监督与检查 | 组长每周查一次记录,科主任每月抽查,没做到就扣分、谈话、重学制度,严重就调岗。 | ||
医院药品(耗材)采购员职责
一、本岗位工作应由有一定理论知识,实际工作能力强,业务技术过硬,作风严谨认真,遵纪守法,廉洁奉公,工作经验丰富的药师担任,服从组长及科主任的安排,保质保量完成药品(耗材)采购工作。
二、严格执行《药品管理法》、《处方管理办法》等各项法规,严格执行科室平衡计分考核标准、本部门工作质量考核制度等相关规章制度、技术操作规程以及其他规定。
三、审核修改提交的采购计划,严格按照采购程序及时向合法供应商组织采购。
四、定期审查供方资质,建立供货单位档案,签订有质量条款的书面合同或质量保证书。
五、掌握全院药品(耗材)用量动态,缺货品种及时处理、汇报,及时补给,保障供应。
六、严格按照相关规定执行临时用药、代购药的采购。
| 设立背景 | 医院药房得有人管中药处方和药品账目,不然容易出错乱套。 | ||
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| 核心职能 | 审处方、配药、记账、管药。不能让病人拿错药,账本也得清清楚楚。 | ||
| 工作内容 | 每天看医生开的中药方子,按方抓药、复核;登记药品用了多少;检查药柜、防潮防虫;补货盘库。 | ||
| 协作关系 | 跟中医科医生对接处方问题;向药房主任汇报;配合护士发药;帮患者简单解释用药注意。有事微信或当面说,不拖拉。 | ||
岗位职责:
1、负责中药处方审核、调剂工作,严防差错;
2、负责建立中药药品账目,做好消耗登记及药品保管工作。
任职要求:
1、具有《执业药师》证书,可注册;
2、具有1年以上的中药临床经验或药房经验;
3、具备丰富的药学知识,能胜任药品的调剂、发放及药物咨询工作;
4、具有良好的沟通能力和服务意识,有责任心和亲和力。
| 制度目标 | 管好特殊药品,不让用错药,保护病人安全,让药用得对、用得稳。 | ||
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| 职责分工 | 药剂科牵头管全程,采购员专跑进货,验收员两人一起查,库管员盯住存放,药师审处方把关。 | ||
| 核心条款 | 必须从指定批发商买药,两人验收到最小包装,麻醉精神药要“五专”,毒放药按规范存,标签必须有国家标。 | ||
| 执行要求 | 所有环节按医院已有制度走,每天清点账物,每月对账,效期先进先出,销毁要报批 监督 留记录,处方必须双人审核。 | ||
人民医院特殊药品管理制度
1、为加强特殊药品的管理,保障患者用药安全、合理、有效,依据《药品管理法》、《麻醉药品管理办法》、《精神药品管理办法》、《放射性药品管理办法》、《医疗用毒性药品管理办法》特制定本制度。
2、本制度适用于特殊管理药品的购进、储存、使用和销毁。
3、特殊管理药品的定义:主要是指以下国家有特殊管理要求的药品:麻醉药品、精神药品、放射性药品、医疗用毒性药品。
4、特殊药品的购进管理
(1)特殊药品的采购必须严格按照医院《药品采购制度》的规定执行。
(2)特殊管理的药品必须从省级及以上药品监督管理部门指定的药品批发企业购进,并指定专人负责。
5、特殊药品的质量验收管理
(1)特殊药品的质量验收必须严格按照医院《药品验收制度》的规定执行。