社保要交多少年才可享受退休金（16篇）

【导语】社保要交多少年才可享受退休金怎么写好？很多注册公司的朋友不知怎么写才规范，实际上填写公司经营范围并不难，我们可以参考优秀的同行公司来写，再结合自己经营的产品做一下修改即可！以下是小编为大家收集的社保要交多少年才可享受退休金，有简短的也有丰富的，仅供参考。

【第1篇】社保要交多少年才可享受退休金

社保要交失十五年才可以享受退休金。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

【第2篇】自己交社保一个月要交多少钱

没有工作单位若想自己缴纳社保，那么可以以灵活就业身份在户口所在地参加职工社保，灵活就业人员缴纳社保只能够购买社保五险中的养老保险和医疗保险。每个月的社保费用=缴费基数*缴费比例。

参保人员可以根据自己的实际情况选择60%；80%；100%；200%；300%五个档次缴费基数，具体的保费是根据缴费基数以及保险的缴费比例来确定的，灵活就业人员的社保缴费比例各地区会略有差异。

例如上海市目前灵活就业人员社保缴费标准就是养老保险28%，医疗保险11.5%，假设当地的月平均工资为7500元，缴费基数为60%，那么每个月需要交纳的社保费用就是7500*0.6*（28%+11.5%）=1777.5元，那么一年需要的社保费用就是21330元。

【第3篇】社保交满15年未满55岁还需要交吗

社保是我国推出的一个保障机制，也是比较重要的一个民生政策，它会直接关系到人们的生活。按照国家规定，我国的社保必须要交满15年才可以享受退休金福利，如果已经交满15年但是没有到退休年龄，这种情况下还是建议继续缴纳社保的，之后可以获得更多的退休金额。

社保交满15年未满55岁还需要交吗

建议继续交，这样退休之后可以获得更多的养老金。

社会保障是我们常说的社会保险。所谓“缴够15年”指的是最低年限。国家规定，达到法定退休年龄后，才能办理退休，享受养老金待遇。

中国社会保障的原则是多付、多付的机制。只要你还没有达到法定退休年龄，并且有能力支付，你就必须选择继续支付。在退休之前，对我们来说，养老金水平取决于供款年限；此外，医疗保险要求女性享受20年免费医疗保险和男性25周年免费医疗保险，退休后享受终身免费医疗保险。

当然，如果是单位员工，就没有必要也不允许只支付其他类型的保险，而不支付养老保险，这是不允许的，而且员工保险是强制性的。因此，在这种情况下，只有灵活的员工可以选择只支付社保或医疗保险，您也可以选择居民医疗保险支付。

但是，达到退休年龄就可以享受15年的养老保险，如果医疗保险没有达到退休年龄，可以办理一次性补缴。您还可以续订付款，直到退休，然后办理退休手续。此外，城乡居民的社会保障和医疗保险可以一次性缴纳，但一次不得超过15年。你也可以每年支付15年，但医疗保险每年支付一次，直到你年老。与已缴纳足够年医疗保险的员工不同，他们可以在办理退休手续后享受终身免费医疗保险待遇。居民的医疗保险必须支付到他们去世为止。

社保交满15年还没到退休年龄怎么办

一、如果经济状况良好，建议继续支付原因如下：

1.影响养老金福利

15年供款只是领取养老金的最低年限。如果你按照最低支付标准支付，你只能在未来达到法定退休年龄时获得最低养老金。退休时的养老金待遇是支付更多，并且长期支付更多。在退休后每年增加退休人员的养老金时，支付期越长，养老金越高，上涨幅度越大。权利和义务是平等的。此外，一些地区不允许切断付款。如有破损，今后退休时仍需补足，形成连续性缴费，以办理退休手续。我们应该知道追加支付的成本非常高。大部分地区不按照停缴当年的标准补缴，而是按照补缴时的标准保费缴纳，并从欠款之日起每天收取0.05%的滞纳金和利息。最好继续按时付款。

2.影响医保退休

退休人员享受医疗保险待遇的最低年限不同于养老保险，养老保险由当地政策决定。一些地区有15年，一些地区有20年，一些地区有25年，一些地区有30年，许多地区仍然区分性别。因此，如果你支付了足够15年的社会保障，如果你停止支付，将来养老保险退休时，医疗保险可能无法退休，你仍然需要补缴。但是，在此期间，您不能享受医疗保险报销待遇。即使您恢复支付，您也必须再次累积3-6个月（不同的地方法规）才能恢复报销待遇。此外，还有保费支付、滞纳金和利息问题。

二、 如果经济条件不好，分析具体情况，尽量按最低标准支付原因如下：

1.一旦停止支付，将对社会保障相关事务产生重大影响。如果当地的社会保障政策与购房、购车、子女上学、贷款等社会事务挂钩，一旦你停止支付，就会影响这些事情的处理。

2.一旦中断支付，医疗保险报销风险高。如果当地社保中的养老保险和医疗保险是捆绑支付的，一旦停止社保支付，养老保险和医疗保险将停止，从而无法享受医疗保险报销待遇。如果你身体不好，或者你是中年人，我不建议停止付款。如果病情严重，价格会很高。

3.争取社会保障补贴4050元，社会保障负担较轻。如果当地有4050政策，且您符合该政策，建议您申请4050政府社会保障补贴并继续支付社会保障。地方补贴标准和形式不同，但至少可以节省一半以上的费用。不幸的是，并非每个地区都有这种政策。详情请致电当地12333人民社会保障热线。

4.如果您别无选择，只能停止付款，请尝试办理停止付款手续。如果您有经济困难且无力支付，建议您到社会保障机构申请暂停为那些有困难的人购买保险。为了避免达到退休年龄，当地政府要求支付补充款以处理退休问题，这是一些地区的当地政策。此外，当经济形势好转时，尽量恢复支付，争取更高的养老金标准。

社保缴满15年可以不交吗

1.灵活就业人员参加社保

灵活员工的社会保障费用由他们自己支付。如果他们已经支付了15年，他们可以选择不继续支付，他们也可以在退休后享受养老金待遇。

2.单位工作人员

本单位职工的社会保障由本单位支付，所支付的费用由本单位和个人共同承担。只要员工继续在本单位工作，本单位有义务为员工参加社会保障，即使员工自愿放弃参加。由于社会保障是国家强制执行的，单位必须为员工支付费用。不帮助员工参加社会保障是违法的。

【第4篇】国企需要交社保到税务局吗？

国企需要交社保到税务局。

2023年3月，中央印发《深化党和全国改革方案》，宣布2023年1月1日起，社保将改由税务局征收，而不是之前的代收。

征管及震慑力度大大加强，届时如果用人单位不依法按时足额给员工缴纳社保，面临的风险和约束明显加大。

毕竟税务局对用人单位的主要经济数据很了解。

【第5篇】上海市社保个人每月要交多少

上海市社保个人每月要交多少？上海市社保个人交需要哪些材料 怎么交？

一、上海市社保个人每月要交多少

上海市社保个人每月大概要交1000-2000左右，这其中包含养老保险以及医保，具体情况还得根据上海当地的社保缴费基数来看。我们大家应该都知道社保缴纳也是分档次的，大家可以根据自己的经济情况来进行选择。

如果大家没有工作单位，可以选择通过代缴社保的方式来进行参保，这时大家可以选择一家比较靠谱的代缴公司来合作，这样才更加靠谱一点。又或者可以以灵活就业人员的身份来参保。

上海市社保个人交需要哪些材料

1、参保人有效身份证件：除了原件之外，还需要准备正、反面复印件;

2、《劳动手册》或《就业失业登记证》信息页的页面复印件;

3、上海市指定金融机构范围内开立的银行卡，必须要实名制，银行的选择性很多，就比如农业银行、工商银行、招商银行、中国银行、交通银行、光大银行、上海农商银行、上海浦东发展银行等。同时还需签订一份同意银行扣缴个人社会保险费的授权书;

4、户口簿：本人信息页以及首页都需要复印好。

【第6篇】社保卡需要交钱吗？

我们在参保了社保之后，都会有一张社保卡。一般是由单位领取之后发放的，也可以自己去申领。那么，社保卡需要交钱吗？

申领、激活社保卡都是不需要交钱的。但因为社保每月都需要缴费，所以就相当于你在领取了社保卡之后，每月都需要向社保卡缴纳各类社保的保费。除非你退休了，实际缴费年限已达到了规定的标准。

而像职工的话，每月要交的钱一般都是直接由单位从工资里代扣的；而个人的话，你可以每月去社保中心交钱，也可以办理银行卡代扣手续，每月定期从指定的银行卡里扣钱。

至于具体要交多少钱，就取决于你的缴费基数是多少。像职工的话，一般与个人的工资有关；而个人的话，则是可以自行选择缴费档次的。且职工一般是与单位共同承担保费的，个人则需要自行承担保费，但个人一般只需缴纳养老保险和医疗保险就行了。

【第7篇】2023年北京海淀社保缴费基数是多少，2023海淀社保一个月要交多少钱

正是因为北京海淀社保缴费基数每年都会调整，所以我们还是要特别注意好社保缴费基数的情况。其实不管如何参保社保，缴费基数都是会关系到社保的费用。那么社保缴费基数是多少呢？社保费用每个月要交多少钱呢？

北京海淀社保缴费基数有上下限

因为每年的北京海淀社保缴费基数都是有上下限法规的，要按照社平均工资60%-300%来计算的。所以每年的社保缴费基数都是会有一定的调整，即便是自己交社保费用，我们也要注意社保缴费基数的情况。社保最低缴费基数为5360元，最高缴费基数为28221元。如果是有工作单位交社保，那么单位都是需要按照员工的月平均工资上报了社保缴费基数，以便于计算好每个月的社保费用。

北京海淀社保费用的计算

其实社保缴费比例都是固定的，按照法定用人单位要承担0.8%生育保险，0.2%工伤保险，0.5%失业保险，9%医疗保险，16%养老保险。职工个人要承担0.5%失业保险，3元大病保险，2%医疗保险，8%养老保险。如果按照最低缴费基数5360元参保，那么五险每个月要缴纳1986.2元。

【第8篇】农村社保要交到多少岁

一般情况下，农村养老保险和城镇养老保险的缴费年限规定是一样的。

只要在达到法定退休年龄时累计缴费满15年就是可以享受养老保险待遇的。

而根据我国规定，男性法定退休年龄为60周岁，女性法定退休年龄为55周岁。

若是到法定退休年龄之后没有缴满15年，是可以选择办理补缴的。

【第9篇】社保交满15年还需要交吗？

社保缴满十五年之后并不一定能够领取养老金，还需要达到法定退休年龄方可按月领取养老金。

达到法定退休年龄且累计缴满十五年养老保险的，可以按月领取养老金，领取金额为基础养老金与个人账户养老金之和，具体金额要视缴费基数、缴纳年限、当地平均工资、个人账户金额等因素综合计算得出。

每月领取的养老金中，其中基础养老金的计算方法为，全省上年度在岗职工月平均工资乘以工资指数后的结果，再加上本人的指数化月均缴费工资，二者之和除以二得出的结果，最后乘以缴费年限再除以一百。

最终结果就是每月可领取的基本养老金。

每月可领取的个人账户养老金等于个人账户储存额除以养老金预计发放的月数。

养老金预计发放的月数由国家根据人员寿命情况进行统计测算得出。

目前男职工计发月数170个月，女职工计发月数216个月。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

【第10篇】公司员工必须要交社保吗？

公司员工必须要缴交社保，劳动法规定了社会保险费的缴交属于单位和个人共同承担的强制义务。

以商业保险和协商放弃社会保险的形式规避社会保险缴纳义务，在面临员工举报或申请仲裁时，不仅不能免除企业应承担的社会保险缴交义务，反而还可能因此承担更多的滞纳金和行政处罚。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

【第11篇】劳动者试用期需要交社保吗？

试用期要交社保。

【法律依据】

《劳动合同法》第十九条，试用期。

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

【第12篇】农村社保每年要交几次

1、一年一次。各地的农村养老保险缴费期限都不一样，有的在每年的5月至6月，有的则是在年末12月，详情咨询户籍地街道办、社保局，以他们回复的为准。

2、新型农村社会养老保险缴费金额从100元到4000元分13个档次，参保人可按照自己的经济条件合理选择缴费档次。分别为：一百、二百、三百、四百、五百、柒百、壹千、壹千五、弍仟、弍仟五、叁仟、叁千五、肆仟。

【第13篇】南平社保一个月要交多少钱

南平社保一个月要交多少钱 2023年南平社保费用表，下文就随小编来简单的了解一下吧。

南平社保消息

类型

最低缴费基数

最高缴费基数

单位承担比例

个人承担比例

单位最低金额

个人最低金额

单位最高金额

个人最高金额

基本养老保险

1800

14884

18%

8%

324.00

144.00

2679.12

1190.72

基本医疗保险

4217.2

14884.25

8.0%

2.0%

337.38

84.34

1190.74

297.69

失业保险

1800

14884

0.50%

0.50%

9.00

9.00

74.42

74.42

工伤保险

2977

14884

1.00%

29.77

148.84

生育保险

1991

13768.98

0.50%

9.96

68.84

大病医疗

小计

710.11

237.34

4161.96

1562.83

合计

947.45

5724.79

社保缴费计算方法：

企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数养老比例+医疗基数医疗比例+失业基数失业比例+生育基数失业比例+工伤基数工伤比例。

公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例：【包含大病医疗】

社保费用：942.98=2193（19%+8%）+3067（0.6%+0.4%）+3067（6.5%+2.0%）+3067（1%+0%）+3067（0.8%+0%）+3067（0.14%+0%）

【第14篇】士官转业安置待遇期间要交社保吗？

士官转业安置待遇期间不要交社保。

转业士官和城镇入伍的复员士官待安置期间，由当地政府按照不低于当地最低生活水平的原则发给生活补助费。

转业离队是具有国家供给接转关系的（复退军人不存在国家供给关系接转），部队停供转业人员的供给是当年的7月份，地方政府分配单位后，应当由国有单位负责从安置人员的转业当年8月份补发工资（相关条文规定，你可向安置办查询）。

【第15篇】支付宝电子社保卡需要交费吗

持有实体社保卡的持卡人，可直接领取电子社保卡，无需再缴纳任何费用。电子社保卡可通过各类经过安全授权的app领取使用，包括人社部门的app、各家商业银行的app，以及支付宝、微信等第三方支付平台app等。

支付宝（中国）网络技术有限公司是国内的第三方支付平台，致力于提供“简单、安全、快速”的支付解决方案。支付宝公司从2004年建立开始，始终以“信任”作为产品和服务的核心。旗下有“支付宝”与“支付宝钱包”两个独立品牌。自2023年第二季度开始成为当前全球最大的移动支付厂商。

【第16篇】社保要交几年

社保交几年这个问题是交多少算多少。个人缴费满15年，才可领取基本养老金。现在社保最低要交15年，医疗保险一般需要缴纳20年左右。养老金领取条件：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。医保缴够20年，才能享受退休后的医保报销。医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第六十四条

社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。