【导语】社保补缴方式:1、以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;2、缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应
社保补缴方式:
1、以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;
2、缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费;职工档案和养老保险手册;《补缴基本养老保险费申请表》;劳动合同、工资发放明细表等;其他相关材料。
2023年7月1日及以后开始参保的人员,达到法定退休年龄时,缴费年限不足15年的,可以延长缴费至满15年时办理退休手续。2023年6月30日及以前已经参保,2023年7月1日以后达到法定退休年龄,且缴费年限不足15年的参保人员,可延长缴费至满15年。延长缴费5年后仍不足15年的,才可以一次性缴费至满15年。
【法律依据】
《社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
导语:在现在的年代,很多人都有购买社保的意识,有些人年轻时候没有购买,如今到了一定的年纪,就行购买一份保险,那么40岁开始买社保晚不晚?下面一起来看看吧。
社保购买 众所周知,职工养老保险和居民养老保险都需要缴纳15年,达到退休年龄后才能按月领取养老金,那么,40岁可以购买社保是否还来得及,通常分为以下两种情况。
40岁开始买社保晚不晚
1、自己缴纳居民社保:如果你自己缴纳居民社保,40岁还不算晚。居民社保只有居民养老保险和医疗保险。居民养老保险的退休年龄,无论男女,都是60岁,所以40岁开始缴,可以累计缴费20年;
目前,居民养老保险通常可以一次性缴纳,也就是说,即使你已经了退休年龄,还没有缴纳过居民养老保险,一般也可以直接一次性缴纳,至于居民医疗保险,不用担心累计年限,因为是交一年享受一年;
2、自己缴纳职工社保:自己也可以作为灵活就业人员缴纳员工社保。但与企业缴纳职工社保不同,只能缴纳职工养老保险和医疗保险,需要承担全部费用,压力还是比较大的;
在职职工的法定退休年龄为男性60岁,女干部55岁,女工50岁。对于灵活就业人员,男性退休年龄也为60岁,女性退休年龄一般为55岁,部分地区允许女性50岁退休,以当地政策为准;
目前,职工养老保险通常不允许一次性缴纳,只有符合条件的个人才能一次性缴纳。因此,如果退休年龄为50岁,40岁开始缴纳社保,则不足15年。通常,退休需要推迟到15年。
所以说,40岁开始缴纳社保还不算太晚,但最好尽快开始缴纳社保,因为我们的养老金是多缴多得,长缴多得,累计缴费年限长,以后养老金会比较多。
社保和五险一金的区别
1、概念不同:社会保障是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金;
2、范围不同:社会保险只包括养老保险等五种保险,但五险一金也包括住房公积金。即五险一金包括社保;
社保就是我们日常说的五险,五种社会保障和一种住房基金只比社会保障多一个公积金。五种社会保险、一种住房基金或三种社会保险、一种住房基金是用人单位的法律义务,用人单位必须为员工缴纳;
在五种社会保险中,前三种保险(养老保险、医疗保险、生育保险)由企业和个人共同支付,后两种保险完全由企业承担,即用人单位支付五种社会保险、一种住房基金,员工支付三种社会保险和一种住房基金。
温馨提醒:购买社保是对以后有一个保障,所以如果你还没有购买社保,无论年龄多大了,也一定要购买。
社会保险是对丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或者因健康原因造成损失的人员提供一定收入或补偿的一种保险保障方式。
按国家交保规定,年满60岁以上的老人是不能买社保了,最高年限规定超过法定退休年龄(男士60周岁,女士55周岁)是不能参加职工社保的。那么已经年满60或以上,已经到了法定的退休年龄,就只能享受由国家财政发放的居民养老金了。
1、首先学习和了解一些保险知识;
2、了解保险的作用和意义;
3、明确自己对保险的需求;
4、按自己的实际需要和经济能力进行投保。真正做到:明明白白消费,踏踏实实享受。不然的话,由于自己一时的无知,换来的可能是今后无限的烦恼。
5、对于成年人来说,买保险应该先买社保,之后,可以选择买一些商业保险进行补充。因为,社保是基础,商业保险是补充。如果,你们已经有了社保,现在需要买一些商业保险产品来补充和增强自身的保障度,完全应该买一些必须的商业保险。买商业保险有一些基本原则,如:先大人,后孩子;先基本,后完善;先近后远……等等。了解并遵循这些原则,应该是非常有必要的。
1、以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
2、缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:职工档案和养老保险手册;《补缴基本养老保险费申请表》;劳动合同、工资发放明细表等;其他相关材料。
1、女工人50周岁女干部55周岁缴费年限超过15年就可以办理退休领取养老金了。
2、《中华人民共和国社会保险法》第十六条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
1、大家都知道,社保要连续缴满15年退休后才可以领取养老金,那么47岁才开始缴费的话,十五年后就是62岁,也就是说,要到62岁才能领取养老金,不过我国法庭退休年龄男性是60岁,女性是55岁,也就是说在你退休之前是无法缴满15年的。不过还有一种方法可以参保,也就是一次性缴满15年,这样退休之后就能立马领取养老金了,但值得注意的是,目前很多地区都已经取消一次性缴纳社保的规定了。
2、另外,参保人达到退休年龄时养老保险缴费不足15年的,可以申请个人社保缴费至满15年,也就是推迟退休。总的来说,男性在47岁买社保还是划算的,毕竟延迟两年退休就能每月领取养老金,是非常好的一件事情,但是对女性来说,就没有那么划算了。
3、另外,我们都知道社保是有缴费档次的,从60%-300%不等。因此,想要缴纳哪个档次,还是以自身经济条件的实际出发,需要知道的是社保是多缴多得的。
50岁可以交职工社保,不过,职工社保的缴费前提需为单位在职员工,也就是说,如果50岁还有公司聘用,那么可以交职工社保,否则就不能。
目前,我国法定退休年龄,女性为50周岁,男性为60周岁,如果女性在50周岁医保已连续交满25年,养老保险也累计交满15年,则可以享受终身医保待遇,领取养老金了;男性则需要等到法定退休年龄。
社保是如今大家工作中比较重视的,因为交了15年的社保后,退休后就可以领退休金了,所以很多朋友都是选择缴纳社保的,而自由职业也还是可以缴纳社保的,那女45岁自由职业交社保划算吗?让我们了解一下情况吧!
1. 在我个人理解的话,交社保划不划算主要看个人寿命的长短,寿命越长越合适。
2. 自由职业女性,从22岁参加社保,55岁退休后领取养老金,而人均寿命在76.7周岁,这样女性可以领取21.7年养老金。对于自由职业的女性来说,交社保绝对的划算。
以上是女性自由职业在45岁交社保的情况,小编的建议是可以缴纳社保的,因为这样自己的老了后,还能有一份退休金也是非常不错的。
60岁农村户口不可以交社保的。社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求:超过法定退休年龄(男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁)者不能参加职工社保。
社保,全称社会保险,指一种社会保险或保障机制,帮助公民面对某些社会风险如:失业、疾病、事故、衰老、死亡等,或是保障基本得生存资源如:教育、医疗等。一般都有五险,即养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。
1、缴费年限如果不足15周年的话。是可以分为两个情况来面对。第一种情况就是曾经出现了漏交的年限,那么这种情况是可以办理补交的。补交之后累计养老保险缴费年限超过15周年,这种情况就是直接可以办理退休,享受退休金的待遇。
2、如果养老保险并没有出现漏交的年限。那么这种情况就不可以补交了。不能补交的话,就只能选择延迟退休。知道累计缴费年限超过15周年。才可以办理退休。
社保是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。最近有一个朋友询问,50周岁还可以买社保吗?50岁买社保是否划算?具体情况跟小编一起去看看吧。
社保怎么交 作为年满50岁的个人,如果要参加社保的话,那么退休年龄就需要在65岁才能够正常的办理退休,而且养老金也会少拿很多,所以在50岁买社保并不划算。因此,在50岁确实可以买社保,但是并不划算。
社保缴纳15年后退休就能领取养老金,具体领取多少并没有统一的标准答案。在中国的社会保障体系中,若想在退休后获得养老金,必须缴纳社保15年以上,二是达到法定退休年龄。按照领取养老金的原则是,多交多得,长交多得。
1、国家规定,正常情况下,男的60周岁即可算作退休,女的55周岁即可算作退休。如果是一些比较高危的工作人员还可以申请提前退休。其中男的55周岁,女的45周岁。那些因为工作因素而导致严重伤害从而丧失劳动力的人员还可以更早一些。而自由职业者属于正常人员,所以是按照男60周岁,女55周岁的标准作为退休年龄计算。
2、女性自由职业者退休的年龄规定,自国发(1997)26号文件颁布以来,我国的城镇职工养老保险,参保对象由原来的城镇在岗职工一个单一的群体变成了在岗职工和自由职业者、灵活就业人员等多个群体,由于自由职业者和灵活就业人员这个概念太广,到现在为止几乎所有人都可参加城镇职工养老保险。但是随着参保人员的增多,这就带了一个问题,即退休年龄的问题。
根据目前规定,个体工商户和灵活就业人员养老保险的参保人法定退休年龄为男60周岁、女55周岁。达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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