社保缴费基数怎么查询（16篇）

【导语】如今很多的公司都有给员工缴纳社保了，这是给予自己员工的一份福利，因为不是自己去缴费，投保者都想知道自己的缴费基数，那么社保缴费基数怎么查询，下面一起来看有什么方法查看。社保缴费基数怎么查询1、咨询热线：拨通12333社保服务热线，按0接转人工客服电话，客服人员可能给你解释

【第1篇】社保缴费基数怎么查询

如今很多的公司都有给员工缴纳社保了，这是给予自己员工的一份福利，因为不是自己去缴费，投保者都想知道自己的缴费基数，那么社保缴费基数怎么查询，下面一起来看有什么方法查看。

社保缴费基数怎么查询

1、咨询热线：拨通12333社保服务热线，按0接转人工客服电话，客服人员可能给你解释。

2、社保局资询：前去当地的社保局服务台，资询营业人员，可咨询到个人社保的社保缴费基数。

3、官方网站查询：登陆所属地方的社保官网，应用社保卡号或身份证号码开展登陆，在交费信息内容一览中可以查看到社保缴费基数。

4、公众号查询：可以立即关心“人社厅12333”微信公众平台，挑选必须查看的地域。

社保缴费基数查询方法非常多，而且也很简单，大家可以根据最方便自己的方式了解，社保的作用很大，最大的优势就是给予了用户保障，因此不要出现断保。

【第2篇】2023苏州社保缴费基数是多少

苏州社保基数每年都会有上下限方面的调整，所以如果要计算社保费用，也要注意好社保缴费基数法规的情况。而且社保五险有固定比例，确定好社保缴费基数和比例后，才能够计算出每个月的社保费用。接下来跟小编一起来看看2023苏州社保缴费基数是多少，苏州社保要交多少钱一个月？

苏州社保缴费基数是多少？

其实每年苏州社保基数都会按照上一年度的月平均工资情况来调整，社会平均工资提升，自然社保缴费基数也会对应提升。按照法规社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为22470元。如果上报的工资基数在此范围内，那么则需要按照实际的工资基数来计算各项社保费用。

苏州社保缴费标准是多少？

每个月按照标准缴纳五险费用，都是要按照固定比例来计算的。按照法规社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，7%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。个人要承担5元大病保险，单位要承担0.8%生育保险，0.2%工伤保险。按照最低缴费基数来参保，那么社保单位要承担1041.25元，个人要承担451.25元。

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【第3篇】社保缴费基数分几个档次

职工养老保险缴费算法，目前，我国多数地区的企业职工养老保险费率都是24%（单位16%+个人8%）。

单位缴费=单位工资总额16%

个人缴费=本人工资基数8%

灵活就业人员参保费率一般为20%（8%计入个人账户），可选择社会平均工资的60%、100%、300%等各种档位作为缴费基数：

缴费金额=社会平均工资档位20%

计入个人账户=社会平均工资档位8%

职工养老保险待遇算法

城镇职工（含灵活就业）养老保险待遇计算的主要原则是多缴多得，长缴多得，1996年之后参保的新人，退休待遇由基础养老金、个人账户养老金2部分组成。

1、每月基础养老金=

退休上年度当地在岗职工月平均工资（1＋本人历年平均缴费指数）2缴费年限1%

本人历年平均缴费指数，可理解为历年缴费档位的平均值。

2、每月个人账户养老金=

个人账户储存额计发月数（50岁退休按195个月；55岁退休按170个月；60岁退休按139个月）

这个计发月数只是用来计算退休当年的养老金，与实际发放月数无关，实际会终身发放。

简单地说：

您的养老金将与社会平均工资同步增长，与您的缴费年限基本成正比，与您的缴费基数（档位）也有关系

计算公式不够直观，不少网友直呼：

别这么啰嗦，你就直接告诉我，15年或30年后，我每个月能领多少钱？我要活到多少岁，才能把我交的钱全部领回来？按哪个档位（基数）缴费最划算？

能否精确计算并回答上述问题呢？

由于缴费金额、待遇金额都随着社会平均工资同步增长，养老金测算的主要难点，在于社会平均工资的不确定性。

即使按照某个预期增长率，精确计算出30年后每月领取2万元，您也不知道这2万元会有怎样的购买力，您还需要反算30年后的2万元大致相当于今天的多少元（现值）

有没有更简单的估算方法呢？

我们假定：社会平均工资、社保缴费基数、社保待遇基数三者同步增长，均匀增长。这样，我们可以将缴费基数和待遇基数的增长相互抵消，按照不增长的现值来进行计算。这样的算法就比较简单，易于理解。

开始计算了：

下面，假设社会平均工资为每月6000元（各地区实际情况有差异），按照灵活就业人员20%的费率，分别计算60%、100%、300%等不同档位缴费15年和30的缴费成本、预期待遇和预期回报率。

【第4篇】2023南京社保缴费基数是多少

缴纳职工社保费用都是要按照固定的南京社保比例来进行费用计算，而且要注意上报的工资基数，如此才能够计算出各项费用。而且每年可能社保部门也会有一定的方案调整，所以缴费基数、缴费比例也会有一定的差异性。接下来跟小编一起来看看2023南京社保缴费比例是多少，南京社保缴费一个月交多少钱

南京社保缴费比例

按照南京社保比例法规，社保单位要承担16%养老保险，8%医疗保险，4元城市垃圾处理费，0.5%失业保险，0.4%工伤保险，0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，10元大病保险和0.5%失业保险。缴纳职工社保都是要按照固定比例计算的，每个月缴费明细的情况我们也不能忽略掉。

南京社保缴费基数

因为各个单位都是要按照法规来上报工资基数，以员工去年月平均工资来作为缴费基数，所以还是要注意好具体法规。而且每年社保缴费基数上下限都会重新调整，自然也会影响到我们的社保费用。按照法规社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为22470元。要根据单位上报的工资基数来确认每个月的五险费用。

按照最低社保缴费基数来参保，乘以南京社保比例，那么五险用人单位要承担1096.25元，职工个人要承担456.25元。不过工资基数都是由单位上报、调整的，并不是所有人的缴费基数都相同，所以还是要根据实际情况而定，五险也要按照法规统一缴费。

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【第5篇】德州2023年度社保费缴费基数上下限暂定分别为20599元和4121元

近日，从市人社局获悉，为做好2023年度社会保险费（职工基本养老保险、失业保险、工伤保险）缴费基数核定工作，我省暂定2023年度社会保险费缴费基数上下限标准。

在统一公布2023年度全口径城镇单位就业人员平均工资之前，参保单位2023年度社会保险费月缴费基数上下限暂按20599元和4121元执行；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员养老保险月缴费基数上下限暂按上年度标准执行（上下限分别为18726元和3746元）。

2023年度全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，多退少补；已死亡、出国等参保人员月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，不再补退。2023年度全口径城镇单位就业人员平均工资公布前，暂不办理基本养老保险关系转移、归集，确需转移、归集的，月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，不再补退。

【第6篇】2023年常州社保缴费基数及比例

单位社保缴费

2023年7月1日起参加市本级企业社会保险的用人单位及其职工社会保险月缴费基数上限为20586元、下限为3800元。

缴费基数

3800上年度缴费基数的1.1倍20586元

缴费比例

养老保险：公司缴16%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；

医疗保险：公司缴7.5%，个人缴2%。

个人社保缴费

缴费基数

2023年7月起，无雇工的个体工商户和灵活就业参保人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费基数维持十二档，依次暂调整为3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。参保人员按原档次套转为新基数，如需要变更缴费档次的，可前往各级就业服务中心大厅税务窗口办理变更手续。无雇工的个体工商户和灵活就业参保人员自愿参加职工医保的缴费基数暂按3800元执行。

缴费比例

养老保险：基本养老保险24%，其中单位16%，个人8%（个体工商户及其雇工、灵活就业人员为20%，其中雇主12%，雇员8%）

医疗保险：基本医疗保险9.5%，其中单位7.5%，个人2%；灵活就业人员10%

【第7篇】新乡2023社保缴费基数是多少

新乡2022社保缴费基数是多少 2022新乡社保缴费比例介绍，下面是小编精心准备的内容希望对大家有所帮助！

一、新乡市2023年社保缴费基数是多少？

社保缴费基数依据上年度全省社平工资来确定上限和下限的，通常缴费基数上限是省平均工资的300%，缴费基数下限为省平均工资的60%。根据最新公布的2023年缴费年度，也就是从2023年7月1日至2023年6月30日，其社保缴费基数上限为5298元/月的300%，也就是15894元/月，社保缴费基数下限为5298元/月的60%，即3179元/月。

在职职工的社保费用是员工和单位共同承担的，若基数上调，意味着单位和个人社保的费用也会上涨，毕竟关系到社保待遇。

二、新乡市2021社保缴费比例是多少？

五险通常涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，有的险种是单位和个人分别承担的。

1、养老保险：单位缴纳比例是16%，个人缴纳比例是8%。

2、医疗保险：单位缴纳比例是6%，个人缴纳比例是2%。

3、失业保险：单位缴纳比例是0.7%，个人缴纳比例是0.3%。

4、工伤保险：单位缴纳比例是依据行业标准不同进行缴纳，个人不用缴纳。

5、生育保险：单位缴纳比例是1.6%，个人不用缴纳。

【第8篇】社保缴费基数及缴费比例2023年广州一览表

2023年广州社保缴费基数及缴费比例一览

征收品目名称

统筹区

调整时间

2021社保年度

缴费基数上限（元）

缴费基数下限（元）

职工基本养老保险

广州市

2023年7月1日

22941

4588

机关事业单位基本养老保险

广州市

2023年7月1日

22941

4588

职工社会医疗保险

广州市

2023年7月1日

33786

6757

重大疾病医疗补助金

广州市

2023年7月1日

11262

补充医疗保险

广州市

2023年7月1日

11262

工伤保险

广州市

2023年7月1日

(一)根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次划分为一类至八类。对各类行业对应的工伤风险基准费率分别调整为以下八个档次：上年度用人单位职工工资总额的0.2%，0.4%，0.6%，0.8%，0.9%，1.0%，1.2%，1.4%。

(二)用人单位属于一类行业的，其费率分为三个档次，即在行业基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%，不实施费率下浮;用人单位属于二类至八类行业的，其费率分为五个档次，即在行业基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。执行浮动费率的缴费单位名单及费率由人社部门提供。

(三)在广州市现行工伤保险八类行业基准费率和浮动费率方案的基础上，参加广州市工伤保险的所有用人单位现行工伤保险缴费费率阶段性下调比例从法定的30%统一调整为50%，执行期限为2023年5月1日至2023年4月30日。

失业保险

广州市

2023年7月1日

33786

2300

生育保险

广州市

2023年7月1日

33786

6757

2023年度广州社保缴费比例一览

养老保险：单位14%; 个人8%;机关事业单位养老保险单位16%，个人8%

医疗保险：单位5.5%; 个人2%

失业保险：单位0.32%、0.48%、0.8%; 个人0.2%

生育保险：单位0.85%; 个人无需缴纳

工伤保险：单位0.2%，0.4%，0.6%，0.8%，0.9%，1.0%，1.2%; 个人无需缴纳

【第9篇】深圳灵活就业人员社保缴费比例及缴费基数2023是多少

深圳深户及非深户灵活就业人员养老保险、医疗保险、失业保险缴费比例及缴费基数等信息见正文。

缴费比例及缴费基数表

深圳市灵活就业人员社会保险缴费比例及缴费基数表，详见下表。

深圳市灵活就业人员社会保险缴费比例及缴费基数表

险种

缴费标准：缴费基数缴费比例

缴费比例

缴费基数

职工养老保险

基本+地补 （深户）

20%+1%

在本市最低工资至上年度全省全口径从业人员月平均工资300%范围内自行选择。

基本 （非深户，含港澳台人员）

20%

医疗保险

基本+生育医疗+地补 （深户）

一档

8%+0.5%+0.2%

在本市上年度在岗职工月平均工资的40%至300%之间选择。

二档

0.7%+0.2%+0.1%

深圳市上年度在岗职工月平均工资。

基本+地补

（非深户）

一档

8%+0.2%

在本市上年度在岗职工月平均工资的60%至300%之间选择。

失业保险

1%

参保前灵活就业十二个月的平均收入，如灵活就业不足十二个月的，按照实际就业月数的平均收入。上限为上年度深圳市在岗职工月平均工资的3倍，下限为本市最低工资。

说明： 1、本市最低工资是指当前深圳市在岗职工月最低工资标准2360元； 2、自2023年7月1日起至2023年6月30日止，深圳市上年度在岗职工月平均工资按12964元/月的标准计算； 3、非深户籍灵活就业人员参加本市基本医疗保险自2023年5月10日起施行。

社保缴费情况查询查询入口：

深圳社保微信公众号

查询流程：

第一步，微信搜索进入深圳社保微信公众号，点击菜单栏【便民服务】-【个人业务办理】;

第二步，点击【个人参保信息查询】;

第四步，点击缴纳情况查看各险种参保是否正常参保

【第10篇】工资6000为什么社保缴费基数按2200交

工资6000社保按2200交

涉及单位缴费基数申报问题，原则上要根据员工上年度实际平均工资来申报，但是很多企业通常按照当地最低基数申报，为了减轻企业交费压力。

社保缴纳的多少可是跟我们的工资水平息息相关，基本上现在每个城市社保费用的缴纳都是以个人工资水平来定。

而基本工资小于社会平均工资的60%，就能按照社保的最低缴费基数来进行缴费了。毕竟单位按照不同的缴费比例以及缴费基数给员工缴纳社保费用。

【第11篇】2023青岛社保缴费基数是多少

2022青岛社保缴费基数是多少，青岛社保要交多少钱一个月？接下来跟小编一起来看看最新相关资讯吧。

青岛社保缴费基数的法规

青岛社保基数是多少？社保缴费基数有一定的范围，是按照去年社平均工资的60%-300%来设定，缴费基数的范围每年都会调整，要注意社保局的法规情况。22年青岛社保最低缴费基数为4121元，最高缴费基数为20599元。每个单位都要按照员工的工资水平来上报缴费基数，然后去计算各项社保费用。

青岛社保费用的缴费标准

职工社保是有固定缴费标准法规的，五险也有确定的缴费比例法规。社保单位要承担16%养老保险，8%医疗保险，0.7%失业保险，0.2%工伤保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，0.3%失业保险。需要确定上报的缴费基数之后，才能计算出各项社保费用。如果按照最低社保缴费基数来参保，社保每个月要缴纳1450.59元。

（注：本文内容来源网络整理，仅供参考）

【第12篇】社保缴费基数3800退休工资领多少

一、社保缴费基数3800缴费多少？

城镇职工养老保险，在职人员养老保险缴费比例8%，就是每个月交3800*8%=304元；如果是灵活就业人员，养老保险缴费比例20%，就是月交3800*20%=760元

城镇职工医保，在职个人月交3800*2%=76元；灵活就业人员自费缴职工医保不同省市缴费比例不一样，一般是6%-11%，假定是9%，就是3800*9%=342元

城镇职工失业保险，在职人员单位和个人各交0.5%，个人每个月交3800*0.5%=19元

可以看到3800缴费基数，在职人员一个月从工资里面扣400左右，灵活就业人员一个月扣1100左右。

二、社保缴费基数3800是几档？

3800缴费基数在内地省市而已，一般是最低档

缴费基数通常由七档，第一档到第七档分别是在岗职工平均工资的60%到300%。

3800缴费基数，可以算出来当地在岗职工平均工资380060%=6333.3元

第一档3800元；第二档5066元；第三档5700元；第四档6333；第五档9499；第六档12666元；第七档18999元

对应的在岗职工平均工资的60%、80%、90%、100%、150%、200%、300%

三、社保缴费基数3800退休能拿多少？

养老保险退休金与个人缴费档次、当地在岗职工平均工资、个人缴费年限直接相关。

举个例子，个人目前按照3800缴费基数开始缴费，按照60%档次缴费，缴费指数0.6，当地在岗职工平均工资6333元，个人交15年，退休金大概是：

基础养老金：（6333.3+6333.3缴费指数0.6）2缴费年限151%=759.9元

个人账户养老金：38008%12缴费年限15计发月数139=393.6元

那么退休金大概是：759.9+393.6=1153.5元

由于缴费基数每年上涨，进入个人账户养老金的金额会增加，另外个人 账户养老金由利息，最终实际退休金额比1153稍高。

上述计算方法可以比较准确判断未来大概退休待遇，具体退休金只有退休那一年，知道个人账户余额和当年养老金计发基数或在岗平均工资，才可以准确计算。

【第13篇】北京社保缴费基数及比例2023是多少

因为每个人上报的北京社保基数不同，所以我们要承担的社保费用也同样都是不同的。而且每年社保缴费基数上下限都会重新调整，基本上社保费用都是会按照一定的标准上调，并不是每年的社保缴费标准都相同，所以我们也要注意好社保局公布的新规。下面跟小编一起来看看2023年北京社保缴费基数是多少，北京社保要交多少钱一个月？

北京社保缴费基数怎么法规的？

每年社保缴费基数会按照上一年度社平均工资来调整，主要是按照其60%-300%来设定范围，所以社平均工资调整后，社保缴费基数也会变动。按照法规北京社保基数最低为5869元，最高为31884元。单位上报的工资基数如果超过了此标准，那么也只能按照缴费基数上下限来进行社保费用计算。而且职工社保缴费基数只能由单位来进行调整，个人不能调整自己的社保缴费基数。

北京社保费用如何计算？

其实职工五险都是按照固定比例计算的，按照法规社保单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险和0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，3元大病保险和0.5%失业保险。确定好单位上报的工资基数之后，就可以直接计算出每个月的社保费用。

例如按照最低北京社保基数来参保，那么每个月社保最低要缴纳2174.54元，单位和个人要分别承担1555.29元和619.25元。

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【第14篇】2023年北京社保缴费基数调整到多少

北京社保基数调整后，很多人的社保费用也同步进行了调整。因为不少人都是一直按照最低缴费基数来参保的，而每年社保缴费基数上下限都在上调，所以我们要承担的社保费用也并不是一成不变的。而且社保缴费标准也有固定的比例法规，所以要注意每年情况。接下来跟小编一起来看看2023年北京社保缴费基数调整到多少，北京社保一个月交多少钱

北京社保缴费基数是如何法规的？

社保缴费基数都是按照去年社平均工资来调整，按照其60%-300%调整，所以每年社保缴费基数范围也不一样。按照社会平均工资北京社保基数调整后，最低缴费基数为5869元，最高缴费基数为31884元。而上报的缴费基数是由单位来确认的，按照员工上一年度月平均工资来上报，所以每个人要承担的社保费用也同样都是不同的。

北京社保缴费标准是如何法规的？

缴纳职工社保费用也要按照固定比例来进行计算，按照法规五险职工个人要承担0.5%失业保险，3元大病保险，2%医疗保险和8%养老保险。用人单位要承担0.8%生育保险，0.2%工伤保险，0.5%失业保险，9%医疗保险和16%养老保险。必须要确定好上报的缴费基数后，才能够计算出各项社保费用。

按照北京社保基数调整后最低缴费基数参保，那么社保五险最低要缴纳2174.54元，单位和个人要分别承担1555.29元和619.25元。如果缴费基数较高，那么每个月的社保费用也会提升，所以还是要按照实际标准来进行社保费用确认才行。

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【第15篇】南京社保缴费工资基数2023年一览 南京社保最低缴费基数2023是多少

根据江苏省有关法规，2023年江苏省全省职工社保缴费工资基数下限暂为4494。下面跟小编一起来看看南京社保最低缴费基数2023是多少？2023年社保缴费工资基数一览

2023年1月1日至2023年12月31日，全省企业职工基本养老保险和事业单位工作人员基本养老保险缴费工资基数下限暂按4494元执行。

温馨提示：

2023年全省城镇单位就业人员平均工资确定后，将按照法规再公布2023年度社会保险缴费工资基数上下限正式标准，多退少补。

职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行。

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【第16篇】南宁灵活就业人员社保2023缴费基数

因为很多人需要自行交社保费用，所以大家也比较关注南宁自费社保一年需交多少。尤其是现在缴纳养老保险直接关系到了个人的退休待遇，自然还是要保证持续缴费，缴费额度高、年限长，那么退休后的养老金也会提升。接下来跟小编一起来看看2023南宁自费社保一年需交多少，南宁灵活就业人员社保2023缴费基数是多少？

南宁灵活就业人员社保缴费基数

因为每年社保缴费基数会调整，所以也会影响到我们的社保费用。而且个人参保社保，可以直接以灵活就业人员身份来参保职工社保，但是有多个不同的缴费基数档次，所以还是要根据情况来确认南宁自费社保一年需交多少。按照法规企业职工基本养老保险的缴费下限为3718元，上限为18590元。个人办理手续时，可以自主选择缴费基数进行缴费。

南宁职工基本养老保险缴费

职工养老保险有多个不同缴费档次，现在分为八个档次，需要根据自己的情况来选择缴费档次，以便于计算每年的费用。如果按照最低标准缴费，那么每年养老保险要缴纳8923.2元，按最高标准缴费，每年要缴纳44614元。每年缴费基数也会调整，所以每年的养老保险费用各个档次基本上都会上调。

南宁自费社保一年需交多少？可以通过站来查询，每年年初都会重新调整社保缴费基数标准，所以社保费用也同样是不同的。如果是个人交社保，那么一定要选择合适的参保方式，并且确定好每个月的费用具体情况。

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