2023杭州社保缴费标准是多少 2023杭州社保缴纳比例是多少（16篇）

【导语】杭州社保缴纳比例有法规，确定好了各个单位上报的工资基数之后，才能够计算出员工的社保费用情况。而且五险必须要按月缴费，也要注意好缴费标准方面的法规情况。而且每年社保方案可能也会有一定的调整，所以我们还是要确定好具体法规情况，然后计算各项社保费用。接下来跟小编一起来看看202

【第1篇】2023杭州社保缴费标准是多少 2023杭州社保缴纳比例是多少

杭州社保缴纳比例有法规，确定好了各个单位上报的工资基数之后，才能够计算出员工的社保费用情况。而且五险必须要按月缴费，也要注意好缴费标准方面的法规情况。而且每年社保方案可能也会有一定的调整，所以我们还是要确定好具体法规情况，然后计算各项社保费用。接下来跟小编一起来看看2023杭州社保缴纳比例是多少，2023杭州社保缴费标准如何法规

杭州社保缴费比例法规

杭州社保缴纳比例单位和个人承担的部分不同，按照法规职工个人只需要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。用人单位则要承担14%养老保险，9.5%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险和1.5%残保金。各个单位每个月从员工的工资中扣除掉员工承担的社保费用，然后统一上报。

杭州社保缴费基数法规

每年社保缴费基数都是会按照去年社平均工资的情况调整范围，所以社保缴费基数的上下限也同样都是不同的。按照法规今年社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为22311元。如果单位上报的员工工资基数低于最低标准，那么也只能按照最低缴费基数来进行参保。

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【第2篇】2023杭州社保缴费基数最低多少

杭州社保最低交多少钱一个月？杭州社保缴费基数最低多少？费用怎么算的 接下来跟小编一起来看看最新相关资讯吧。

（注：本文内容来源网络整理，仅供参考）

杭州社保最低缴费就是需要按照社保缴费基数最低标准参保，因为社保缴费基数不同，社保缴费比例都是固定的，所以我们还是要特别注意好社保缴费基数的法规情况。因为每年的社保缴费基数上下限都会重新调整，所以我们要承担的社保费用也同样都是不同的。

杭州五险是如何法规的？

缴纳职工社保费用都是要按照固定比例来进行确认的，社保单位要承担15%养老保险，9.9%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险，1.5%残保金。职工个人要承担2%医疗保险，8%养老保险，0.5%失业保险。只要是按月交五险，那么就要按照固定比例来计算五险的费用。

杭州社保缴费基数最低多少？

杭州社保最低缴费基数是按照上一年度社平均工资来调整的，按照社平均工资的60%来设定。22年社保最低缴费基数为3957元，按此缴费基数来参保，社保单位要缴纳1072.35元，职工个人要缴纳415.49元。社保缴费基数越高，需要承担的社保费用也同样都是会提升的。

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【第3篇】2023年杭州社保缴费基数及比例

2022杭州市社保缴纳基数下限3957元缴费基数的参保人员需缴纳社保费(单位:元)

杭州市社保明细（2023年1月）

组成

险种

缴纳基数

单位部分

个人部分

合计

缴纳比例

缴纳金额

缴纳比例

缴纳金额

养老

3957

15%

593.55

8%

316.56

910.11

医疗(含生育)

9.90%

391.74

2.00%

79.14

470.88

工伤

0.50%

19.79

0.50%

19.79

39.58

失业

0.20%

7.91

7.91

小计

1012.99

415.49

1428.48

【第4篇】外地人无社保怎么样在杭州买房

可以考虑先人才引进落户变成杭州户口买房，也可以考虑交满24个月的社保后买房。买房要注意查看五证，所谓五证就是指《国有土地使用证》、《建筑用地规划许可证》、《建筑工程规划许可证》、《建筑工程施工许可证》和《商品房预售许可证》。买房其实选择口碑好的开发商很有必要。一般好的开发商资质高、资金充足。评估购房能力，对于刚需族来说，由于他们的经济能力有限，所以都会采取贷款的方式买房。而贷款每个月需要交一定数额的月供，为了保证生活质量不受影响，避免断供的风险，建议月供的数额最好控制在总收入的50%以内。

避免极端层，顶层和底层不建议买，底层不仅容易潮湿，发霉，滋生蚊子，光线也不好，顶层一到大夏天，不仅闷热，不透气，还容易漏水。远离设备层，设备层是专门供水，供电的中间楼层，要是常年居住在设备层的附近的话，不仅机器设备的噪音把人折磨得无法休息，连机器的辐射也会影响人的身体健康。

【第5篇】杭州个人社保代缴去哪办理

每个人都渴望自己有一份如意的工作，能够拿着不错的报酬过自己想要的生活。但生活总不会事事如意，还有很多人面临着失业的危险。国家对失业人员也提供了社会保障。

1. 如果你是本地户口，只要去本地社保大厅绑定银行卡缴交就行。

2. 如果是外地户口，只能找提供五险的公司上班，让公司帮忙缴交，或者找可靠的社保代理公司代缴社保。

3. 代缴社保的服务内容：社保开户，公积金开户；社保账户的增减员，五险一金的缴纳；生育报销、工伤保险报销、公积金提取等业务；五险一金相关问题；其他五险一金相关的业务办理。

【第6篇】杭州社保可以自己交吗？

1. 本地户口直接办理：杭州本地户口是可以直接去社保局来办理社保的，你只需要携带身份证、户口簿就可以办理，这样自己能够缴纳养老保险和医疗保险，缴纳也是比较方便的。如果你在杭州公司离职，或者是打算要自己先自行缴纳社保，那么都可以采用这样的一种方法来进行缴纳。

2. 外地户口办理方法：如果你是外地户口，确实不能自己到社保局来办理，是必须要有工作单位才行的。不过也可以直接找到代缴公司来帮助缴纳，这样就可以保证好为我们在杭州当地缴纳社保，也不用那担心户口的情况了。

【第7篇】2023余杭社保缴费标准是多少 杭州余杭社保缴费基数7月有调整吗

杭州余杭社保缴费基数7月有调整吗，2022余杭社保缴费标准是多少？接下来跟小编一起来看看最新相关资讯吧。

（注：本文内容来源网络整理，仅供参考）

杭州余杭社保基数7月每年都会调整一次，主要是要按照社会平均工资的情况来调整缴费基数的上下限。必须要根据实际情况来进行缴费基数的确认，这样才能够计算出五险的费用。而且每年调整缴费基数之后，社保费用也要按照新基数来上报。

余杭社保缴费基数每年都会调整吗？

基本上每年杭州余杭社保基数7月都会调整，上下限都会有所上调。主要是社会平均工资上调，所以要重新设定社保缴费基数的上下限。22年社保最低缴费基数为3597元，最高缴费基数为19783元。如果是一直按照最低标准缴费，那么也要按照新标准计算社保费用。

余杭社保缴费标准是多少的？

交职工社保都是有固定标准，五险比例都是相同的，只是上报的缴费基数不同，所以我们呀哦承担的社保费用也不一样。按照法规单位和个人要分别承担15%和8%养老保险，9.9%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。用人单位还要单独承担0.2%工伤保险和1.5%残保金。

余杭单位如何调整缴费基数？

杭州余杭社保基数7月之后，要按照单位的情况来重新申报员工的工资基数情况。但是要特别注意社保缴费基数都是由单位上报的，然后需要按照员工的工资基数来重新申报员工的工资基数，然后按照新的参保基数来进行五险费用计算和缴纳即可。

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【第8篇】杭州社保补缴算连续吗？

社保连续性是指中间没有间剪断，连续缴纳社保，中断一次即使补缴也不算连续，而杭州社保也不例外，补缴不算连续。

参保人需注意，社保断缴会影响到保险福利享受，如失业保险需连续缴纳社保至少满一年才能领取，生育险也是需要连续缴纳保费，才可以享受生育报销和产假津贴，如果断缴则影响连续性，不能享受保险保障。

【第9篇】杭州社保卡就是市民卡吗

杭州社保卡就是市民卡，社保卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(ic)卡。

杭州，简称“杭”，浙江省省会、副省级市，位于中国东南沿海、浙江省北部、钱塘江下游、京杭大运河南端，是浙江省的政治、经济、文化、教育、交通和金融中心，长江三角洲城市群中心城市之一。

【第10篇】杭州余杭2023年社保费用是多少

杭州余杭2023年社保费用是多少？

可以看到，杭州余杭社保费用在医保缴费基数调整之后的变化：

在2023年11月份，社保费用是1448.27元，个人需要缴纳415.49元。

在2023年1月起，由于杭州余杭养老保险缴纳比例调整，社保费用是1527.41元，其中职工个人部分需缴纳415.49元。

总结：2023年1月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，杭州单位缴费部分增加79.14元，个人缴费部分不变。

杭州余杭社保费用的变动主要是来自于两方面：

①调整养老保险比例：

浙江从2023年1月1日起，按照全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资确定计发基数。缴费方案，统一按职工个人缴费工资之和核定单位缴费工资，单位缴费比例调整为16％。

②公布2023年社保基数

全省职工基本养老保险（包括企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险）参保人员月缴费基数上限暂按19783元（月平均工资的300% ）执行，月缴费基数下限暂按3957元（月平均工资的60% ）执行。失业、工伤保险个人缴费基数上下限参照上述标准执行。

职工费用是单位和员工共同承担，社保缴费基数上调，也意味着单位和个人的保险费用也将上涨，而缴纳基数最高，社保费用也越多~

【第11篇】杭州市下城区社保在那里啊

杭州市下城区社会劳动保险委员会办公室，地址为杭州市下城区凤起路247号。

推荐路线：

1、在延安路饮马井巷站上车，乘坐8路公交车途径5站，在杭州高级中学站下车，步行450米即可到达。

2、在昌化新村站上车，乘坐21路公交车途径2站，在环北市场站下车，步行240米即可到达。

3、在浙大玉泉校区站上车，乘坐21路公交车途径11站，在环北市场站下车，步行240米即可到达。

【第12篇】杭州2023年社保缴费标准详细介绍

近日，浙江省从2023年1月1日起，按照全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资确定计发基数。缴费方案，统一按职工个人缴费工资之和核定单位缴费工资，单位缴费比例调整为16％。

可以看到，杭州社保费用在调基之后的变化：

在2023年11月份，社保费用是1148.27元，个人需要缴纳415.49元。

在2023年1月份起，由于杭州相关险种缴费比例调整，按照最低缴纳基数为3957元计算，社保费用是1527.41元，其中职工个人部分需缴纳415.49元。

总结：1月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，杭州单位缴费部分增加79.14元，个人缴费部分的费用没有增加！

【第13篇】杭州社保查询app有哪一些特色

杭州社保查询app是一款便民网上社保服务客户端应用，杭州社保查询手机版随时随地查询公积金社保等，下面一起来看看杭州社保查询app有哪些特色。

1. 参保信息查询：当前参保信息、账户信息、缴费信息、待遇享受信息一键查询。

2. 就诊费用统计：个人就诊记录、结算明细清晰明了的展现。

3. 人社知识解读：政策法规、疾病药品等知识让每个人做自己的健康专家。

4. 社保卡业务办理：社保卡挂失、信息变更、办卡进度查询、就医功能检测，足不出户一键办理。

【第14篇】2023年1月杭州余杭调整社保缴费基数

2023年1月杭州余杭调整社保缴费基数

可以看到，杭州社保费用在医保缴费基数调整之后的变化：

在2023年11月份，社保费用是1448.27元，个人需要缴纳415.49元。

在2023年1月份，由于杭州养老保险缴纳比例调整，社保费用是1527.41元，其中职工个人部分需缴纳415.49元。

总结：2023年1月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，杭州单位缴费部分增加79.14元，个人缴费部分不变。

杭州余杭社保费用的变动主要是来自于两方面：

①调整养老保险比例

浙江从2023年1月1日起，按照全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资确定计发基数。缴费方案，统一按职工个人缴费工资之和核定单位缴费工资，单位缴费比例调整为16％。

②公布2023年社保基数

全省职工基本养老保险（包括企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险）参保人员月缴费基数上限暂按19783元（月平均工资的300% ）执行，月缴费基数下限暂按3957元（月平均工资的60% ）执行。失业、工伤保险个人缴费基数上下限参照上述标准执行。

职工费用是单位和员工共同承担，社保缴费基数上调，也意味着单位和个人的保险费用也将上涨，而缴纳基数最高，社保费用也越多~

【第15篇】杭州过年社保1000怎么领

杭州过年社保1000怎么领？

在手机上打开杭州城市大脑app，点击【更多服务】。

然后点击【防控疫情】。

接着点击【留杭过年】。

页面跳转后，找到下图的资讯。

之后在新页面看到第四条，就能知道如何领取1000元补贴了。

【第16篇】杭州社保卡领取流程

杭州市民卡(社保卡)：

1、携带本人身份证(原件及正反面复印件)前往杭州市民中心或市区各市民卡营业厅;

2、现场填写市民卡申请表，拍照，即可办理完成;

3、市民卡办理后，一般在1.5个月至2个月后可以去当时办理市民卡的办理点领取。

注意事项：

4、身份证复印件也可在办理点复印，需收取0.5元复印费;

5、领取市民卡前，最好先电话或者网上确认是否办好，和领取地点;

6、由于市民卡办理需要现场拍照(免费)，公司无法代办。