2023年北京社保缴费标准详情（16篇）

发布时间：2024-11-12 热度：57

【导语】目前北京社保基数最低基数为5360-28221元。每个人选择的缴纳基数不同，这也是产生不同费用的主要原因。以2022年1月份的北京社保最低缴纳基数5360元来计算，社保费用是1986.20元，其中公司部分需要缴纳的费用共1420.40元，职工个人部分需缴纳565.80元；

2023年北京社保缴费标准详情

【第1篇】2023年北京社保缴费标准详情

目前北京社保基数最低基数为5360-28221元。每个人选择的缴纳基数不同，这也是产生不同费用的主要原因。

以2023年1月份的北京社保最低缴纳基数5360元来计算，社保费用是1986.20元，其中公司部分需要缴纳的费用共1420.40元，职工个人部分需缴纳565.80元；

在易社保参保

北京2月份社保截止日是2.18 ，如需参保请注意时间节点及费用变化情况。

2023年8月4日，北京市2023年度各项社会保险缴费工资基数上下限调整的相关事项。职工五项社保缴费基数上下限统一，限调整为28221元，下限调整为5360元。

职工费用是单位和员工共同承担，社保缴费基数上调，也意味着单位和个人的保险费用也将上涨，而缴纳基数最高，社保费用也越多~

【第2篇】北京社保卡激活后多久能用

一、社保卡激活以后就可以使用了，等一个月里面有存钱，这时才能到指定银提取。

二、社保主要包括：医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险，养老保险，还包括大病补充。

【第3篇】北京社保缴费基数上调了吗

北京社保缴费基数上调了吗？北京社保多少钱一个月？下文就随小编来简单的了解一下吧。

北京社保缴费基数上调了吗？

北京社保缴费又涨价了2022，是因为社保缴费基数做出了调整。每年社保缴费基数都是按照去年社会平均工资来调整的，按照其60%-300%来设定。按照法规22年社保最低缴费基数为5869元，最高缴费基数为31884元。如果一直都是按照最低标准缴费，社保缴费基数上调，社保费用自然也会提升。

北京社保缴费比例是多少？

其实职工社保都是要按照固定比例计算费用的，五险单位需要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险，0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，3元大病保险和0.5%失业保险。如果是按照最低缴费基数来参保，那么五险每个月要缴纳2174.54元。

以上就是小编带来的内容。

【第4篇】北京考二建审核社保吗

北京考二建审核社保！网上报名期间将核查报考人员的学历和社会保险记录，报考人员须如实填写本人学历、工作单位、工作年限等信息，如提供虚假信息将被取消报考资格，并按相关规定严肃处理。

报考级别为考全科的报考人员现场资格审核时须本人携带《资格审核表》、本人有效居民身份证、学历证书、学位证书，上述证件、证书均须为原件。

报考级别为免1科或免2科的报考人员现场资格审核时须本人携带《资格审核表》、本人有效居民身份证、工程或工程经济类中级及以上专业技术资格证书、建设行政主管部门颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》或《建筑业企业二级项目经理资质证书》、学历证书、学位证书，上述证件、证书均须为原件。

【第5篇】北京社保转移流程有哪一些

北京养老保险转出：

1. 员工办理完离职手续后到相关负责人处领取《北京市养老保险基金异地转出确认表》。

2. 员工执此确认表到接收社保机构填写帐号等相关信息，并加盖接收社保机构专用章。

3. 将填写完整的转出确认表原件返回相关负责人处。

4. 1个月或2个月后可到相关负责人处领取转移单回接收社保合并记录。

北京社保转移到外地，只有养老保险可以转出外地，失业保险须在北京进行清算，其余保险不做转移。

【第6篇】北京市社保卡初始密码是多少

北京社保卡的初始密码是多少？忘了怎么找回？本文整理了相关信息，供参考。

1. 通常北京社保卡初始密码为参保人社会保障号码的后6位。如果参保人忘记了自己的北京社保卡初始密码时，有2种方式可以找回密码。

1. 可以到社保卡服务网点办理密码重置即可。

2. 登陆“北京市社保保险网上服务平台”。点击“个人登陆”;单击“找回密码”按照提示输入即可。

3. 北京市人力资源和社会保障局对外政策咨询服务电话：(010)12333、(010)51712333、(010)63316602。

4. 地址：北京市西城区永定门西街5号。

5. 北京市社会保险网上服务平台：http：//www.bjrbj.gov.cn/csibiz/home/#。

6. 北京市人力资源和社会保障局：http：//www.bjrbj.gov.cn/。

7. 北京人力资源和社会保障局官方微博：北京12333。

8. 北京大兴区社保中心官方微信：大兴社保。

9. 北京社区居家养老官方微信号：beijingjujiayanglao。

10. 地址：北京市丰台区光彩路65号楼2层220。

11. 客服电话：010-87808977。

【第7篇】北京社保补缴怎么操作

第一步：申请人本人提供户口本首页、本人页以及个人所得税缴纳清单，这个需要本人持身份证前往税务局或税务所拿到北京地税局网站的个税查询密码，联系税务局工作人员即可拿到。

第二步：公司经办人员找出员工合同，补缴月份工资发放表，社保局网站下载补缴申办单。将个人材料和公司材料全部复印盖章，拿到朝阳社保局3楼最左侧窗口递交材料。交过去材料等待审核，审核时长为20个工作日。

第三步：材料在审核期间，公司经办人员要在五险合一软件上操作社保补缴报盘，将员工需补交月份的信息录入，报盘并打印相关报表，待审核完结日将u盘和报表带过去，预约普通号即可交钱完成补缴。

【第8篇】2023年北京经开社保缴费基数是多少，2023年北京社保费用一个月交多少

北京经开社保缴费基数是多少，社保费用交多少具体社保缴费基数是如何的呢？社保费用又要交多少钱呢？

北京经开社保缴费基数

每年北京经开社保缴费基数会按照上一年度的社平均工资60%设定下限，按照300%设定上限。很多单位为了能够节省一定的费用，一般都是会按照最低标准缴费的，但是社保缴费基数的调整肯定也会关系到我们的社保费用。社保最低缴费基数现阶段为5360元，如果要确定社保费用，还是要确定自己的社保缴费基数。

北京经开社保费用计算

职工社保费用是有法定缴费比例的，单位和个人承担比例也都是不同的。按照法定用人单位和职工个人要分别承担16%和8%的养老保险，9%和2%的医疗保险，0.5%和0.5%的失业保险。职工个人要承担三元大病保险，用人单位还要承担0.2%的工程保险，0.8%的生育保险。按最低缴费基数5360元计算，社保费用需要缴纳1986.2元。

【第9篇】北京社保缴费标准是多少

一、北京社保缴费最低标准是多少

北京社保缴费最低标准会根据实际情况进行变动，主要可以分为职工社保和城乡居民社保：

1、职工社保

职工社保是由职工和企业共同缴纳，缴纳基数是根据职工的工资或者是当地的最低缴纳基数来定，而最低缴纳基数则会根据北京当地的实际情况，不时做出增减调整，具体的方案，建议实时咨询北京当地的社保经办中心。

2、城乡居民社保

城乡居民社保的费用缴纳是需要自己出钱的，会有一定数额的补贴，且补贴也会每年不时的进行调整。城乡居民社保缴费是根据档位来缴费的，设立有不同档位，参保人可以根据自己的经济情况选择合适的档位，最低档位金额通常也会每年进行调整。

北京社保缴费最低标准会

二、北京社保缴费在哪里缴

北京职工社保缴纳是由企业代收代缴;而北京城乡居民社保则是可以在北京当地的社保经办中心进行缴纳，携带社保卡和保费，前往北京社保中心的服务窗口进行办理就可以，如果觉得不方便的朋友，可以直接在窗口办理银行卡自动扣费，这样一来，后续就不用每个月去窗口缴费了。

成功办理北京社保手续之后，如果想要查询自己的社保缴费详情，可以直接在社保官网或者是支付宝连接的社保端口进行查询。

三、北京社保如果没有及时缴费可以补缴吗

是可以的，无论是职工社保还是城乡居民社保，只要满足一定的条件，都是可以补缴的。尤其是职工社保，是属于强制保险，我国法定企业必须要为职工缴纳的，如果企业没有按照法规，为你缴纳，职工是可以要求单位给予补缴的。

如果是个人缴纳社保的，如果是因为一些原因暂时无法按时缴费的，建议断缴期不要超过三个月，在三个月内都是可以补缴的，超过三个月后，社保中的基础医疗保险的缴费年限需要重新计算，损失是非常大的，所以不建议断缴超过三个月。

【第10篇】2023年北京社保缴费标准详细介绍

总所周知，每年的社保基数都在变化，那么2023年北京社保缴费标准是多少？个人每月缴费多少？下面是小编精心准备的内容希望对大家有所帮助！

2023年北京社保缴费标准详细介绍

目前北京社保基数最低基数为5360-28221元。每个人选择的缴纳基数不同，这也是产生不同费用的主要原因。

以2023年1月份的北京社保最低缴纳基数5360元来计算，社保费用是1986.20元，其中公司部分需要缴纳的费用共1420.40元，职工个人部分需缴纳565.80元；

在易社保参保

北京2月份社保截止日是2.18 ，如需参保请注意时间节点及费用变化情况。

职工费用是单位和员工共同承担，社保缴费基数上调，也意味着单位和个人的保险费用也将上涨，而缴纳基数最高，社保费用也越多~

【第11篇】北京社保缴费时间是几号

因为很多人都是自行交社保费用，所以我们还是要注意北京社保缴费时间，一定要保证银行扣费时社保费用充足，这样才能够享受到良好的社保待遇。因为现在社保都是由银行来进行费用代扣，所以缴费时间我们也不能忽略掉。接下来跟小编一起来看看北京社保缴费时间是几号，北京社保每个月什么时候缴费

北京什么时候交社保？

如果是每年按照法规缴纳本地户籍的城乡居民社保费用，那么北京社保缴费时间一般都是每年12月底之前缴纳次年的社保费用即可。本地户籍可以办理城乡居民医疗保险、养老保险，每年都需要按照法规统一缴费，所以我们还是要特别注意好具体的缴费时间法规。

而如果是每个月缴纳职工社保、灵活就业人员社保，都是需要按月统一缴费的。现在一般每个月10日-25日左右进行社保费用扣除，如果遇到节假日也是每个月25日截止，因为后期税务局还要进行结算，所以并不是全月均可缴纳社保费用的。所以一定要在银行批量扣款之前存入足够费用，以免影响到我们的社保待遇。

北京社保欠费能补缴吗？

如果错过了北京社保缴费时间，一般当月还可以补缴社保，银行会有二次的扣费。而因为用人单位原因导致社保中断，那么也可以在3个月内及时通过线上平台由单位来申请补缴社保，这样可以保证员工的社保待遇不受到影响，同样也可以保证社保连续缴费，累计缴费时间也不会中断。

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【第12篇】2023年北京社保缴费标准是什么

1. 养老保险最低基数为3613元，单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%。单位缴费3613*16%=578.08；个人缴费3613*8%=289.04。

2. 北京市医疗保险和生育保险已经合并缴费计算，单位缴费比例为10.8%，个人缴费2%+3块，最低基数为5360元。单位缴费5360*10.8%=578.88；个人缴费5360*2%+3=110.2。

3. 失业保险最低缴费基数为3613元，单位缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0.2%。单位缴费3613*0.8%=28.904；个人缴费3613*0.2%=7.226。

4. 工伤保险最低缴费基数为4713元，单位缴费比例为1.9%，个人不用缴费。单位缴费4713*1.9%=89.547。

【第13篇】2023北京社保缴费标准是多少

北京社保缴费标准要注意缴费比例和缴费基数的法规，社保局都是有固定的标准，如果想要交社保费用，那么也要注意好缴费标准的具体情况。而且每年社保缴费基数上下限都会重新调整，如果社保方案上有一定的调整，那么也要按照法规来进行费用缴纳。接下来跟小编一起来看看2023北京社保缴费标准是多少，北京社保一个月交多少钱

北京社保缴费基数是多少？

每年社保局都是会按照社平均工资的情况来调整范围，每年缴费基数上下限也同样都是不同的。按照法规北京社保最低缴费基数为5869元，最高缴费基数为31884元。各个单位都是需要按照员工的月平均工资来上报，所以每个人要承担的社保费用不同。

北京社保缴费比例是多少？

北京社保缴费标准都是有固定的缴费比例，按照法规社保五险单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险，0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，3元大病保险和0.5%失业保险。因为五险有确切的缴费比例法规，所以必须要确定好具体的社保缴费法规情况。

如果是按照最低缴费基数来参保，那么北京社保缴费标准每个月单位要承担1555.29元，个人要缴纳619.25元。如果社保缴费基数较高，那么也要按照法规的缴费比例来进行费用计算，这样才能够确定好每个月的社保费用。

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【第14篇】北京经开社保五险一金基数是多少，社保交多少钱一个月

因为北京经开社保五险一金基数直接关系到了每个月的社保和公积金缴费，所以我们还是要特别注意好每年的社保方案。因为社保缴费基数上下限标准都是会有一定的调整，即便是一直按照最低标准参保和缴费，费用可能也都是不同的。那么具体的社保缴费基数是如何法规的呢？社保费用需要交多少钱呢？

北京经开社保缴费基数

每年的社保缴费基数都是会不断调整，需要按照上一年度的社平均工资的60%-300%设定。而且各个公司都是要按照员工的月平均工资来作为缴费基数，并不是所有人的社保缴费基数都是相同的，而且也要在一定的范围内。现在北京经开社保五险一金基数最低为5360元，缴费基数最低不能超过这个标准。

北京经开五险一金费用计算

五险费用。五险都是有确切缴费比例，按照法规用人单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，9%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。个人要承担3元大病保险，用人单位还要单独承担0.8%生育保险，0.2%失业保险。按照最低缴费基数来参保，五险最低一个月要缴纳1986.2元，单位和个人要分别承担1420.4元和565.8元。

公积金费用。公积金单位和个人要分别承担5%的比例，同样按照最低北京经开社保五险一金基数来参保，那么公积金每个月要缴纳536元。公积金缴纳的全额费用会存入到个人账户中，可以自行提取或者是还贷款等使用。

【第15篇】北京社保中断5年能补缴吗

1、如果是个人原因造成的社保中断5年不能补缴，企业原因造成的社保中断5年可以补缴。于你个人原因造成的中断，很多地区它都是不允许补缴，除非你的个人社保中断是由于企业单位方面造成的原因，那么由企业单位出名来进行补缴是完全没有问题的，因为企业单位是有这样的责任和义务的帮劳动者补缴社保，这也是劳动合同法的规定。