【导语】社保不可以不买,因为社保属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。并且根据《劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会…
社保不可以不买,因为社保属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。
并且根据《劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费;根据《社会保险法》第84条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。所以即使劳动者本人向用人单位提出不买社保的要求,用人单位也是不会同意的。
社保转移是大家平时都会遇到的一个问题,比如换工作去到另一个城市,那么原先的社保就必须转移,那么社保转移到异地怎样操作呢?下面我们来详细了解一下。
社保转移到异地怎样操作
工作十几年,在两三个城市生活工作过的情况非常常见,随着社会保障意识的提供,以及社会保障措施的规范,绝大部分工作都会由单位为职工参保社保,那么如果换城市工作、或换城市生活,需要转移社保吗?具体如何操作呢?
1、进入手机微信城市服务页面里,找到所在地的“社保”功能。
2、在社保里,点击“电子社保卡”。
3、进入电子社保卡页面后,找到全国服务里的“社保转移网上申请”。
4、在社保转移网上申请页面里,再点击“我要申请”。
5、在申请页面里,填写转移信息后点击“提交申请”等待通过即可。
个人所得税税额等于应纳税所得额乘以适用税率减去速算扣除数。扣除标准一般是3500元每月。
社保基数是根据员工上一年度月平均收入计算,最低不能低于上年度全市职工月平均工资的百分之六十,最高不能高于上年度全市职工月平均工资百分之三百。
个人所得税的缴纳基数和社保基数之间没有必然联系,一般社保基数高的人,缴纳个人所得税也高。
2023沈阳公司缴纳社保最低档每月多少钱 沈阳社保缴费标准一览,下文就随小编来简单的了解一下吧。
一般情况下个人交社保大概要1500元左右一个月,单位帮忙交社保,个人只需要缴纳300~500元左右一个月。那么沈阳社保多少钱,沈阳社保费是怎么计算的,你知道吗?
沈阳社保缴费的计算公式是社保月缴费基数乘以缴费比例。所以选择的缴费基数越高,缴费比例越高,要交的社保费用就会越高。社保缴费基数是以沈阳当地职工去年月平均工资为标准的,如果职工的工资在这个月平均工资的60%~300%之间,就可以按照职工的工资来缴纳社保。灵活就业社保的缴费基数是大家自己去跟社保局申报的,可以自由选择缴费档次。
下表是2022-2023年沈阳社保费用明细参考,如下:
沈阳最低社保缴费基数
缴纳项目
基数
企业比例
企业缴纳金额
个人比例
个人缴纳金额
养老
2881
16%
460.96
8%
230.48
医疗
5244
8.60%
450.98
2%
104.88
失业
2881
0.50%
14.41
0.50%
14.41
工伤
2881
0.56%
16.13
0%
0
生育
0
0%
0
0%
0
医疗补充
0
0%
0
0%
0
大病医疗(年)
0
0%
0
0%
0
残保金
0
0%
0
0%
0
公积金
0
0%
0
0%
0
企业共缴纳:¥942.48
个人共缴纳:¥349.77
总共缴纳:¥1292.25
二、沈阳个人社保补缴如何补缴?当社保出现断缴时,通常有这三种补缴方式:社保局补缴:直接去社保局办理补缴,既可以补缴城镇职工社保,也可以补缴城镇居民社保,但这仅限本地人办理。单位补缴:可以选择让单位帮你补缴,前提是单位愿意帮你申请补缴。
以上就是小编带来的内容(内容仅供参考,具体以当地公布的信息为准)。
社保待遇资格认证是对已经退休并领取养老金的人员,社保系统会每年进行一次确认(主要是防止部分人员去世后,其亲属继续领取退休养老金)。
对居住在本地的退休人员一般由社区工作人员上门直接进行登记确认或由退休者自带身份证去社区登记。
对退休后居住异地的退休人员,由退休者或亲属在社保局领取表格由本人填写后交所居住地方小区或居委会负责人签字盖章后,寄到社保局。
超过时间未办理的社保局会暂停发放养老金,直到资格确认后才补发。
对公司而言,如果要终止其法人资格。
其中注销登记的一个必要环节就是在规定的时间内办理与员工的终止解除劳动关系备案手续和社会保险减员手续,并办理社会保险注销登记。
对员工而言,如果有新的单位则社保由新单位续交,如果没有新单位接受,员工可以自行缴纳或者挂靠在某一公司缴纳。
法律依据:
《社会保险法》第五十七条:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
社保卡需要与银行卡绑定,两者关联之后每月缴纳社保返还到医保个人账户的钱会直接转入绑定的银行卡,然后可以直接取出使用,绑定时需要携带本人身份证和社会保障卡到当地的发卡银行任意营业网点办理。
社保卡是指由人力资源和社会保障部统一规划,再由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行而用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(ic)卡。社保卡的作用十分广泛,持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务。
社保卡是我们依法享有社会保障利益的重要保障,那么社保卡怎么更改归属地呢,下边我来告诉大家
前提或条件
支付宝10.1.88.7
步骤或流程
1
首先需要说明的是,更改归属地必须在需要更换的地方参保才能申办,具体申办步骤如下,先在应用市场下载并打开支付宝
2
在搜索框中输入“社保卡”搜索,并进入社保卡服务主业
3
进入之后选择“新卡申办”
4
在注意事项中明确说明,只有在所在地市参保后才能在该地申办
5
选择本人申办,填写上传相关资料即可
1、登录自己所在地的“劳动与社会保障局官方网站”,找到个人查询,点击进入。
2、输入身份证号及密码进入系统,首次登录密码为社保卡卡号。
3、进入系统,点击社会保险,缴费信息查询。
4、进入缴费信息查询界面后就可查看自己历年来缴费情况及缴费日期。
离职后社保怎么处理?一般分两种情况处理,下文就随小编来简单的了解一下吧。
离职后社保怎么处理,一般分为两种情况处理:
一、辞职换工作
不少人在辞职前会先找好下一家就职的公司,这种情况下,一般也要看工作地是否发生变化,再对社保进行处理。
【1】辞职后在本地换工作
如果职工的下一家公司还是在原公司所在地的话,社保就比较容易处理了,只需要在新公司重新续上社保即可。
【2】辞职后跨省换工作
如果辞职后,选择跨省换工作的话,需要办理社保转移手续。就现有的渠道来看,可以携带本人身份证、参保证明、离职证明等到新的工作地服务中心的社保窗口办理,或者直接在线上办理。不同地区的社保转移手续有所差别,可以按照官网公布的操作指南办理社保转移。
需要注意的是,不管是不是跨省换工作,都一定要确定原公司缴纳社保到几月和新公司会从几月开始缴纳。也就是说,假如你是六月份离职的话,原公司是不是已经帮你交到了六月,而新公司是不是七月就会帮你缴纳社保,确认中间没有断缴期,以保证自己缴纳社保时间的连续性。
二、离职后不工作或创业
如果离职后打算不工作、创业,或者是因为短时间内没有找到下一份工作的话,可以自行缴纳社保,具体采取以下方式:
【1】 拥有本地户口的人可以自行前往社保局或在当地社保局的线上服务平台缴纳社会基本医疗保险和社会基本养老保险。
【2】 如果只是短期内不就业的人群,更适合选择开立灵活就业人员缴纳账户,以灵活就业人员身份缴纳基本医疗保险和养老保险。
【3】联系第三方社保代缴机构进行代缴。由于现在市场上有很多不同的代缴机构,代缴的风险性也比较高,所以如果觉得选择第三方缴纳比较方便的话,一定要仔细甄别。
社保能给我们最基本的保险,如果断缴社保,影响也会比较大,所以大家尽量不要断缴社保,离职后要及时处理自己的社保关系。
以上就是小编带来的内容。
工作签订劳动合同应当自用工之日起三十日内缴纳社保,未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
【法律依据】
根据《社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
险种
费率
缴费基数
基数下限
(元)
基数上限
(元)
单位
个人
养老保险
纳入机关事业单位制改的单位和人员
16%
8%
缴费工资
未纳入机关事业单位制改的其它事业单位和人员
14%
8%
缴费工资
3958
国有、集体企业
14%
8%
缴费工资
3958
外资、民营企业
14%
8%
缴费工资
3958
个体工商户(有雇工)
14%
8%
缴费工资
3958
个体工商户(无雇工)、灵活就业人员
12%
8%
缴费工资
3958
农村基层干部养老保险
14%
8%
缴费工资
3958
失业保险
失业保险
0.48%(暂行费率)
0.2%
缴费工资
工伤保险、特定人员工伤保险
工伤保险(一、二类)
0.1%(暂行费率)
0
缴费工资
工伤保险(三、四类)
0.25%(暂行费率)
0
缴费工资
工伤保险(五、六类)
0.4%(暂行费率)
0
缴费工资
工伤保险(七、八类)
0.6%
(暂行费率)
0
缴费工资
疗
(生育)
保险
综合医保(一般)
5.6%
2%
缴费工资
综合医保(退休续缴)
5.1%
2%
养老金
(退休金)
综合医保(灵活就业)
5.1%
2%
缴费工资
住院医保(一般)
1.6%
0
全口径
职工平均工资
6597
住院医保(退休续缴)
1.4%
0
6597
住院医保(灵活就业)
1.4%
0
6597
补充医保
0.1%
0
6597
6597
电子社保卡里面的钱是不可以取出来的。社保卡有两个账户,分别是社保账户和金融账户,两者是相互独立的,分别由人社部门和金融机构管理。持卡人可在社保卡合作银行营业网点或通过atm机、pos机、转账电话、网上银行、电话银行等电子渠道按相关规定办理金融业务。
社保卡的作用:
1. 社会医疗保障卡用于记录居民社会保障的相关信息,它卡内标识了持卡人的个人就业状况,并记录了持卡人的社会保险帐户信息及缴费情况、职业技能、就业经历、工伤、职业病及伤残程度等。
2. 社会医疗保障卡用于记录参保人的姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息,并将持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息记载到它的卡面以便查看。
3. 社会医疗保障卡可用于查询居民本人养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险缴纳情况。查询养老保险、医疗保险累计总额等信息。
4. 持卡人可持卡到定点医院就医,到医保指定药店购买药品,进行医疗保险个人账户结算。值得注意的是,参保居民的社会医疗保障卡可以凭密码在pos机上刷卡使用,但是不可以提取现金或进行转帐。
2023年青岛社保费用介绍~青岛自己交社保要多少钱一个月?
可以看到,青岛社保费用在社保基数调整之后的变化:
在2023年11月份,社保费用是13358元,个人需要缴纳3884元。
在2023年4月份,由于社保基数调整,按照最低缴纳基数为4121元计算,社保费用是1450.59元,其中职工个人部分需缴纳4246元。
总结:自2023年1月起,如果按照最低缴费基数来计算的话,单位缴费部分增加739元,个人缴费部分增加362元,总计增加1101元!
青岛社保费用的变动主要是来自于社保最低基数的调整:
2023年12月22日,山东省在统一公布2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资之前, 参保单位2023年度社会保险费月缴费基数上下20599元和4121元执行。
公司在缴纳社保税时包含两个部分个人部分和企业部分,由于社保的扣款方法是当月月初扣除当月的社保, 扣除的金额包含个人承担社保及公司 承担社保两部分。 而个人承担的社保一般是在下月或月底发放工资时才在工资中扣除, 二者 存在一定的时间差,为了便于财务核算,在核算时,在银行扣除社保款时,将公司承担的社 保按部门记相关的费用中,将个人承担的社保记入往来科“其它应收款—社保(个人部分)在发放工资时,冲减该科目。应付职工薪酬可按'工资'、'职工福利'、'社会保险费'、'住房公积金'、'工会经费'、'职工教育经费'、'非货币性福利'、'辞退福利'、'股份支付'等进行明细核算
在我们计提本月工资时分录为:借:管理费用——社保(企业部分) 销售费用——工资 销售费用——社保(企业部分) 贷:应付职工薪酬——工资 ——社保(企业部分)
在申报当月社保过后进行账务处理分录为:借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款
在下个月或月底发工资时分录为:借:应付职工薪酬——工资等(根据上月计提发放) 贷:其他应收款——社保(个人部分) 银行存款
1、需要提供本人身份证件到参保所在地社保经办机构进行申请,如果是委托他人办理的,必须要同时提供委托人的身份证;
2、凭借社会卡、本人身份证,通过社会保险自助服务一体机打印参保证明,如果单位需要盖章的,可以要求要求社会保险经办机构加盖鲜章。参保单位提供单位介绍信及申办人有效身份证件至参保所在地社保经办机构申请。
3、如果你所在的社保局不能查到你的社保缴纳记录,是不可能给你开证明的,这时候就需要你的单位给你开相关的证明文件。
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